{"id":12965,"date":"2025-04-30T06:26:46","date_gmt":"2025-04-30T06:26:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=12965"},"modified":"2025-04-30T06:26:47","modified_gmt":"2025-04-30T06:26:47","slug":"mentir-sur-son-cv-en-2025-une-pratique-encore-repandue-en-france-malgre-les-risques","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/mentir-sur-son-cv-en-2025-une-pratique-encore-repandue-en-france-malgre-les-risques\/","title":{"rendered":"Mentir sur son CV en 2025 : une pratique encore r\u00e9pandue en France malgr\u00e9 les risques"},"content":{"rendered":"\n<p>Dans un march\u00e9 de l&#8217;emploi particuli\u00e8rement tendu, nombreux sont ceux qui enjolivent leur parcours pour s\u00e9duire les recruteurs&#8230; que ce soit sur le CV, la lettre de motivation voire m\u00eame <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/linkedin-brevet-mensonges-profil\/\">le profil LinkedIn<\/a>. Un r\u00e9cent sondage met en lumi\u00e8re une r\u00e9alit\u00e9 m\u00e9connue : plus d&rsquo;un fran\u00e7ais sur deux avoue avoir d\u00e9j\u00e0 menti sur son CV. Quels sont les subterfuges les plus courants, et surtout, quelles peuvent \u00eatre les cons\u00e9quences de telles pratiques ? \u00c9clairage sur un ph\u00e9nom\u00e8ne aux cons\u00e9quences parfois lourdes.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mentir sur son CV : un ph\u00e9nom\u00e8ne qui touche plus d\u2019un fran\u00e7ais sur deux<\/h2>\n\n\n\n<p>Selon une enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e par la plateforme d\u2019apprentissage en ligne <strong>Preply<\/strong>, 55 % des fran\u00e7ais admettent avoir d\u00e9j\u00e0 menti en r\u00e9digeant leur <strong>CV<\/strong>. L&rsquo;\u00e9tude, men\u00e9e aupr\u00e8s d&rsquo;un \u00e9chantillon de 1 500 personnes repr\u00e9sentatif de la population fran\u00e7aise \u00e2g\u00e9e de 16 ans et plus, r\u00e9v\u00e8le une tendance marqu\u00e9e \u00e0 l&#8217;embellissement des parcours professionnels.<\/p>\n\n\n\n<p>Parmi les strat\u00e9gies les plus courantes, beaucoup choisissent d&rsquo;<strong>exag\u00e9rer leurs responsabilit\u00e9s<\/strong> dans leur pr\u00e9c\u00e9dent poste, d\u2019<strong>inventer des exp\u00e9riences professionnelles<\/strong> ou encore de <strong>dissimuler des p\u00e9riodes d\u2019inactivit\u00e9<\/strong>. Selon <strong>Preply<\/strong>, certains candidats cherchent \u00e9galement \u00e0 att\u00e9nuer des discriminations potentielles li\u00e9es \u00e0 leur formation ou \u00e0 leur parcours atypique, tandis que d\u2019autres esp\u00e8rent simplement se d\u00e9marquer dans un contexte d&rsquo;<strong>emploi hautement concurrentiel<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Les formes les plus fr\u00e9quentes de mensonges sur un CV<\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019\u00e9tude d\u00e9voile en d\u00e9tail <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/4-mensonges-les-plus-courant-des-cv\/\">les types de falsifications les plus r\u00e9pandus<\/a>. Ainsi, 10 % des participants reconnaissent avoir mentionn\u00e9 un <strong>dipl\u00f4me inexistant<\/strong> ou invent\u00e9 une exp\u00e9rience professionnelle de toute pi\u00e8ce.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, 9 % admettent avoir transform\u00e9 la nature de leur contrat \u2014 en pr\u00e9sentant un CDD comme un CDI \u2014 ou gonfl\u00e9 leurs responsabilit\u00e9s ant\u00e9rieures. 7 % des sond\u00e9s d\u00e9clarent avoir exag\u00e9r\u00e9 leur <strong>ma\u00eetrise de logiciels<\/strong> techniques, un mensonge risqu\u00e9 dans de nombreux secteurs. Enfin, 6 % ont invent\u00e9 un faux dipl\u00f4me, et 7 % ont omis de mentionner des p\u00e9riodes de ch\u00f4mage dans leur dossier de candidature.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Mentir sur son CV : un pari risqu\u00e9 aux lourdes cons\u00e9quences<\/h2>\n\n\n\n<p>Si certains parviennent temporairement \u00e0 tromper la vigilance des recruteurs, la r\u00e9alit\u00e9 finit souvent par ressurgir. Dans de nombreux cas, les nouveaux employ\u00e9s rencontrent rapidement des difficult\u00e9s \u00e0 remplir les missions confi\u00e9es, r\u00e9v\u00e9lant ainsi leurs fausses comp\u00e9tences. Par ailleurs, les RH sont de plus en plus au fait de ce ph\u00e9nom\u00e8ne, et ont parfois <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/faux-cv-les-recruteurs-pourront-bientot-verifier-vos-diplomes\/\">la possibilit\u00e9 de v\u00e9rifier les dipl\u00f4mes<\/a> par diff\u00e9rents moyens.<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019un point de vue l\u00e9gal, les risques sont \u00e9galement \u00e9lev\u00e9s. Le Code du travail, dans son article L1222-1, pr\u00e9cise que \u00able contrat de travail est ex\u00e9cut\u00e9 de bonne foi\u00bb. Sur cette base, un <strong>mensonge av\u00e9r\u00e9<\/strong> lors de l&#8217;embauche peut justifier un <strong>licenciement pour faute grave<\/strong>. Une sanction lourde qui peut entacher durablement la carri\u00e8re professionnelle du salari\u00e9 fautif.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dans un march\u00e9 de l&#8217;emploi particuli\u00e8rement tendu, nombreux sont ceux qui enjolivent leur parcours pour s\u00e9duire les recruteurs&#8230; que ce soit sur le CV, la<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11468,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51,52,63],"tags":[],"class_list":["post-12965","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere-et-conseils","category-cv-lettre-de-motivation","category-management-rh"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>En 2025, 55% des fran\u00e7ais mentiraient sur leur CV : quels risques ?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Quels sont les subterfuges les plus courants, et surtout, quelles peuvent \u00eatre les cons\u00e9quences de telles pratiques ? 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