{"id":13623,"date":"2025-09-17T07:35:34","date_gmt":"2025-09-17T07:35:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=13623"},"modified":"2025-09-17T07:35:37","modified_gmt":"2025-09-17T07:35:37","slug":"salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/","title":{"rendered":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits"},"content":{"rendered":"\n<p>Obtenir la <strong>reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH)<\/strong> n\u2019est pas seulement une d\u00e9marche administrative. Cette reconnaissance ouvre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des droits sp\u00e9cifiques et \u00e0 un accompagnement adapt\u00e9 pour faciliter le parcours professionnel. Elle constitue un v\u00e9ritable levier pour s\u00e9curiser son emploi, b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019am\u00e9nagements et acc\u00e9der \u00e0 des dispositifs de soutien.<\/p>\n\n\n\n<p>Mais que recouvre exactement ce statut ? Quels sont les droits associ\u00e9s pour un salari\u00e9 et comment en tirer pleinement parti ?<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Qu\u2019est-ce que la reconnaissance de travailleur handicap\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La <strong>RQTH<\/strong> est attribu\u00e9e par la Commission des droits et de l\u2019autonomie des personnes handicap\u00e9es (CDAPH) apr\u00e8s examen d\u2019un dossier d\u00e9pos\u00e9 aupr\u00e8s de la Maison d\u00e9partementale des personnes handicap\u00e9es (MDPH).<\/p>\n\n\n\n<p>Elle concerne toute personne dont l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 entra\u00eene une limitation durable dans l\u2019acc\u00e8s \u00e0 l\u2019emploi, quelles que soient la nature ou l\u2019origine du handicap (moteur, sensoriel, psychique, cognitif ou maladie chronique).<\/p>\n\n\n\n<p>Cette reconnaissance est g\u00e9n\u00e9ralement accord\u00e9e pour une dur\u00e9e de <strong>1 \u00e0 5 ans<\/strong>, renouvelable. Elle ne signifie pas incapacit\u00e9 \u00e0 travailler, mais vise au contraire \u00e0 favoriser l\u2019acc\u00e8s et le maintien dans l\u2019emploi gr\u00e2ce \u00e0 un cadre l\u00e9gal adapt\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Pourquoi demander la RQTH quand on est salari\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Beaucoup de salari\u00e9s h\u00e9sitent \u00e0 d\u00e9poser une demande par peur d\u2019\u00eatre stigmatis\u00e9s. Pourtant, ce statut n\u2019est pas un frein, mais un outil pour s\u00e9curiser son parcours professionnel.<\/p>\n\n\n\n<p>Les b\u00e9n\u00e9fices sont multiples :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Acc\u00e8s \u00e0 des am\u00e9nagements de poste<\/strong> (horaires adapt\u00e9s, mat\u00e9riel sp\u00e9cifique, t\u00e9l\u00e9travail plus souple).<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Protection contre la discrimination<\/strong> li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Priorit\u00e9 dans certains dispositifs d\u2019emploi<\/strong> ou formations.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Accompagnement renforc\u00e9<\/strong> par des organismes sp\u00e9cialis\u00e9s comme Cap Emploi.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En 2023, environ <strong>514 000 b\u00e9n\u00e9ficiaires de l\u2019obligation d\u2019emploi<\/strong> travaillaient dans le secteur priv\u00e9 selon la Dares. Cela montre que la RQTH est d\u00e9j\u00e0 une r\u00e9alit\u00e9 dans de nombreuses entreprises.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Droits li\u00e9s \u00e0 l\u2019am\u00e9nagement du poste de travail<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 peut demander des ajustements pour exercer son emploi dans de meilleures conditions.<\/p>\n\n\n\n<p>Ces am\u00e9nagements concernent par exemple :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Les horaires<\/strong> : mise en place d\u2019horaires individualis\u00e9s pour faciliter les traitements m\u00e9dicaux.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019organisation du poste<\/strong> : adaptation du mobilier, logiciels sp\u00e9cifiques, outils ergonomiques.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le rythme de travail<\/strong> : possibilit\u00e9 de fractionner les t\u00e2ches ou d\u2019alterner les activit\u00e9s selon la fatigabilit\u00e9.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ces mesures doivent \u00eatre discut\u00e9es avec l\u2019employeur et valid\u00e9es par le m\u00e9decin du travail. L\u2019Agefiph peut financer une partie du mat\u00e9riel ou de l\u2019am\u00e9nagement n\u00e9cessaire.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Formation et \u00e9volution professionnelle<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La RQTH facilite aussi l\u2019acc\u00e8s \u00e0 la formation professionnelle. Le salari\u00e9 peut :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>B\u00e9n\u00e9ficier d\u2019un accompagnement personnalis\u00e9<\/strong> pour \u00e9laborer un projet de formation.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acc\u00e9der plus facilement au CPF de transition professionnelle<\/strong> afin de se reconvertir.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Obtenir des financements sp\u00e9cifiques<\/strong> pour adapter les parcours de formation aux besoins li\u00e9s au handicap.