{"id":13112,"date":"2025-07-07T16:19:52","date_gmt":"2025-07-07T16:19:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=13112"},"modified":"2025-07-07T16:19:53","modified_gmt":"2025-07-07T16:19:53","slug":"les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/","title":{"rendered":"Les conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : ce que dit la loi"},"content":{"rendered":"\n

De plus en plus de travailleurs souhaitent compl\u00e9ter leur revenu en acceptant un second emploi salari\u00e9<\/strong>. Si cette d\u00e9marche peut para\u00eetre simple en apparence, elle est en r\u00e9alit\u00e9 encadr\u00e9e par un ensemble de r\u00e8gles pr\u00e9cises. Clauses contractuelles, limites horaires, loyaut\u00e9 vis-\u00e0-vis de l\u2019employeur\u2026 plusieurs conditions doivent \u00eatre r\u00e9unies pour exercer l\u00e9galement deux emplois salari\u00e9s. <\/p>\n\n\n\n

Voici un tour d\u2019horizon des r\u00e8gles \u00e0 respecter pour \u00e9viter toute sanction.<\/p>\n\n\n\n

Le cumul d\u2019emplois salari\u00e9s : ce que pr\u00e9voit la l\u00e9gislation<\/h2>\n\n\n\n

Le Code du travail<\/strong> n\u2019interdit pas de cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s. Cependant, cette libert\u00e9 est soumise \u00e0 certaines restrictions l\u00e9gales et contractuelles<\/strong> qu\u2019il convient de respecter.<\/p>\n\n\n\n

En premier lieu, il est indispensable de v\u00e9rifier l\u2019existence d\u2019une \u00e9ventuelle clause d\u2019exclusivit\u00e9<\/strong> dans votre contrat de travail ou dans votre convention collective<\/strong>. Cette clause emp\u00eache le salari\u00e9 d\u2019exercer une autre activit\u00e9 professionnelle, sauf autorisation explicite de l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n

Pour les salari\u00e9s \u00e0 temps partiel<\/strong>, la r\u00e8gle est plus souple : l\u2019employeur ne peut en principe interdire un second emploi ni exiger d\u2019autorisation pr\u00e9alable, sauf disposition contraire dans la convention collective applicable ou s\u2019il s\u2019agit d\u2019un poste de VRP<\/strong> (Voyageur, Repr\u00e9sentant, Placier).<\/p>\n\n\n\n

L\u2019obligation de loyaut\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

Au-del\u00e0 des aspects contractuels, tout salari\u00e9 est tenu de respecter une obligation de loyaut\u00e9<\/strong> envers son ou ses employeurs. Cela implique notamment de ne pas exercer une activit\u00e9 qui pourrait concurrencer celle de son entreprise principale, m\u00eame en dehors des horaires habituels de travail.<\/p>\n\n\n\n

Le non-respect de cette r\u00e8gle peut justifier une sanction disciplinaire<\/strong> et, dans les cas les plus graves, un licenciement pour faute<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

Le respect des dur\u00e9es maximales de travail<\/h2>\n\n\n\n

Le cumul d\u2019emplois est soumis \u00e0 un encadrement strict en mati\u00e8re de temps de travail<\/strong>. Les limites l\u00e9gales sont fix\u00e9es \u00e0 :<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • 10 heures par jour<\/strong> maximum, tous contrats confondus ;<\/li>\n\n\n\n
  • 48 heures par semaine<\/strong> au maximum (dur\u00e9e absolue) ;<\/li>\n\n\n\n
  • 44 heures par semaine en moyenne<\/strong> sur une p\u00e9riode de 12 semaines cons\u00e9cutives.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    Certains cas font exception : les activit\u00e9s scientifiques, artistiques, litt\u00e9raires<\/strong>, les \u0153uvres d\u2019int\u00e9r\u00eat g\u00e9n\u00e9ral (\u00e9ducation, entraide, bienfaisance), les petits travaux m\u00e9nagers<\/strong> \u00e0 titre personnel, ou encore les interventions d\u2019extr\u00eame urgence<\/strong> visant \u00e0 pr\u00e9venir un accident ou organiser un sauvetage.<\/p>\n\n\n\n

    Il est \u00e9galement recommand\u00e9 de consulter la convention collective applicable, certaines pouvant fixer des seuils horaires diff\u00e9rents.<\/p>\n\n\n\n

    Informer les employeurs<\/h2>\n\n\n\n

    Bien que la loi n\u2019impose pas syst\u00e9matiquement d\u2019informer ses employeurs en cas de cumul d\u2019activit\u00e9s, cela reste fortement conseill\u00e9<\/strong>. En les informant de la dur\u00e9e totale de travail hebdomadaire, vous leur permettez de v\u00e9rifier que vous respectez les plafonds autoris\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n

    Dans certains cas, notamment lorsque le contrat de travail ou la convention collective le pr\u00e9voit, l\u2019accord pr\u00e9alable de l\u2019employeur<\/strong> est obligatoire. Ce formalisme est notamment exig\u00e9 pour certaines professions r\u00e9glement\u00e9es ou \u00e0 forte responsabilit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n

    Quelles sanctions en cas de non-respect ?<\/h2>\n\n\n\n

    Le non-respect des r\u00e8gles encadrant le cumul d\u2019emplois peut entra\u00eener plusieurs types de sanctions<\/strong>, tant pour le salari\u00e9 que pour l\u2019employeur.<\/p>\n\n\n\n

