{"id":12022,"date":"2024-11-06T10:02:01","date_gmt":"2024-11-06T10:02:01","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=12022"},"modified":"2024-11-06T10:02:02","modified_gmt":"2024-11-06T10:02:02","slug":"fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/","title":{"rendered":"Fauxductivity d\u00e9finition : quand des salari\u00e9s font semblant d&rsquo;\u00eatre productif au travail"},"content":{"rendered":"\n<p>On a tous connu en entreprise des collaborateurs qui avaient tendance \u00e0 surjouer leur esprit \u00ab\u00a0corporate\u00a0\u00bb. Dossier sous le coude, ils circulent de bureaux en bureaux, souvent pr\u00e9sents pr\u00e8s de la machine \u00e0 caf\u00e9, donnant l&rsquo;impression d&rsquo;\u00eatre sur un sujet br\u00fblant \u00e0 chaque fois. Parfois, leurs m\u00e9thodes peuvent \u00eatre d\u00e9routantes, comme envoyer des e-mails tardifs depuis chez eux&#8230; voire m\u00eame, pendant les horaires de bureau, mais depuis des endroits insolites, en \u00e9tant aux WC par exemple.<\/p>\n\n\n\n<p>Alors que la productivit\u00e9 semble \u00eatre devenue une obsession dans de nombreuses entreprises, un ph\u00e9nom\u00e8ne inverse se d\u00e9veloppe dans les rangs des cadres et managers : la <strong>fauxductivity<\/strong>. Souvent reli\u00e9e \u00e0 <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/brown-out-cest-quoi-motivation-travail\/\">un brown-out<\/a>, cette tendance, qui d\u00e9signe le fait de faire semblant de travailler tout en donnant l\u2019apparence d\u2019un engagement total, r\u00e9v\u00e8le des probl\u00e9matiques profondes li\u00e9es \u00e0 la pression et au d\u00e9sint\u00e9r\u00eat grandissant pour le travail. Quelles sont les raisons de cette pratique, et que dit-elle sur notre rapport au travail aujourd\u2019hui\u00a0?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Une d\u00e9finition pour comprendre le ph\u00e9nom\u00e8ne de la fauxductivity<\/h2>\n\n\n\n<p>La fauxductivity est un anglicisme qui d\u00e9signe une pratique consistant \u00e0 feindre un investissement profond dans son travail, alors que cet engagement est en r\u00e9alit\u00e9 bien plus faible. Selon une \u00e9tude de Workhuman, cette tendance toucherait <strong>38&nbsp;% des cadres sup\u00e9rieurs<\/strong> et <strong>37&nbsp;% des managers<\/strong>, un chiffre r\u00e9v\u00e9lateur d\u2019un malaise au sein de l\u2019encadrement. Concr\u00e8tement, les salari\u00e9s adoptent des comportements comme l\u2019envoi de mails tr\u00e8s t\u00f4t le matin ou la participation minimale aux r\u00e9unions en visioconf\u00e9rence pour para\u00eetre engag\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces strat\u00e9gies, rendues plus faciles avec le d\u00e9veloppement du <strong>t\u00e9l\u00e9travail<\/strong>, permettent aux employ\u00e9s de modeler leur emploi du temps de fa\u00e7on \u00e0 r\u00e9pondre aux attentes apparentes de productivit\u00e9, tout en all\u00e9geant leurs contraintes. Cependant, ce ph\u00e9nom\u00e8ne pose des questions sur les r\u00e9elles limites d\u2019un mod\u00e8le de travail bas\u00e9 sur la performance continue.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le du culte de la performance dans la mont\u00e9e de la fauxductivity<\/h2>\n\n\n\n<p>La pression intense exerc\u00e9e par le \u00ab culte de la performance \u00bb en entreprise est l\u2019un des moteurs principaux de la fauxductivity. Les entreprises valorisent fortement la <strong>productivit\u00e9<\/strong> et l\u2019engagement, imposant des objectifs toujours plus exigeants. Cette pression vient souvent du sommet de la hi\u00e9rarchie, affectant particuli\u00e8rement les managers et cadres sup\u00e9rieurs qui se trouvent sous un regard constant. Cette exigence de performance pousse certains \u00e0 adopter des comportements de faux-engagement pour ne pas appara\u00eetre comme moins performants.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon La Charente Libre, cette pression de l\u2019encadrement se r\u00e9percute sur les \u00e9quipes, g\u00e9n\u00e9rant ainsi des comportements d\u2019apparence productive sans r\u00e9elle substance. Le travail, per\u00e7u comme une obligation de rendement, perd peu \u00e0 peu de son sens, incitant m\u00eame les plus investis \u00e0 se distancier \u00e9motionnellement.