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Certaines \u00e9coles ou organismes mettent en place des dispositifs inclusifs pour permettre aux salari\u00e9s handicap\u00e9s de suivre des formations certifiantes dans de bonnes conditions<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Priorit\u00e9 dans certains dispositifs d\u2019emploi<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>\u00catre reconnu travailleur handicap\u00e9 donne un acc\u00e8s prioritaire \u00e0 plusieurs dispositifs :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Contrats aid\u00e9s<\/strong> comme les contrats d\u2019apprentissage am\u00e9nag\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mutation interne ou reclassement<\/strong> en cas d\u2019inaptitude sur un poste.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Mobilit\u00e9 professionnelle<\/strong> favoris\u00e9e lorsqu\u2019un changement d\u2019environnement est n\u00e9cessaire.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>De plus, l\u2019entreprise est tenue de respecter l\u2019<strong>obligation d\u2019emploi des travailleurs handicap\u00e9s (OETH)<\/strong>, fix\u00e9e \u00e0 6 % de l\u2019effectif. Les employeurs ont donc tout int\u00e9r\u00eat \u00e0 accompagner leurs salari\u00e9s concern\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Protection contre la discrimination<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Le Code du travail interdit toute discrimination li\u00e9e \u00e0 l\u2019\u00e9tat de sant\u00e9 ou au handicap. Cela couvre :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Le <strong>recrutement<\/strong> : un employeur ne peut refuser une candidature en raison du handicap.<\/li>\n\n\n\n<li>L\u2019<strong>\u00e9volution de carri\u00e8re<\/strong> : promotions et augmentations doivent reposer sur les comp\u00e9tences, non sur la situation de sant\u00e9.<\/li>\n\n\n\n<li>Le <strong>licenciement<\/strong> : il ne peut \u00eatre motiv\u00e9 par la reconnaissance RQTH.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En cas de litige, le salari\u00e9 peut saisir le conseil de prud\u2019hommes ou le D\u00e9fenseur des droits.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quels organismes peuvent vous accompagner ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Un salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 n\u2019est pas seul. Plusieurs acteurs peuvent intervenir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>La MDPH<\/strong> : guichet unique pour d\u00e9poser et renouveler une demande RQTH.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Cap Emploi<\/strong> : accompagne les salari\u00e9s handicap\u00e9s dans l\u2019\u00e9volution professionnelle.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>L\u2019Agefiph<\/strong> : propose des financements, conseils et aides \u00e0 l\u2019adaptation des postes.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Le m\u00e9decin du travail<\/strong> : acteur central pour valider les am\u00e9nagements.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Travailler avec ces structures permet de mieux faire valoir ses droits et d\u2019obtenir un suivi adapt\u00e9 \u00e0 son parcours.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Quels avantages pour l\u2019entreprise ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La reconnaissance d\u2019un salari\u00e9 en tant que travailleur handicap\u00e9 n\u2019apporte pas seulement des droits au salari\u00e9, elle peut aussi \u00eatre b\u00e9n\u00e9fique pour l\u2019entreprise :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Elle participe \u00e0 l\u2019atteinte du quota l\u00e9gal de 6 % de travailleurs handicap\u00e9s.<\/li>\n\n\n\n<li>Elle ouvre droit \u00e0 des <strong>aides financi\u00e8res<\/strong> de l\u2019Agefiph pour l\u2019adaptation du poste ou le recrutement.<\/li>\n\n\n\n<li>Elle contribue \u00e0 d\u00e9velopper une <strong>politique inclusive<\/strong> valoris\u00e9e aupr\u00e8s des collaborateurs et partenaires.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Un employeur qui favorise l\u2019inclusion b\u00e9n\u00e9ficie souvent d\u2019un climat social plus positif et d\u2019une image renforc\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Comment demander la RQTH quand on est salari\u00e9 ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La d\u00e9marche se fait aupr\u00e8s de la MDPH de son d\u00e9partement. Le dossier comprend :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Un formulaire de demande.<\/li>\n\n\n\n<li>Un certificat m\u00e9dical d\u00e9taillant les limitations li\u00e9es au handicap.<\/li>\n\n\n\n<li>\u00c9ventuellement des pi\u00e8ces compl\u00e9mentaires (bilan professionnel, attestations).<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Le traitement prend plusieurs mois. Une fois la d\u00e9cision rendue, la reconnaissance est notifi\u00e9e au salari\u00e9, qui peut ensuite la communiquer ou non \u00e0 son employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>A LIRE AUSSI <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/se-former-pour-devenir-formateur-dadultes-tout-ce-quil-faut-savoir\/\">Se former pour devenir formateur d\u2019adultes : tout ce qu\u2019il faut savoir<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Faut-il informer son employeur de sa RQTH ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>La reconnaissance de travailleur handicap\u00e9 est une <strong>donn\u00e9e confidentielle<\/strong>. Le salari\u00e9 n\u2019est pas oblig\u00e9 d\u2019en informer son employeur.