{"id":6996,"date":"2019-12-12T21:52:46","date_gmt":"2019-12-12T20:52:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.e-works.fr\/blog\/?p=6996"},"modified":"2022-03-15T05:37:37","modified_gmt":"2022-03-15T05:37:37","slug":"rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer\/","title":{"rendered":"RGPD &amp; emploi : selon l\u2019\u00e9tude des recrutements de Data Protection Officer, 2800 embauches de DPO en 1 an"},"content":{"rendered":"<p>L\u2019Association Fran\u00e7aise de Correspondants \u00e0 la protection des Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re Personnel (AFCDP) vient de publier les r\u00e9sultats de son <strong>premier Observatoire du M\u00e9tier de DPO<\/strong>. D\u00e9couvrons ensemble les estimations de cette \u00e9tude consacr\u00e9e \u00e0 cette fonction devenue obligatoire depuis l&rsquo;entr\u00e9e en vigueur de la loi.<!--more--><\/p>\n<p><strong>L&rsquo;AFCDP<\/strong> qui a vu le jour en 2004, est une association qui rassemble des <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fiche-metier-data-protection-officer-dpo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es (DPO)<\/a> et les repr\u00e9sente \u00e0 travers divers actions. Elle compte actuellement 1 827 membres qui sont majoritairement des personnes morales, priv\u00e9es ou publiques, ainsi que 5 701 professionnels aux profils tr\u00e8s vari\u00e9s. En 2020, l\u2019association devrait atteindre la barre des 2000 adh\u00e9rents et 6000 professionnels. L&rsquo;Observatoire du M\u00e9tier du DPO publi\u00e9 tous les semestres inclut les 7 indicateurs suivants :<\/p>\n<ul>\n<li>le nombre d&rsquo;offres d\u00e9tect\u00e9es chaque mois,<\/li>\n<li>la r\u00e9partition par type d&rsquo;offre,<\/li>\n<li>la dur\u00e9e des CDD,<\/li>\n<li>les r\u00e9partitions par secteur g\u00e9ographique et<\/li>\n<li>les disparit\u00e9s entre priv\u00e9 et public,<\/li>\n<li>la \u00abs\u00e9niorit\u00e9\u00bb du poste propos\u00e9 et<\/li>\n<li>la qualit\u00e9 de DPO d\u00e9sign\u00e9 aupr\u00e8s de la CNIL<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les r\u00e9sultats de cette \u00e9tude mettront \u00e9galement en avant l&rsquo;estimation du nombre annuel de <strong>postes de DPO<\/strong>, d&rsquo;assimil\u00e9s DPO et d&rsquo;<strong>assistants au DPO.<\/strong><\/p>\n<h3>2 800 D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s de la Protection des Donn\u00e9es recrut\u00e9s en France en 2019<\/h3>\n<p>D\u2019apr\u00e8s l\u2019observatoire, le <strong>nombre total d\u2019embauches de DPO<\/strong> s\u2019\u00e9l\u00e8ve \u00e0 2800 postes en qualit\u00e9 de d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s ou d\u2019assistants. Cette estimation se base sur une hypoth\u00e8se de 30% de postes sur le march\u00e9 ouvert (c\u2019est \u00e0 dire les annonces, les publications dans les jobboards, les offres d\u2019int\u00e9rim\u2026) et 70% de proposition de postes dans le march\u00e9 cach\u00e9. Bruno Rasle, d\u00e9finit le march\u00e9 cach\u00e9 comme \u00e9tant <em>\u00ab\u00a0des emplois \u00e0 pourvoir pour lesquels aucune offre n\u2019a \u00e9t\u00e9 publi\u00e9e&#8230; candidatures spontan\u00e9es, bouche \u00e0 oreille, r\u00e9seau professionnel, cooptation, contact direct pour d\u00e9baucher chez la concurrence etc\u00a0\u00bb<\/em>. En examinant ce r\u00e9sultat avec le <strong>nombre de DPO officiellement d\u00e9sign\u00e9 aupr\u00e8s de la CNIL<\/strong>, nous pouvons en d\u00e9duire que la majorit\u00e9 de ces DPO sont d\u00e9sign\u00e9s parmi les collaborateurs d\u00e9j\u00e0 en exercice.<\/p>\n<p><strong>Depuis l\u2019entr\u00e9e en vigueur du RGPD<\/strong> datant de mai 2018, toutes les organisations qui collectent et traitent des donn\u00e9es personnelles sont dans l\u2019obligation de nommer un DPO. En d\u00e9cembre 2019, soit dix-huit mois plus tard, il semblerait que certaines entreprises, quelque soient leur taille et leur administration, ne se seraient pas encore conform\u00e9es \u00e0 cette obligation. En effet, \u00ab\u00a0<em>le 20 novembre dernier \u00e0 l\u2019occasion du congr\u00e8s des maires, la pr\u00e9sidente de la <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/formation-rgpd-en-ligne-gratuite\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">CNIL<\/a> s\u2019est exprim\u00e9e en insistant sur l\u2019obligation de nommer un DPO, alors que 60 % des communes ne l\u2019ont toujours pas fait\u00a0\u00bb<\/em> ajoute Bruno Rasle.