{"id":4558,"date":"2018-05-24T09:45:19","date_gmt":"2018-05-24T08:45:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=4558"},"modified":"2018-05-24T09:45:19","modified_gmt":"2018-05-24T08:45:19","slug":"etude-grille-salaires-seo-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/etude-grille-salaires-seo-2018\/","title":{"rendered":"\u00c9tude salaires SEO 2018 : quelle grille de r\u00e9mun\u00e9ration pour les r\u00e9f\u00e9renceurs SEO ?"},"content":{"rendered":"
<\/div>\n

Le 22 et 23 mars 2018, s’est d\u00e9roul\u00e9, au Village des Artistes de Saint-Ouen, le SEO Campus Paris<\/a>, l’\u00e9v\u00e8nement\u00a0SEO le plus\u00a0courtis\u00e9\u00a0par la communaut\u00e9 <\/span><\/strong>des r\u00e9f\u00e9renceurs SEO<\/strong> francophones. D’ailleurs, E-Works \u00e9tait le partenaire emploi du SEO Campus<\/a> en organisant un job-dating r\u00e9unissant une dizaine de recruteurs et une vingtaine de candidats<\/span>\u00a0\u00e0 la suite d’une premi\u00e8re journ\u00e9e intense en networkings et apprentissages SEO.\u00a0<\/span><\/p>\n

Comme tous les ans, pour cl\u00f4turer cette 10\u00e8me \u00e9dition du SEO Campus, nous avons eu le droit aux r\u00e9sultats de\u00a0la \u00ab\u00a0grande enqu\u00eate\u00a0emploi SEO Camp 2018\u00a0\u00bb. Au total, 343 concern\u00e9s ont r\u00e9pondu et pour tous les absents,\u00a0voici les r\u00e9sultats de l’enqu\u00eate.<\/p>\n

Le\u00a0portrait robot\u00a0du SEO\u00a0en 2018 :<\/h2>\n

Le profil SEO de 2018 a \u00e9volu\u00e9. Aujourd’hui, il a 33 ans avec environ 8 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience \u00e0 son actif qui lui permettent de percevoir un\u00a0salaire moyen de 37 500 \u20ac annuel brut. Enfin, cette ann\u00e9e, 51% du panel dispose d’un bac+5 minimum.<\/p>\n

En 2015, 60% des\u00a0r\u00e9f\u00e9renceurs avaient\u00a0affirm\u00e9 \u00eatre\u00a0en recherche d’opportunit\u00e9 contre\u00a051% 2017.\u00a0En\u00a02018 le SEO repr\u00e9sente\u00a0un\u00a0domaine \u00e0 forte mobilit\u00e9 et les chiffres en t\u00e9moignent :\u00a056.2% de professionnels attestent \u00eatre en veille active, d’ailleurs S\u00e9bastien Monnier, l’ancien pr\u00e9sident du SEO Camp, a expliqu\u00e9 ce ph\u00e9nom\u00e8ne en mettant en \u00e9vidence la \u00ab\u00a0tension\u00a0\u00bb autour du m\u00e9tier.<\/p>\n

Par ailleurs, le r\u00e9f\u00e9renceur\u00a0type travaille en agence\u00a0et c’est le cas pour\u00a045% des sond\u00e9s. Les agences demeurent donc le premier recruteur du secteur d’apr\u00e8s l’enqu\u00eate.\u00a0Ensuite, nous avons\u00a0les annonceurs avec 31% et les ind\u00e9pendants avec 17% des sp\u00e9cialistes du secteur. En t\u00eate\u00a0de peloton, les \u00e9diteurs de logiciel de r\u00e9f\u00e9rencement qui constituent 9% des individus.<\/p>\n

\"donnees-principales-etude-salaire-seo-2018-graphiques\"<\/a><\/div>\n

Quelles pratiques pour les\u00a0SEO fran\u00e7ais : plut\u00f4t White Hat ? Black Hat ? Grey Hat ?<\/h3>\n

Concernant les techniques de r\u00e9f\u00e9rencement, les pratiques\u00a0en 2018 restent approximativement les m\u00eames que celles de\u00a0l’an dernier. 43,8% des r\u00e9f\u00e9renceurs\u00a0se positionnent dans le clan\u00a0des \u00ab\u00a0White Hat\u00a0\u00bb c’est \u00e0 dire qu’ils respectent les r\u00e8gles impos\u00e9es par Google en utilisant\u00a0uniquement des techniques conventionnelles. Quant aux \u00ab\u00a0Black Hat\u00a0\u00bb qui repr\u00e9sentent une infime partie de la\u00a0profession (moins de 1%), il s’agit des r\u00e9f\u00e9renceurs qui utilisent des pratiques punissables et contraire aux r\u00e8gles de Google. Autant dire que le monde du\u00a0r\u00e9f\u00e9rencement\u00a0est\u00a0plut\u00f4t correct avec Google dans ses pratiques. Malgr\u00e9 tout, au centre on retrouve les \u00ab\u00a0Grey Hat\u00a0\u00bb qui ne sont pas compl\u00e8tement\u00a0du c\u00f4t\u00e9 des Black Hat sans pour autant \u00eatre blanc comme neige comme les White Hat. Dans cette enqu\u00eate, 18,7% des professionnels du SEO se proclament ainsi tandis que le reste des r\u00e9pondants trouvent que cette distinction n’est plus vraiment importante en SEO.<\/p>\n

