Digital Learning Manager (H/F) - RegionsJob

78280 Guyancourt - 17/02/2020

  • Selon profil

  • CDI

  • BAC +4/5

  • 1 - 2 ans


 

En bref : l'entreprise RegionsJob recrute un(e) Digital Learning Manager (H/F) en CDI à Guyancourt (code postal 78280). Le candidat idéal ? Expérience de 1 - 2 ans et des compétences en #e-learning

Acteur global de la construction et des services, Bouygues Construction conçoit, réalise et exploite des ouvrages qui améliorent au quotidien le cadre de vie et de travail : bâtiments publics et privés, infrastructures de transport, réseaux d'énergie et de communication. Leaders de la construction durable, le Groupe et ses collaborateurs s'engagent ainsi sur le long terme auprès de leurs clients pour les aider à bâtir une vie meilleure. La Holding du Groupe, qui réunit l'ensemble des Directions Fonctionnelles de Bouygues Construction, intervient en appui des entités opérationnelles du Groupe. Bouygues Construction SA, Holding du Groupe s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.

Au sein de la Direction Formation du Groupe Bouygues Construction, vous êtes en charge du Pôle "Innovations pédagogiques" qui a pour mission, notamment, de définir, développer et déployer la stratégie Digital Learning et les nouvelles méthodes d'apprentissage au sein de Bouygues Construction.
L'objectif est d'accompagner la stratégie formation de l'ensemble des métiers du Groupe, de concevoir des programmes transverses et d'impulser de l'innovation dans l'offre de formation.

Vos missions s'articulent ainsi autour de 4 grands axes : le développement d'une entreprise apprenante : vous devez faire preuve de créativité et d'audace pour lancer de nouveaux projets et faire bouger les lignes. Cela passe notamment par l'enrichissement régulier de contenus sur la LMS du Groupe, que vous les conceviez sur-mesure ou que vous assuriez une identification pertinente des produits du marché. La création de programmes non digitaux sera également un terrain d'expression de votre créativité. la gestion des Data : vous êtes en charge de la LMS du Groupe, l'accompagnement de l'ensemble des équipes locales qui administrent l'outil doit se faire dans une logique de développement des analytics, garantissant la fiabilité et l'accès aux données.

la prospective et la représentation : la création et l'animation d'un réseau d'interlocuteurs internes (France et international) et la participation active à un réseau externe seront incontournables pour assurer une veille technologique et ainsi proposer de nouvelles expériences d'apprentissage correspondant aux besoins et à la stratégie du Groupe. Vous serez également amené(e) à participer à des événements, conférences, formations au sein desquels vous représenterez le Groupe et porterez sa stratégie Learning.

Management : vous animez en transverse les équipes des 5 Training Centers qui co-conçoivent et déploient l'offre digitale Learning de Bouygues Construction sur les 5 continents. Le management de projets transverses avec des équipes pluridisciplinaires, internationales et multiculturelles constitue le quotidien de votre activité. Vous aurez également à gérer un budget dédié.

- Vous disposez d'une expérience de 5 années minimum en Learning et Digital Learning.
- Vous maitrisez les ressorts techniques et pédagogiques propres aux diverses modalités d'apprentissage blended (LMS, SCORM, XAPI, Immersive Learning, Mobile Learning, Serious Game, virtual classroom, MOOC...).
- Vous êtes curieux(se) et attiré(e) par l'innovation en matière de pédagogie, d'apprentissage, de neurosciences, d'impact du digital sur les métiers du futur et vous avez envie d'être au coeur de l'accompagnement du Groupe dans sa transformation.
- Vous maitrisez la gestion de projet, dans un mode de fonctionnement collaboratif et sur des projets d'envergure internationale.
- Votre expérience en management et en animation vous permettra de piloter les équipes, les projets, votre réseau ainsi que les prestataires.
- Doté(e) d'une intelligence des relations et des situations, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous savez assurer un rôle de représentation tant en interne qu'en externe. A ce titre, vous êtes à l'aise avec la prise de parole en public.
- La maîtrise de l'anglais est impérative. Une 2e langue étrangère (allemand ou espagnol) serait un plus.

#e-learning

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