<\/p>\n<h3><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7007\" src=\"http:\/\/sc2masm2294.universe.wf\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo.png\" alt=\"chiffres cl\u00e9s de l'observatoire du m\u00e9tier du duo\" width=\"2106\" height=\"938\" srcset=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo.png 2106w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-300x134.png 300w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-1024x456.png 1024w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-768x342.png 768w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-1536x684.png 1536w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-2048x912.png 2048w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-metier-dpo-1568x698.png 1568w\" sizes=\"(max-width: 2106px) 100vw, 2106px\" \/><\/h3>\n<h3>Trois quart des offres d&#8217;emploi de DPO sont propos\u00e9es en CDI<\/h3>\n<p>Que les DPO se r\u00e9jouissent ! La majorit\u00e9 des contrats propos\u00e9s en octobre dernier sont des CDI pour 74% contre 42,9% pour l\u2019ensemble des offres publi\u00e9es en France, toutes professions confondues. Ces chiffres nous prouvent que <em>\u00ab\u00a0la balance penche actuellement clairement en faveur des candidats\u00a0\u00bb<\/em> note l&rsquo;AFCDP. D\u2019apr\u00e8s Bruno Rasle, \u00ab\u00a0<em>C\u2019est sans doute le reflet de la tension actuellement observ\u00e9e sur<strong> le march\u00e9 de l\u2019emploi de DPO<\/strong>, largement favorable aux candidats. Les recruteurs sont oblig\u00e9s de proposer des postes \u00e0 dur\u00e9e ind\u00e9termin\u00e9e pour avoir une chance d\u2019attirer les talents \u00ab\u00a0<\/em>. Cependant, 71,2 % des offres publi\u00e9es sont localis\u00e9es dans la r\u00e9gion d\u2019\u00cele-de-France et 80 % d\u2019entre elles \u00e9manent du secteur priv\u00e9. Quant au secteur public, 62% des offres sont concentr\u00e9s encore une fois, en Ile-de-France, contre 32% pour le reste des r\u00e9gions. Ces r\u00e9sultats nous montre que le march\u00e9 est tr\u00e8s favorable aux candidats. Avec l<strong>\u2019entr\u00e9e en vigueur du r\u00e8glement g\u00e9n\u00e9ral sur la protection des donn\u00e9es personnelles (RGPD)<\/strong>, le secteur va incontestablement g\u00e9n\u00e9rer de l\u2019emploi.<br \/>\n<img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-6998\" src=\"http:\/\/sc2masm2294.universe.wf\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi.png\" alt=\"Types de contrats propos\u00e9s pour les postes de DPO en 2019\" width=\"2820\" height=\"1288\" srcset=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi.png 2820w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-300x137.png 300w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-1024x468.png 1024w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-768x351.png 768w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-1536x702.png 1536w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-2048x935.png 2048w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/observatoire-dpo-cdi-1568x716.png 1568w\" sizes=\"(max-width: 2820px) 100vw, 2820px\" \/><\/p>\n<h3>Disparit\u00e9 Junior\/Senior<\/h3>\n<p>Les donn\u00e9es de l\u2019\u00e9tude nous montre que pour chaque poste de senior, 2,6 postes de junior sont ouverts. Pour le d\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AFCDP, ce ratio <em>\u00ab\u00a0confirme l\u2019\u00e9volution que nous observons sur le terrain, avec des <strong>D\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la Protection des Donn\u00e9es<\/strong> qui \u00e9toffent leur \u00e9quipe en embauchant de jeunes juristes ou informaticiens pour les \u00e9pauler : <a href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/fiche-metier-chef-de-projet-webmarketing\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">chefs