Directeur de Projet Digital (H/F) - Monster

Partenaire de la transformation digitale des entreprises, Orange Digital & Data est l'entité d'Orange Business Services spécialisée dans la conception et le développement de services applicatifs et l'intégration de systèmes. Implantés dans plusieurs grandes villes françaises comme Paris, Rennes, Lyon, Bordeaux, Lille et Toulouse … nous accompagnons au quotidien près de 20 000 entreprises tout au long du cycle de vie de leurs projets, dans les domaines clés de l'expérience digitale, de la Data Analytics et l'Intelligence Métier.
Pour la 4ème année consécutive, Orange reçoit la certification « Top Employer Global » 2019.

Description du poste :
Pour son site de Nantes, la Direction Métier Digital eXperience (DX) recherche un(e) Directeur(trice) de Projet Digital avec une expérience forte de la gestion de gros projets Agile (en mode multi projets) dans un contexte ESN et forfaitisé avec une capacité de foisonnement / upselling et une posture de consultant.

Les tâches à réaliser sont :
- Garantir le respect des engagements de coût, de délais, de qualité, … pris envers le client
- Gérer la relation client en toute autonomie
- Maîtriser l'équilibre économique du projet pour l'entreprise (rentabilité, budget, niveau de marge, …) et représenter le P&L projet lors des clôtures mensuelles avec le Contrôle de Gestion Digital for Business (D4B)
- Assurer la coordination, le coaching et l'encadrement des Chefs de projet et des sous-traitants
- Intervenir en multi compétences avec pilotage sur plusieurs équipes (dont des sous-traitants), géographiquement distantes sur le territoire national, intervenant dans plusieurs directions métiers de Digital for Business
- Représenter l'entreprise sur la gouvernance projets (lors des comités de pilotage projets avec le client, etc …)
- Mener les négociations avec le client en accord avec le Business Manager OBS SA
- Effectuer le reporting hiérarchique du projet
- Créer une dynamique d'équipe en responsabilisant les hommes et en mettant en place les conditions d'animation
- Goût pour le coaching, capacité à auditer un projet, rigueur et diplomatie dans le suivi des plans d'actions
- Produire les plans de charge prévisionnels du projet pour obtenir les ressources nécessaires auprès de leurs managers hierarchiques
- Contribuer aux missions transverses de l'équipe pilotage de la performance (Excellence Opérationnelle, amélioration continue, optimisation des processus, …) et être force de proposition.

Compétences obligatoires :
- Forte expérience au sein de sociétés de services (SSII / ESN) sur du pilotage de projets
- Excellente maitrise de projets informatiques en mode Forfait, en centre de service et en dépense contrôlée
- Très bonne capacité de reporting (client en externe, hiérarchique en interne) et d'autonomie
- Très bonne maitrise des projets de développement, d'intégration de solutions métiers, de déploiement et de RUN (TMA / MCO)
- Maitrise des rôles d'AMOA et/ou de MOE en ESN, en particulier dans le cadre de contrats réalisés au forfait
- Capacité à coordonner plusieurs chefs de projets gérant des équipes de développement éloignées les unes des autres géographiquement
- Excellent contact client (en interne et en externe) avec une approche tournée vers le consulting
- Habilité pédagogique et humaine à accompagner et coacher des chefs de projets juniors dans l'apprentissage de leur métier
- Excellentes capacités de négociation et une appétence pour les règlements de conflits
- Rompu au pilotage de projets en méthodologie Agile
- Bon communicant / Facilitateur dans l'âme
- Résistance au stress / Bonne gestion des relations humaines compliquées (interne et externe)
- Disposition aux déplacements professionnels sur les sites nationaux d'OAB ainsi que chez nos clients
- Parfaite maitrise de l'avant-vente (rédaction de proposition commerciale)

Compétences optionnelles :
- De préférence à l'aise sur des projets de marchés publics et sur leur gestion contractuelle
- Connaissance du Lean Management très appréciée
- Appétence pour le LEAN MANAGEMENT très appréciée
- Langues : Idéalement avec un bon niveau d'Anglais

Vous justifiez d'une expérience réussie de plus de 10 ans en management et pilotage de projets d'envergure (dont 7 années minimum sur un poste similaire) ;
votre profil réunit les compétences et savoir-faire requis au travers de cette offre ;
votre savoir-être et votre excellent relationnel sont reconnus et appréciés de tous ;
alors prenez de bonnes résolutions pour 2020 et venez nous rejoindre.