Comment sont recrut\u00e9s les profils SEO et pour quel salaire ?<\/h3>\n

In\u00e9vitablement, les\u00a0profils recrut\u00e9s depuis un cabinet sp\u00e9cialis\u00e9 sont ceux qui profitent des salaires les plus important, avec environ 49k \u20ac annuel brut. En concurrence avec les cr\u00e9ateurs d’entreprise et ceux contact\u00e9s directement par l’employeur, qui ne touche pas moins de 44k \u20ac annuel brut. Enfin, les profils junior tout fra\u00eechement\u00a0sortie d’\u00e9cole, sont g\u00e9n\u00e9ralement recrut\u00e9s de fa\u00e7on classique avec un salaire brut de 28k \u20ac annuel brut.<\/p>\n

Autodidacte, voie de la r\u00e9ussite dans le SEO ?<\/h3>\n

Ceux qui s’instruisent par eux m\u00eame, sans avoir recours \u00e0 une formation quelconque sont ici les mieux r\u00e9compens\u00e9s. Les autodidactes b\u00e9n\u00e9ficient d’un salaire moyen de 40 100\u00a0\u20ac brut annuel, ce qui constitue de loin le meilleur\u00a0salaire moyen du secteur. D’apr\u00e8s S\u00e9bastien Monnier, \u00ab\u00a0les autodidactes sont nombreux \u00e0 avoir \u00e9t\u00e9 pionnier dans les ann\u00e9es 1990\u00a0\u00bb, ceux sont donc aujourd’hui les plus exp\u00e9riment\u00e9s du march\u00e9, avec une influence et expertise toujours aussi importante.<\/p>\n

En \u00e9mulation, on note ceux qui suivent une formation compl\u00e9mentaire ou une formation initiale percevant\u00a0un salaire autour de 32k \u20ac annuel brut avec les r\u00e9f\u00e9renceurs qui ont suivi une formation professionnelle juste derri\u00e8re. Enfin,\u00a0il est \u00e0 noter que de plus en plus de formations professionnelles en SEO voient le jour, une chance pour le secteur de se d\u00e9velopper et prendre une place consid\u00e9rable.<\/p>\n

\"E-Works-SEO-CAMP-salaires-2018\"<\/a><\/p>\n

\"Salaire-moyen-formation-SEO-2018\"<\/a><\/div>\n

Les perspectives d\u2019avenir du m\u00e9tier SEO en 2019-2020<\/h2>\n

Comme l’ann\u00e9e derni\u00e8re pour nos professionnels du SEO, voici les 5 pratiques les plus importantes\u00a0dans l’avenir du SEO :<\/p>\n

    \n
  1. La performance\u00a0\u00e0 66% (229 r\u00e9ponses)<\/li>\n
  2. L’exp\u00e9rience utilisateur \u00e0 64% (218 r\u00e9ponses)<\/li>\n
  3. La recherche vocale\u00a0\u00e0 52% (178 r\u00e9ponses)<\/li>\n
  4. L’analyse s\u00e9mantique\u00a0\u00e0 50% (172 r\u00e9ponses)<\/li>\n
  5. Le netlinking\u00a0\u00e0 41% (140 r\u00e9ponses)<\/li>\n<\/ol>\n

    Il est important de noter que parmi les r\u00e9pondants, plus de 80% sont satisfaits de leur\u00a0poste aujourd’hui. Les professionnels du SEO sont pour la\u00a0grande majorit\u00e9 satisfait de leurs situations.<\/p>\n

    Le quotidien d’un r\u00e9f\u00e9renceur SEO en 2018<\/h3>\n

    Une partie de l’enqu\u00eate nous r\u00e9v\u00e8le que la plupart des\u00a0r\u00e9f\u00e9renceurs\u00a0sont\u00a0tr\u00e8s sociable et dynamique pour se former et networker. Pour preuve, ils participent\u00a0r\u00e9guli\u00e8rement aux\u00a0\u00e9v\u00e9nements SEO :<\/p>\n

    – 42% de la profession ont particip\u00e9 au SEO Campus au moins 1 fois<\/span>
    \n– 35% ont particip\u00e9 \u00e0 des ap\u00e9ros SEO au moins 1 fois<\/span>
    \n– 18% ont d\u00e9j\u00e0 particip\u00e9 au moins 1 fois \u00e0 des Salons E-commerce<\/span><\/p>\n

