{"id":14376,"date":"2025-12-19T20:05:00","date_gmt":"2025-12-19T20:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=14376"},"modified":"2026-01-03T14:58:02","modified_gmt":"2026-01-03T14:58:02","slug":"micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/","title":{"rendered":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?"},"content":{"rendered":"\n

Les formats courts ont envahi la formation en entreprise. Vid\u00e9os de quelques minutes, modules cibl\u00e9s, quiz rapides sur mobile\u2026 le micro learning<\/strong> s\u2019est impos\u00e9 comme une r\u00e9ponse aux contraintes de temps et d\u2019attention des collaborateurs. Beaucoup d\u2019organisations l\u2019adoptent en esp\u00e9rant un effet direct sur la m\u00e9morisation des comp\u00e9tences techniques<\/strong>, notamment dans l\u2019IT, l\u2019ing\u00e9nierie, la data ou les m\u00e9tiers op\u00e9rationnels.
Mais derri\u00e8re cette promesse largement relay\u00e9e, une question persiste : ce format permet il r\u00e9ellement de retenir mieux et plus longtemps des savoirs techniques complexes ?<\/p>\n\n\n\n

Pourquoi les formats courts s\u00e9duisent autant les \u00e9quipes formation ?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La premi\u00e8re force du micro learning repose sur son adaptation aux contraintes professionnelles<\/strong>. Les salari\u00e9s disposent rarement de longues plages continues pour se former. Un module de cinq \u00e0 dix minutes s\u2019int\u00e8gre plus facilement entre deux t\u00e2ches qu\u2019un cours d\u2019une heure.<\/p>\n\n\n\n

Selon une \u00e9tude men\u00e9e par le Brandon Hall Group, 73 % des responsables formation<\/strong> estiment que les formats courts augmentent la probabilit\u00e9 qu\u2019un contenu soit r\u00e9ellement consomm\u00e9 jusqu\u2019au bout. Ce chiffre ne signifie pas encore m\u00e9morisation, mais il montre un point fondamental : sans attention initiale, aucun apprentissage durable n\u2019est possible.<\/p>\n\n\n\n

Les comp\u00e9tences techniques souffrent souvent d\u2019un autre probl\u00e8me : elles sont per\u00e7ues comme denses, abstraites ou \u00e9loign\u00e9es du terrain imm\u00e9diat. En fragmentant les notions, le micro learning r\u00e9duit la charge cognitive ressentie lors de la premi\u00e8re exposition.<\/p>\n\n\n\n

Ce que la m\u00e9moire retient r\u00e9ellement apr\u00e8s une formation technique<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

La m\u00e9morisation ne d\u00e9pend pas uniquement de la dur\u00e9e d\u2019un contenu, mais surtout de la mani\u00e8re dont l\u2019information est trait\u00e9e par le cerveau. Les neurosciences distinguent plusieurs niveaux : m\u00e9morisation \u00e0 court terme, consolidation et rappel \u00e0 long terme.<\/p>\n\n\n\n

Des travaux de l\u2019universit\u00e9 de Stanford montrent que pr\u00e8s de 70 % des informations techniques<\/strong> issues d\u2019une formation classique non r\u00e9activ\u00e9e sont oubli\u00e9es apr\u00e8s une semaine. Ce ph\u00e9nom\u00e8ne est connu sous le nom de courbe de l\u2019oubli.<\/p>\n\n\n\n

Le micro learning agit pr\u00e9cis\u00e9ment sur ce point lorsqu\u2019il est bien con\u00e7u. En proposant des rappels r\u00e9guliers, des capsules cibl\u00e9es et des mises en situation rapides, il favorise la r\u00e9p\u00e9tition espac\u00e9e. Or, la r\u00e9p\u00e9tition espac\u00e9e am\u00e9liore la r\u00e9tention de 20 \u00e0 40 %<\/strong> par rapport \u00e0 une exposition unique, selon plusieurs m\u00e9ta analyses en sciences cognitives.<\/p>\n\n\n\n

Quand le d\u00e9coupage favorise l\u2019ancrage des savoirs complexes<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Les comp\u00e9tences techniques reposent rarement sur un savoir isol\u00e9. Elles combinent des r\u00e8gles, des proc\u00e9dures, des exceptions et des automatismes. Le micro learning permet de segmenter ces blocs<\/strong> sans submerger l\u2019apprenant.<\/p>\n\n\n\n

Par exemple, dans un contexte IT, apprendre un langage de programmation via des modules de trois \u00e0 cinq minutes centr\u00e9s sur une notion pr\u00e9cise am\u00e9liore le taux de rappel imm\u00e9diat. Une \u00e9tude men\u00e9e aupr\u00e8s de d\u00e9veloppeurs d\u00e9butants a montr\u00e9 que ceux form\u00e9s par modules courts obtenaient des scores 15 \u00e0 25 % plus \u00e9lev\u00e9s<\/strong> sur des tests de compr\u00e9hension cibl\u00e9e, compar\u00e9 \u00e0 un format long unique.<\/p>\n\n\n\n

