Responsable SEO (H/F) - CASEO / inSolus

Vous sera confié un portefeuille de sites web et serez responsable de leur croissance et de la génération de trafic ciblé, notamment via le positionnement dans les SERPs de Google (SEO / référencement naturel).

Vos activités seront autant variées qu'est le métier de responsable SEO chargé de référencement naturel. Pour chaque client / site web qui vous sera confié, vous pourriez, par exemple :
- analyser / auditer la situation d'un point de vue SEO
- mettre en place la stratégie SEO globale
- suggérer les améliorations / actions possibles on-site et off-site
- faire de la recherche sémantique, mots-clés, longue traine, etc.
- rédiger (ou, superviser la rédaction ou optimiser) du contenu pour le SEO
- mettre en place des techniques "white hat" et "grey hat" (voir "black hat" ? nous en discuterons...) d'acquisition de liens (link building / netlinking) tout en estimant (et en assumant) les risques et bienfaits potentiels de chaque action
- établir des rapports de performance et résultats concrets sur la base de métriques bien précises
- rechercher et mettre en place d'autres actions de web marketing, selon les cas
- etc.

Nous cherchons :
Un Responsable SEO (chargé de référencement) qui ait une grande culture du web et une vraie passion pour le digital, capable de bien s'organiser de façon autonome et avec une certaine expérience concrète (et de vrais résultats) en SEO.
Formation : peu importe, vraiment :) autodidactes bienvenus car ce sont les compétences qui comptent.

Compétences techniques :
- Excellent niveau de français avec une grande aisance dans la communication écrite et la rédaction de textes.
- Connaissances techniques basiques liées au SEO : bases du HTML, fonctionnement de HTTP, etc.
- Peuvent être un plus : maîtrise de Google Analytics, Google Search Console et d'outils comme SEMrush, Moz, Ahrefs, SEObserver, Ranxplorer, Majestic, SEMrush, etc.
- Facultatif, mais un certain plus quand même : connaissances en anglais, allemand, italien ou autres langues.
Autres "petits" plus : connaissances en SEA, AdWords, publicité Facebook, expérience en Community Management, A/B Testing, etc.

Nous offrons :
- Télétravail et horaires libres, du moment que le travail est bien fait.
- Équipe petite où chacun a son mot à dire : la plupart des décisions sont prises collégialement.
- Grande liberté / autonomie car nous avons confiance dans les membres de l'équipe.
- Une seule et brève (et dynamique) réunion obligatoire par semaine.
- Formation continue encouragée, participations à des conférences, etc.