    Quant \u00e0 la traditionnelle question des leviers additionnels que nos professionnels du SEO utilisent\u00a0le plus, les voici :<\/p>\n

      \n
    1. pour 55%, Web Analytics<\/li>\n
    2. pour 41%, SEA – Adwords<\/li>\n
    3. pour 55%,\u00a0 les r\u00e9seaux sociaux<\/li>\n<\/ol>\n

      Salaire et r\u00e9mun\u00e9ration des professionnels du SEO<\/h2>\n

      Le salaire d’un profil SEO d\u00e9pend de plusieurs facteurs :<\/p>\n

      – La localisation
      \n<\/span>– Le niveau d’\u00e9tudes
      \n– Son champ de comp\u00e9tences
      \n– Son entreprise<\/p>\n

      En France, nous constatons que la meilleure localisation\u00a0en terme de\u00a0salaire est l’\u00cele-de-France, avec un salaire moyen de 42k \u20ac. Par ailleurs, l’international est \u00e9galement une bonne destination car en dehors des fronti\u00e8res fran\u00e7aises les r\u00e9f\u00e9renceurs gagnent environ 42k \u20ac .<\/p>\n

      De nos jours, le SEO d\u00e9tient une place non n\u00e9gligeable au sein de l’entreprise, c’est m\u00eame devenu une obligation de disposer d’un r\u00e9f\u00e9rencement de qualit\u00e9 pour g\u00e9n\u00e9rer du traffic et accro\u00eetre son chiffre d’affaire. Preuve \u00e0 l’appui sur E-Works, avec des\u00a0offres d’emploi\u00a0SEO qui ne cesse d’augmenter jour\u00a0apr\u00e8s jour<\/a>.<\/p>\n

      D’apr\u00e8s\u00a0notre panel, en\u00a02018\u00a031% des professionnels du SEO justifient\u00a0de plus de 10 ann\u00e9es d’exp\u00e9rience, 49% d’entre eux\u00a0ont 5 \u00e0 10 ans d’exp\u00e9rience et 10% ont entre 1 et 3 ans d’anciennet\u00e9, il s’agit pour la plupart du temps de profils juniors.<\/p>\n

      Ci-dessous un r\u00e9capitulatif des salaires moyen par r\u00e9gion pour un r\u00e9f\u00e9renceur :<\/span><\/strong><\/p>\n

      – A l\u2019\u00e9tranger\u00a0: 42\u00a0158 \u20ac
      \n– Auvergne-Rh\u00f4ne-Alpes\u00a0: 31\u00a0871 \u20ac
      \n– Bourgogne-Franche-Comt\u00e9\u00a0: 32\u00a0667 \u20ac
      \n– Bretagne\u00a0: 31\u00a0192 \u20ac
      \n– Grand Est\u00a0: 36\u00a0692 \u20ac
      \n– Hauts-de-France\u00a0: 37\u00a0368 \u20ac
      \n–\u00a0Normandie\u00a0: 29\u00a0200 \u20ac
      \n–\u00a0Nouvelle-Aquitaine\u00a0: 30\u00a0000 \u20ac
      \n–\u00a0Occitanie\u00a0: 31\u00a0600 \u20ac
      \n–\u00a0Pays de la Loire\u00a0: 24\u00a0133 \u20ac
      \n–\u00a0Provence-Alpes-C\u00f4te d\u2019Azur\u00a0: 39\u00a0087 \u20ac
      \n–\u00a0\u00cele-de-France\u00a0: 42\u00a0139 \u20ac<\/p>\n

      Ci-dessous un r\u00e9capitulatif des salaires moyen par anciennet\u00e9 :<\/span><\/strong><\/p>\n

      –\u00a0Moins d\u20191 an: 22 462 \u20ac
      \n–\u00a01 \u00e0 3 ans : 26 318 \u20ac
      \n–\u00a03 \u00e0 5 ans : 31 869 \u20ac
      \n–\u00a05 \u00e0 10 ans : 37 851 \u20ac
      \n–\u00a0Plus de 10 ans : 49 532 \u20ac<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Le 22 et 23 mars 2018, s’est d\u00e9roul\u00e9, au Village des Artistes de Saint-Ouen, le SEO Campus Paris, l’\u00e9v\u00e8nement\u00a0SEO le plus\u00a0courtis\u00e9\u00a0par la communaut\u00e9 des r\u00e9f\u00e9renceurs<\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[68],"tags":[],"class_list":["post-4558","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-salaires-du-web"],"yoast_head":"\n\u00c9tude salaires SEO 2018 : quelle grille de r\u00e9mun\u00e9ration pour les r\u00e9f\u00e9renceurs SEO ?<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/etude-grille-salaires-seo-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" 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