{"id":14337,"date":"2025-12-24T04:07:30","date_gmt":"2025-12-24T04:07:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=14337"},"modified":"2025-12-24T04:07:35","modified_gmt":"2025-12-24T04:07:35","slug":"marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/","title":{"rendered":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?"},"content":{"rendered":"\n<p>Alors que les mouvements de carri\u00e8re ont longtemps \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quents chez les cadres, une tendance nouvelle se confirme : <strong>les cadres changent moins d\u2019entreprise qu\u2019auparavant<\/strong>. Les statistiques r\u00e9centes montrent un ralentissement notable des mobilit\u00e9s professionnelles, et ce ph\u00e9nom\u00e8ne interroge \u00e0 la fois les employeurs et les sp\u00e9cialistes des ressources humaines.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La s\u00e9curit\u00e9 et la stabilit\u00e9 financi\u00e8re gagnent en importance<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Dans un contexte \u00e9conomique marqu\u00e9 par l\u2019incertitude, les cadres privil\u00e9gient de plus en plus <strong>la stabilit\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 financi\u00e8re<\/strong>. Les p\u00e9riodes de r\u00e9cession, l\u2019inflation ou les crises sectorielles incitent \u00e0 limiter les risques li\u00e9s \u00e0 un changement d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon une enqu\u00eate de l\u2019APEC en 2025, <strong>pr\u00e8s de 48 % des cadres<\/strong> d\u00e9clarent rester dans leur poste actuel avant tout pour b\u00e9n\u00e9ficier d\u2019une s\u00e9curit\u00e9 salariale et de garanties sociales. Cette proportion a augment\u00e9 de 12 points en cinq ans, soulignant la mont\u00e9e de la prudence dans les choix professionnels.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>La mont\u00e9e des avantages internes et du d\u00e9veloppement professionnel<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Les entreprises adaptent leurs politiques pour retenir leurs talents. Les cadres ont d\u00e9sormais acc\u00e8s \u00e0 des <strong>programmes de formation continue, parcours internes de promotion et packages de r\u00e9mun\u00e9ration attractifs<\/strong>, qui r\u00e9duisent l\u2019int\u00e9r\u00eat de changer d\u2019employeur pour progresser.<\/p>\n\n\n\n<p>Une \u00e9tude de Mercer indique que <strong>60 % des cadres ayant re\u00e7u une formation ou une \u00e9volution interne au cours des 12 derniers mois<\/strong> consid\u00e8rent moins probable de quitter leur poste, m\u00eame si une offre externe plus lucrative se pr\u00e9sente. L\u2019investissement des entreprises dans la valorisation interne contribue donc \u00e0 limiter la rotation.<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Le t\u00e9l\u00e9travail et la flexibilit\u00e9 modifient les attentes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>L\u2019adoption massive du t\u00e9l\u00e9travail et des modes hybrides a \u00e9galement un effet sur la mobilit\u00e9. Les cadres peuvent <strong>am\u00e9liorer leur qualit\u00e9 de vie et mieux concilier vie professionnelle et personnelle<\/strong> sans changer d\u2019entreprise.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon un rapport du cabinet Korn Ferry, <strong>pr\u00e8s de 55 % des cadres<\/strong> indiquent qu\u2019une flexibilit\u00e9 accrue dans leur poste actuel r\u00e9duit leur volont\u00e9 de chercher un emploi ailleurs. Ce facteur est particuli\u00e8rement d\u00e9terminant pour les cadres sup\u00e9rieurs, dont la charge de travail et les d\u00e9placements sont historiquement \u00e9lev\u00e9s.<\/p>\n\n\n\n<p>A LIRE AUSSI <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/comment-activer-et-utiliser-mail-drop-sur-votre-mac\/\">Comment activer et utiliser Mail Drop sur votre Mac ?<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\"><strong>Les perspectives de carri\u00e8re limit\u00e9es ne poussent plus \u00e0 partir<\/strong><\/h2>\n\n\n\n<p>Autrefois, un frein \u00e0 l\u2019\u00e9volution interne incitait les cadres \u00e0 chercher des postes dans d\u2019autres entreprises. Aujourd\u2019hui, plusieurs m\u00e9canismes internes, comme la mobilit\u00e9 horizontale ou la participation \u00e0 des projets transverses, permettent de <strong>gagner en comp\u00e9tences sans changer de structure<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n<p>Des \u00e9tudes RH montrent que <strong>40 % des cadres ayant acc\u00e8s \u00e0 des missions transversales<\/strong> restent plus longtemps dans leur entreprise, car elles offrent une exp\u00e9rience enrichissante et des perspectives de progression interne.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alors que les mouvements de carri\u00e8re ont longtemps \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quents chez les cadres, une tendance nouvelle se confirme : les cadres changent moins d\u2019entreprise qu\u2019auparavant.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14341,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-14337","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-salaires-du-web"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.4 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Alors que les mouvements de carri\u00e8re ont longtemps \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quents chez les cadres, une tendance nouvelle se confirme : les cadres changent moins d\u2019entreprise qu\u2019auparavant.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-24T04:07:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-12-24T04:07:35+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sara Duchesne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"headline\":\"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?\",\"datePublished\":\"2025-12-24T04:07:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-24T04:07:35+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/\"},\"wordCount\":490,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg\",\"articleSection\":[\"Salaires du Web\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/\",\"name\":\"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-24T04:07:30+00:00\",\"dateModified\":\"2025-12-24T04:07:35+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/12\\\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"March\u00e9 de l\u2019emploi pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Salaires du Web\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/category\\\/salaires-du-web\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog E-Works\",\"description\":\"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\",\"name\":\"Sara Duchesne\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/author\\\/sara\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?","og_description":"Alors que les mouvements de carri\u00e8re ont longtemps \u00e9t\u00e9 fr\u00e9quents chez les cadres, une tendance nouvelle se confirme : les cadres changent moins d\u2019entreprise qu\u2019auparavant.","og_url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/","og_site_name":"Blog E-Works","article_published_time":"2025-12-24T04:07:30+00:00","article_modified_time":"2025-12-24T04:07:35+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sara Duchesne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sara Duchesne","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"2 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/"},"author":{"name":"Sara Duchesne","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"headline":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?","datePublished":"2025-12-24T04:07:30+00:00","dateModified":"2025-12-24T04:07:35+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/"},"wordCount":490,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg","articleSection":["Salaires du Web"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/","name":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg","datePublished":"2025-12-24T04:07:30+00:00","dateModified":"2025-12-24T04:07:35+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise-.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"March\u00e9 de l\u2019emploi pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/marche-de-lemploi-pourquoi-les-cadres-changent-moins-dentreprise\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Salaires du Web","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/category\/salaires-du-web\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"March\u00e9 de l\u2019emploi : pourquoi les cadres changent moins d\u2019entreprise ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/","name":"Blog E-Works","description":"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a","name":"Sara Duchesne","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/author\/sara\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14337"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14342,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14337\/revisions\/14342"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14341"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14337"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14337"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14337"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}