Ce gain est particuli\u00e8rement visible lorsque chaque capsule se concentre sur un seul objectif clair, sans surcharge d\u2019informations secondaires.<\/p>\n\n\n\n

A LIRE AUSSI Quel param\u00e8tre de paie provoque un \u00e9cart net\/brut apr\u00e8s augmentation ?<\/a><\/p>\n\n\n\n

L\u00e0 o\u00f9 le micro learning atteint rapidement ses limites cognitives<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Si les formats courts facilitent l\u2019entr\u00e9e dans un sujet, ils ne suffisent pas toujours \u00e0 construire une vision globale<\/strong>. Certaines comp\u00e9tences techniques n\u00e9cessitent de comprendre les liens entre concepts, ce que les neuroscientifiques appellent la structuration mentale.<\/p>\n\n\n\n

Sans phases de synth\u00e8se ou de mise en perspective, le micro learning peut produire un effet de dispersion. Les apprenants retiennent des fragments, mais peinent \u00e0 les relier entre eux. Plusieurs \u00e9tudes internes en entreprise montrent que pr\u00e8s de 45 % des salari\u00e9s<\/strong> form\u00e9s uniquement par capsules courtes d\u00e9clarent avoir du mal \u00e0 expliquer une logique compl\u00e8te sans support.<\/p>\n\n\n\n

La m\u00e9morisation existe, mais elle reste parfois superficielle si aucun cadre global n\u2019est propos\u00e9 en compl\u00e9ment.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les formats courts ont envahi la formation en entreprise. Vid\u00e9os de quelques minutes, modules cibl\u00e9s, quiz rapides sur mobile\u2026 le micro learning s\u2019est impos\u00e9 comme<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":14417,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-14376","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formation-web"],"yoast_head":"\nMicro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les formats courts ont envahi la formation en entreprise. Vid\u00e9os de quelques minutes, modules cibl\u00e9s, quiz rapides sur mobile\u2026 le micro learning s\u2019est impos\u00e9 comme\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-12-19T20:05:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-01-03T14:58:02+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1200\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"675\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Sara Duchesne\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Sara Duchesne\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"headline\":\"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?\",\"datePublished\":\"2025-12-19T20:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-03T14:58:02+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/\"},\"wordCount\":720,\"commentCount\":0,\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg\",\"articleSection\":[\"Formation Web\"],\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/\",\"name\":\"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg\",\"datePublished\":\"2025-12-19T20:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2026-01-03T14:58:02+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"fr-FR\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/01\\\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg\",\"width\":1200,\"height\":675,\"caption\":\"Micro-learning Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Accueil\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Formation Web\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/category\\\/formation-web\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/\",\"name\":\"Blog E-Works\",\"description\":\"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fr-FR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a\",\"name\":\"Sara Duchesne\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/author\\\/sara\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?","og_description":"Les formats courts ont envahi la formation en entreprise. Vid\u00e9os de quelques minutes, modules cibl\u00e9s, quiz rapides sur mobile\u2026 le micro learning s\u2019est impos\u00e9 comme","og_url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/","og_site_name":"Blog E-Works","article_published_time":"2025-12-19T20:05:00+00:00","article_modified_time":"2026-01-03T14:58:02+00:00","og_image":[{"width":1200,"height":675,"url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Sara Duchesne","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"\u00c9crit par":"Sara Duchesne","Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e":"4 minutes"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/"},"author":{"name":"Sara Duchesne","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"headline":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?","datePublished":"2025-12-19T20:05:00+00:00","dateModified":"2026-01-03T14:58:02+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/"},"wordCount":720,"commentCount":0,"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg","articleSection":["Formation Web"],"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/","name":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg","datePublished":"2025-12-19T20:05:00+00:00","dateModified":"2026-01-03T14:58:02+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"fr-FR","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2026\/01\/Micro-learning-Peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes.jpg","width":1200,"height":675,"caption":"Micro-learning Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/micro-learning-peut-on-apprendre-des-competences-techniques-complexes-en-quelques-minutes\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Accueil","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Formation Web","item":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/category\/formation-web\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Micro-learning : Peut-on apprendre des comp\u00e9tences techniques complexes en quelques minutes ?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/","name":"Blog E-Works","description":"Emploi dans le Webmarketing et le e-Commerce","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fr-FR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/#\/schema\/person\/92dd26bb8c459fbb7c959882c578b39a","name":"Sara Duchesne","url":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/author\/sara\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14376","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/17"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14376"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14376\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14418,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14376\/revisions\/14418"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/14417"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14376"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14376"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14376"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}