    Le salari\u00e9 encourt une amende de 1 500 euros<\/strong> (pouvant \u00eatre port\u00e9e \u00e0 3 000 euros en cas de r\u00e9cidive) s\u2019il d\u00e9passe la dur\u00e9e maximale de travail autoris\u00e9e. S\u2019il d\u00e9clare faussement ne pas avoir d\u2019autre emploi au moment de l\u2019embauche ou s\u2019il refuse de fournir les informations n\u00e9cessaires au contr\u00f4le de la dur\u00e9e du travail, cela peut constituer une faute grave<\/strong> justifiant un licenciement.<\/p>\n\n\n\n

    De son c\u00f4t\u00e9, l\u2019employeur qui emploie une personne au-del\u00e0 des dur\u00e9es l\u00e9gales peut \u00e9galement \u00eatre sanctionn\u00e9. Il risque une amende de 750 euros<\/strong>, et en cas d\u2019accident du travail li\u00e9 \u00e0 ce d\u00e9passement, une faute inexcusable<\/strong> peut \u00eatre retenue contre lui.<\/p>\n\n\n\n

    En r\u00e9sum\u00e9, ce que vous devez savoir<\/h2>\n\n\n\n

    Un salari\u00e9 ne peut pas exercer une autre activit\u00e9 professionnelle pendant ses cong\u00e9s pay\u00e9s<\/strong>, car ceux-ci sont consid\u00e9r\u00e9s par le Code du travail comme une p\u00e9riode de repos obligatoire. Une exception existe : le contrat vendanges<\/strong>, qui reste autoris\u00e9, y compris pour les salari\u00e9s en cong\u00e9 et les agents de la fonction publique.<\/p>\n\n\n\n

    Si la dur\u00e9e de travail d\u00e9passe les limites l\u00e9gales en raison du cumul, un salari\u00e9 peut demander une r\u00e9duction de son temps de travail<\/strong> \u00e0 l\u2019un de ses employeurs. Ce dernier reste libre d\u2019accepter ou non cette demande. \u00c0 d\u00e9faut d\u2019accord, le salari\u00e9 devra choisir entre ses emplois, sous peine de licenciement<\/strong>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    De plus en plus de travailleurs souhaitent compl\u00e9ter leur revenu en acceptant un second emploi salari\u00e9. Si cette d\u00e9marche peut para\u00eetre simple en apparence, elle<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11573,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-13112","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere-et-conseils"],"yoast_head":"\nLes lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-07-07T16:19:52+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-07-07T16:19:53+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sma\u00efl\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sma\u00efl\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sma\u00efl\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\"},\"headline\":\"Les conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : ce que dit la loi\",\"datePublished\":\"2025-07-07T16:19:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T16:19:53+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/\"},\"wordCount\":789,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/depannage-informatique-distance.jpg\",\"articleSection\":[\"Carri\u00e8re et conseils\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/\",\"name\":\"Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/depannage-informatique-distance.jpg\",\"datePublished\":\"2025-07-07T16:19:52+00:00\",\"dateModified\":\"2025-07-07T16:19:53+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\"},\"description\":\"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/depannage-informatique-distance.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/04\\\/depannage-informatique-distance.jpg\",\"width\":1200,\"height\":800,\"caption\":\"D\u00e9pannage informatique \u00e0 distance - \u00a9 Photo par Freestock sur Unsplash\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Carri\u00e8re et conseils\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/category\\\/carriere-et-conseils\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Les conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : ce que dit la loi\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog E-Works\",\"description\":\"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6\",\"name\":\"Sma\u00efl\",\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"],\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/author\\\/gqy4a\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France","description":"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France","og_description":"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.","og_url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/","og_site_name":"Blog E-Works","article_published_time":"2025-07-07T16:19:52+00:00","article_modified_time":"2025-07-07T16:19:53+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":800,"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sma\u00efl","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sma\u00efl","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/"},"author":{"name":"Sma\u00efl","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6"},"headline":"Les conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : ce que dit la loi","datePublished":"2025-07-07T16:19:52+00:00","dateModified":"2025-07-07T16:19:53+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/"},"wordCount":789,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg","articleSection":["Carri\u00e8re et conseils"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/","name":"Les lois et conditions pour cumuler 2 emplois salari\u00e9s en France","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg","datePublished":"2025-07-07T16:19:52+00:00","dateModified":"2025-07-07T16:19:53+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6"},"description":"Ce que dit la loi \u00e0 propos des conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : on vous explique tout.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/depannage-informatique-distance.jpg","width":1200,"height":800,"caption":"D\u00e9pannage informatique \u00e0 distance - \u00a9 Photo par Freestock sur Unsplash"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/les-conditions-pour-cumuler-plusieurs-emplois-salaries-en-france-ce-que-dit-la-loi\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Carri\u00e8re et conseils","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/category\/carriere-et-conseils\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Les conditions pour cumuler plusieurs emplois salari\u00e9s en France : ce que dit la loi"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/","name":"Blog E-Works","description":"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/1d16b2d9fb38e8d6412bc3e852ab02c6","name":"Sma\u00efl","sameAs":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"],"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/author\/gqy4a\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13112"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13113,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13112\/revisions\/13113"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11573"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13112"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13112"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}