de projet<\/a>, charg\u00e9s de mission, juristes, experts s\u00e9curit\u00e9\u2026\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-7004\" src=\"http:\/\/sc2masm2294.universe.wf\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo.png\" alt=\"Les jeunes profils DPO sont de plus en plus recrut\u00e9s\" width=\"2786\" height=\"1320\" srcset=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo.png 2786w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-300x142.png 300w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-1024x485.png 1024w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-768x364.png 768w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-1536x728.png 1536w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-2048x970.png 2048w, https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/disparite-snior-junior-dpo-1568x743.png 1568w\" sizes=\"(max-width: 2786px) 100vw, 2786px\" \/><\/p>\n<h3>Quant est-il des salaires des DPO ?<\/h3>\n<p>L&rsquo;AFCDP publiera les r\u00e9sultats de son <strong>barom\u00e8tre du m\u00e9tier des DPO<\/strong> chaque semestre. On y d\u00e9couvrira d\u2019autres informations telles que la <strong>r\u00e9mun\u00e9rations des d\u00e9l\u00e9gu\u00e9s \u00e0 la protection des donn\u00e9es<\/strong>. Ces donn\u00e9es salariales viendront compl\u00e9ter cette \u00e9tude. Pour Bruno Rasle, D\u00e9l\u00e9gu\u00e9 g\u00e9n\u00e9ral de l\u2019AFCDP, cette <strong>collecte d&rsquo;informations<\/strong> risque d\u2019\u00eatre complexe : <em>\u00ab\u00a0c\u2019est le plus d\u00e9licat, non seulement parce que \u2013 sans \u00eatre une donn\u00e9e sensible \u2013 le niveau de salaire est souvent un secret bien gard\u00e9 dans notre culture latine, mais aussi parce que le plus souvent, le<strong> salaire du DPO<\/strong> est le reflet de son poste pr\u00e9c\u00e9dent ou de son poste principal quand il est \u00e0 temps partiel sur cette fonction\u00a0\u00bb<\/em>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>L\u2019Association Fran\u00e7aise de Correspondants \u00e0 la protection des Donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re Personnel (AFCDP) vient de publier les r\u00e9sultats de son premier Observatoire du M\u00e9tier de<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":7010,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[59],"tags":[],"class_list":["post-6996","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lactu-du-web"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Premier observatoire des DPO : Recrutements et disparit\u00e9s<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"D\u00e9couvrez les r\u00e9sultats du premier observatoire des m\u00e9tiers du DPO, une profession devenue obligatoire depuis l&#039;entr\u00e9e en vigueur du RGPD.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Premier observatoire des DPO : Recrutements et disparit\u00e9s\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"D\u00e9couvrez les r\u00e9sultats du premier observatoire des m\u00e9tiers du DPO, une profession devenue obligatoire depuis l&#039;entr\u00e9e en vigueur du RGPD.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Blog E-Works\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-12-12T20:52:46+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-03-15T05:37:37+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.e-works.fr\/blog\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/RGPD-observatoire-metier-dpo.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1280\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"600\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Samira\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Samira\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/rgpd-emploi-letude-recrutements-data-protection-officer\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Samira\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.e-works.fr\\\/blog\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/65c62eb3bccb3f5be2453f86a9447335\"},\"headline\":\"RGPD &amp; 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