La nouvelle est tombée : toutes les places pour le SEO Campus à Paris, l’événement phare de la communauté référenceurs SEO, ont été vendues en un temps record. Il y a même une liste d’attente de plus de 50 personnes. C’est dire si l’événement, qui fêtera ses 10 ans cette année, a suscité l’intérêt de toute la communauté de spécialistes SEO en France et d’ailleurs. Le Job Dating SEO, co-organisé par E-Works et le SEO Camp, s’annonce donc tout aussi dynamique !

Après de nombreuses expériences en e-commerce à l’international (Londres, Berlin, etc.), Matthieu Muraccioli pose ses valises à Madrid en 2014 et rejoint Doofinder, une startup proposant une puissante solution de moteur de recherche interne pour les e-marchands. A son arrivée, ils sont à peine 5 personnes. Aujourd’hui, la startup madrilène compte plus de 40 collaborateurs et de nombreuses références françaises comme Bureau Vallée, Decathlon Pro, LDLC, PrivateSportShop ou encore Euromaster. Selon Matthieu, de nombreux e-marchands perdent chaque jour des ventes car leur moteur de recherche interne n’est pas performant. Interview.

Une école qui fait payer uniquement si vous trouvez un emploi et dépassez les 50 000 $ / an ? C’est le pari fou d’une école de développeurs qui nous vient forcément des Etats-Unis. L’école s’appelle Lambda School, elle est 100% en ligne, donc l’intégralité des cours se suivent à distance. Par ailleurs, le principal investisseur est le fonds d’investissement très connu Y Combinator, avec en parallèle de nombreuses personnalités de la Silicon Valley qui y ont investi et soutiennent le projet (Paul Buchheit, créateur de Gmail, Tyler Willis CMO of Hired…). Lambda School propose deux cursus : – l’académie des sciences informatiques : développement web et logiciels – l’académie de l’intelligence artificielle : AI, machine learning et science des données Pour chaque cursus, elle propose deux formules : soit de payer 20 000 $ la formation dès le démarrage, soit de payer 0 $ mais de reverser un pourcentage de son salaire, uniquement en cas de salaire supérieur à […]


L’emailing est un canal extrêmement puissant pour établir une relation durable avec vos clients et booster considérablement vos ventes. Cela dit, à l’heure où les boîtes de réception sont de plus en plus pleines, le rôle du chargé d’emailing devient donc crucial, il faut faire attention de ne pas envoyer des emails de masse impersonnels au risque de récolter un grand nombre de désabonnement ou même d’être signalé comme spammeur. Au contraire, il est important de créer des messages individualisés, avec du contenu répondant précisément aux besoins et envies de vos destinataires. Les logiciels d’emailing professionnels comme Newsletter2Go vous permettent d’utiliser des modules dynamiques et de personnaliser chaque emailing envoyé avec précision. Pour cela, il vous faut tout d’abord segmenter votre carnet d’adresses et créer des groupes à l’aide de différents critères comme l’âge ou la civilité. Afin de mettre en place ces critères, vous devez récolter un certain nombre d’informations. Pour cela, […]

Il y a quelques années, j’écrivais une tribune sur le Journal Du Net intitulée « Recrutement e-commerce : 5 conseils pour attirer les meilleurs talents Web » qui est toujours d’actualité. Le titre était plutôt clair de sens : il s’agissait de donner des conseils concrets aux e-marchands pour trouver leurs futurs talents. La particularité de cet article résidait dans le fait que j’y recommandais l’usage de leviers marketing digital habituellement utilisés pour stimuler les ventes et le chiffre d’affaires d’une entreprise e-commerce, mais cette fois-ci dans un intérêt purement RH : le sourcing de candidats talentueux. Le e-commerce : un secteur en croissance mais qui peine parfois à recruter En effet, une vraie problématique dans le secteur de la vente en ligne réside dans la constitution d’une équipe capable d’accompagner la croissance forte de l’entreprise, mélangeant flexibilité, capacité d’adaptation, réactivité, sens du service client… le e-commerce est porté par une croissance organique, […]

La lecture de cet article pourrait sembler être le début d’un scénario de film de science fiction… et pourtant c’est bien la réalité. Selon une information de Business Insider, qui se base sur un rapport du Tech Times, Facebook a rencontré un problème grave sur leur système d’intelligence artificielle (IA), et a dû l’arrêter d’urgence. En effet, l’IA composée d’agents conversationnels (des robots donc) ne s’est pas amusé à infiltrer d’autres systèmes, à pirater des réseaux protégés, voire prendre possession d’un parc de machine et d’éteindre les systèmes… pire que cela, les robots qui composent l’IA en question sont configurés pour communiquer en anglais, et ils ont créé un nouveau langage de communication qu’eux seuls maîtrisaient, désobéissant par la même occasion aux ordres donnés par les ingénieurs Facebook ! La rebellion des robots de l’IA Facebook : quand les ingénieurs sont dépassés par leur invention Cette création de langage ne s’est pas faite toute seule : en […]

L’été, c’est la période des vacances bien évidemment, mais également une période propice pour trouver son stage de fin d’étude. Si vous débutez vos recherches, nous vous recommandons de lire cet article, intitulé « 7 conseils d’augmenter vos chances de trouver un stage« , où on vous explique quel plan d’action appliquer lors de votre recherche, comment soigner votre profil de stagiaire (oui, les recruteurs scrutent votre profil au même titre que pour un emploi en CDI), comment solliciter également son entourage et son réseau. Pour vous faciliter vos recherches, on vous a concocté une liste des meilleurs stages en webmarketing / digital marketing de cet été, ce sont toutes des offres ciblant des stagiaires (pas d’alternance ici malheureusement), avec des opportunités partout en France : Paris bien évidemment, l’Ile de France et la région Parisienne mais également Marseille. Découvrez la liste des annonces de stage en webmarketing de l’été : [Stage] Assistant(e) […]

Le babyfoot a une place particulière au sein des entreprises du numérique. Agences digitales, startups en pleine croissance, e-marchands ou encore acteurs leaders du numérique en France ou à l’international l’ont très vite adopté. En effet, il est très fréquent d’en trouver disposer au sein même des entreprises, souvent dans la zone dédiée à la détente, parfois dans les cuisines, à l’entrée des bureaux ou tout simplement en plein milieu de l’open Space. Le baby-foot, objet mythique des startups à la cool C’est face à ce constat que Mobiskill, cabinet de recrutement spécialisé dans le web et le mobile, a eu l’idée ingénieuse d’organiser la #GamelleStarCup, un tournoi ouvert à toutes les entreprises du numérique, afin de révéler les talents du babyfoot de la sphère digitale française. Développeurs, web designers, traffic managers, business developers, chefs de projets… aucune restriction tant que vous avez un talent (ou pas) pour la petite […]