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Un d\u00e9sint\u00e9r\u00eat pour le travail : un facteur sous-jacent de la fauxductivity<\/h2>\n\n\n\n<p>Au-del\u00e0 de la pression de performance, la fauxductivity r\u00e9v\u00e8le \u00e9galement un d\u00e9sint\u00e9r\u00eat grandissant pour le travail, qui se rapproche du <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/quiet-cutting-quiet-quitting-definition-differences\/\">ph\u00e9nom\u00e8ne de quiet quitting<\/a>. D\u2019apr\u00e8s une \u00e9tude de Gallup, 62 % des employ\u00e9s dans le monde se disent peu investis dans leur travail. Cette d\u00e9connexion s\u2019explique par des emplois qui perdent leur attrait et un quotidien professionnel o\u00f9 les t\u00e2ches r\u00e9p\u00e9titives l\u2019emportent souvent sur l\u2019innovation ou l\u2019accomplissement personnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Ce d\u00e9sengagement croissant a des cons\u00e9quences pour les employeurs : non seulement il influe sur la <strong>productivit\u00e9 globale<\/strong>, mais il met \u00e9galement en lumi\u00e8re un besoin urgent d\u2019am\u00e9liorer les conditions de travail. Les entreprises, dans une qu\u00eate de rentabilit\u00e9 \u00e0 tout prix, risquent de fragiliser encore plus le lien entre les employ\u00e9s et leur engagement r\u00e9el, conduisant \u00e0 une perte de sens pour nombre de collaborateurs.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Vers un \u00e9quilibre entre vie professionnelle et personnelle&nbsp;: un imp\u00e9ratif pour lutter contre la fauxductivity<\/h2>\n\n\n\n<p>La mont\u00e9e de la fauxductivity met en exergue la n\u00e9cessit\u00e9 de repenser le rapport au travail, en particulier en termes d\u2019\u00e9quilibre entre <strong>vie professionnelle<\/strong> et <strong>vie personnelle<\/strong>. Les entreprises doivent interroger leurs pratiques manag\u00e9riales pour identifier les besoins de leurs \u00e9quipes. En offrant plus de flexibilit\u00e9 et en valorisant le bien-\u00eatre, elles pourraient diminuer le recours \u00e0 cette strat\u00e9gie de faux-engagement.<\/p>\n\n\n\n<p>Les attentes de productivit\u00e9 doivent donc \u00eatre repens\u00e9es afin de promouvoir un environnement de travail qui soit propice \u00e0 un engagement sinc\u00e8re. Une approche plus humaine et \u00e9quilibr\u00e9e pourrait non seulement r\u00e9duire les comportements de fauxductivity, mais aussi redonner un v\u00e9ritable sens au travail.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>On a tous connu en entreprise des collaborateurs qui avaient tendance \u00e0 surjouer leur esprit \u00ab\u00a0corporate\u00a0\u00bb. Dossier sous le coude, ils circulent de bureaux en<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-12022","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere-et-conseils"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d&#039;\u00eatre productif au travail ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quand des salari\u00e9s font semblant d&#039;\u00eatre productif au travail, il s&#039;agit d&#039;un ph\u00e9nom\u00e8ne qu&#039;on appelle le &quot;Fauxductivity&quot;. On vous explique tout\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d&#039;\u00eatre productif au travail ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Quand des salari\u00e9s font semblant d&#039;\u00eatre productif au travail, il s&#039;agit d&#039;un ph\u00e9nom\u00e8ne qu&#039;on appelle le &quot;Fauxductivity&quot;. On vous explique tout\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2024-11-06T10:02:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2024-11-06T10:02:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sma\u00efl\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sma\u00efl\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sma\u00efl\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\"},\"headline\":\"Fauxductivity d\u00e9finition : quand des salari\u00e9s font semblant d&rsquo;\u00eatre productif au travail\",\"datePublished\":\"2024-11-06T10:02:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-06T10:02:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/\"},\"wordCount\":806,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg\",\"articleSection\":[\"Carri\u00e8re et conseils\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/\",\"name\":\"Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d'\u00eatre productif au travail ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg\",\"datePublished\":\"2024-11-06T10:02:01+00:00\",\"dateModified\":\"2024-11-06T10:02:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\"},\"description\":\"Quand