Product Owner (H/F) - Joblift

Description du poste Vous serez ainsi amené à travailler dans le cadre d'un projet sur les missions suivantes : - Centraliser les demandes et besoins d’évolutions fonctionnelles - Les prioriser et les rédiger sous formes de User Stories - Animer les rituels en méthode AGILE (Scrum) - Tenir et faire évoluer la roadmap produit répondant aux enjeux business et technologiques de la société - Organiser et piloter les sprints de développement - Définir et suivre les KPI de performance de l'équipe

Description du profil Vous êtes issu d’une formation bac+5 et justifiez de 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, autonome et avez le sens des responsabilités. Votre relationnel et votre dynamisme sont des atouts pour votre évolution de carrière au sein de notre société. De très bonnes capacités d'analyse, de synthèse, mais également rédactionnelles sont indispensables. Présentation entreprise ESN Industrielle Multi spécialiste des solutions IT et Télécom. Proservia a rejoint ManpowerGroup en 2011 pour porter ses activités d'outsourcing IT et accompagner les entreprises dans leurs projets de transformation numérique, en France et depuis fin 2015, en Europe. A travers notre ADN alliant proximité, expertise et savoir-être, nous raisonnons avec ce qui constitue le cœur des organisations : nos ressources humaines. Proservia s’engage à contribuer au développement de l’employabilité de ses collaborateurs. Créée en 2018, Proservia Académie accompagne les collaborateurs au travers de parcours de formations adaptés et sur mesure. Rejoindre Proservia c’est également bénéficier du programme d’actions en faveur de la Qualité de Vie au travail : abonnement GYMPASS pour l’ensemble de nos salariés (tarif réduit sur +1500 salles de sport). En tant qu’employeur responsable et engagé, Proservia agit en faveur de l’inclusion professionnelle. Toutes nos offres d’emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Proservia soutient l’association Passerelles numériques et symbolise l’accueil de ses nouveaux embauchés par un don financier. Chiffres clefs : Présence dans 16 pays d’Europe 7 000 collaborateurs en Europe 18 agences en France 3350 collaborateurs en France 166 millions d’euros de CA en 2018