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, la communication peut \u00eatre utile pour :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Obtenir des am\u00e9nagements<\/strong> de poste valid\u00e9s par le m\u00e9decin du travail.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Acc\u00e9der plus facilement \u00e0 des financements<\/strong> via l\u2019entreprise.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>En revanche, si le salari\u00e9 pr\u00e9f\u00e8re garder cette information priv\u00e9e, il conserve son droit \u00e0 la confidentialit\u00e9.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Obtenir la reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH) n\u2019est pas seulement une d\u00e9marche administrative. Cette reconnaissance ouvre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des droits sp\u00e9cifiques et<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":13641,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-13623","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-carriere-et-conseils"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Obtenir la reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH) n\u2019est pas seulement une d\u00e9marche administrative. Cette reconnaissance ouvre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des droits sp\u00e9cifiques et\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-09-17T07:35:34+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-17T07:35:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sara Duchesne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"headline\":\"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits\",\"datePublished\":\"2025-09-17T07:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-17T07:35:37+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/\"},\"wordCount\":1072,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg\",\"articleSection\":[\"Carri\u00e8re et conseils\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/\",\"name\":\"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-17T07:35:34+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-17T07:35:37+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 _ tout savoir sur vos droits\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Carri\u00e8re et conseils\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/category\\\/carriere-et-conseils\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog E-Works\",\"description\":\"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\",\"name\":\"Sara Duchesne\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/author\\\/sara\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits","og_description":"Obtenir la reconnaissance de la qualit\u00e9 de travailleur handicap\u00e9 (RQTH) n\u2019est pas seulement une d\u00e9marche administrative. Cette reconnaissance ouvre l\u2019acc\u00e8s \u00e0 des droits sp\u00e9cifiques et","og_url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/","og_site_name":"Blog E-Works","article_published_time":"2025-09-17T07:35:34+00:00","article_modified_time":"2025-09-17T07:35:37+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sara Duchesne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sara Duchesne","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"5 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/"},"author":{"name":"Sara Duchesne","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"headline":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits","datePublished":"2025-09-17T07:35:34+00:00","dateModified":"2025-09-17T07:35:37+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/"},"wordCount":1072,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg","articleSection":["Carri\u00e8re et conseils"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/","name":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg","datePublished":"2025-09-17T07:35:34+00:00","dateModified":"2025-09-17T07:35:37+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Salarie-reconnu-travailleur-handicape-_-tout-savoir-sur-vos-droits.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 _ tout savoir sur vos droits"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/salarie-reconnu-travailleur-handicape-tout-savoir-sur-vos-droits\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Carri\u00e8re et conseils","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/category\/carriere-et-conseils\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Salari\u00e9 reconnu travailleur handicap\u00e9 : tout savoir sur vos droits"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/","name":"Blog E-Works","description":"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a","name":"Sara Duchesne","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/author\/sara\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13623"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13642,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13623\/revisions\/13642"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13641"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13623"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13623"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13623"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}