des salari\u00e9s font semblant d'\u00eatre productif au travail, il s'agit d'un ph\u00e9nom\u00e8ne qu'on appelle le \\\"Fauxductivity\\\". On vous explique tout\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/02\\\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"CV pendant un entretien d'embauche\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Carri\u00e8re et conseils\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/category\\\/carriere-et-conseils\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Fauxductivity d\u00e9finition : quand des salari\u00e9s font semblant d&rsquo;\u00eatre productif au travail\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog E-Works\",\"description\":\"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\",\"name\":\"Sma\u00efl\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/author\\\/gqy4a\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d'\u00eatre productif au travail ?","description":"Quand des salari\u00e9s font semblant d'\u00eatre productif au travail, il s'agit d'un ph\u00e9nom\u00e8ne qu'on appelle le \"Fauxductivity\". On vous explique tout","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d'\u00eatre productif au travail ?","og_description":"Quand des salari\u00e9s font semblant d'\u00eatre productif au travail, il s'agit d'un ph\u00e9nom\u00e8ne qu'on appelle le \"Fauxductivity\". On vous explique tout","og_url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/","og_site_name":"Blog E-Works","article_published_time":"2024-11-06T10:02:01+00:00","article_modified_time":"2024-11-06T10:02:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sma\u00efl","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sma\u00efl","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/"},"author":{"name":"Sma\u00efl","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6"},"headline":"Fauxductivity d\u00e9finition : quand des salari\u00e9s font semblant d&rsquo;\u00eatre productif au travail","datePublished":"2024-11-06T10:02:01+00:00","dateModified":"2024-11-06T10:02:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/"},"wordCount":806,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg","articleSection":["Carri\u00e8re et conseils"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/","name":"Fauxductivity d\u00e9finition : faire semblant d'\u00eatre productif au travail ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg","datePublished":"2024-11-06T10:02:01+00:00","dateModified":"2024-11-06T10:02:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6"},"description":"Quand des salari\u00e9s font semblant d'\u00eatre productif au travail, il s'agit d'un ph\u00e9nom\u00e8ne qu'on appelle le \"Fauxductivity\". On vous explique tout","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/02\/cv-pendant-entretien-embauche.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"CV pendant un entretien d'embauche"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fauxductivity-definition-quand-des-salaries-font-semblant-detre-productif-au-travail\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Carri\u00e8re et conseils","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/category\/carriere-et-conseils\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Fauxductivity d\u00e9finition : quand des salari\u00e9s font semblant d&rsquo;\u00eatre productif au travail"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/","name":"Blog E-Works","description":"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6","name":"Sma\u00efl","sameAs":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"],"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/author\/gqy4a\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12022","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=12022"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12022\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12023,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/12022\/revisions\/12023"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11468"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=12022"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=12022"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=12022"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}