Combien de jours de TT souhaitent les fran\u00e7ais dans le cadre de leur fonction ? Cette question, nombreux ont d\u00fb se la poser avec la reprise d\u2019activit\u00e9 \u00e0 la \u201cnormale\u201d post covid.<\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n
Il est vrai que depuis la crise sanitaire li\u00e9e \u00e0 la pand\u00e9mie du virus covid19, le mode de travail a fortement du s\u2019adapter avec les p\u00e9riodes de confinement que ce soit la mise en place de ch\u00f4mage partiel mais \u00e9galement l\u2019instauration de t\u00e9l\u00e9travail. Les fran\u00e7ais se sont habitu\u00e9s \u00e0 travailler de chez eux, ils ont pour la majorit\u00e9 cr\u00e9er des espaces de travail dans leur r\u00e9sidences. Un grand nombre d\u2019entre eux ont m\u00eame pris go\u00fbt au t\u00e9l\u00e9travail et souhaitent le conserver. En effet, ces am\u00e9nagements leur ont permis de concilier plus facilement leur vie professionnelle et leur vie de famille, sans compter le gain de temps au niveau des transports. Un sondage a m\u00eame r\u00e9v\u00e9l\u00e9 le nombre de jours de t\u00e9l\u00e9travail que les salari\u00e9s ainsi que les managers souhaiteraient conserver \u00e0 l’avenir. Voici les retours qui en d\u00e9coulent.<\/p>\n\n\n\n
Un sondage Harris Interactive* a \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9 r\u00e9cemment (vendredi 25 juin 2021) pour l\u2019agence de communication Epoka au sujet du t\u00e9l\u00e9travail et les retours sont int\u00e9ressants. En effet, il en est ressorti que pour les fran\u00e7ais, le nombre id\u00e9al de jours de t\u00e9l\u00e9travail serait en moyenne de 2,7 jours par semaine<\/strong>. Le sondage a \u00e9t\u00e9 men\u00e9 sur 1 600 salari\u00e9s et 220 d\u00e9cideurs en entreprise (chefs d\u2019entreprise, direction g\u00e9n\u00e9rale, RH, managers\u2026).<\/p>\n\n\n\n Un enqu\u00eate de la Dares (Direction de l\u2019animation, de la recherche, des \u00e9tudes et des statistiques) a \u00e9galement recens\u00e9 que 8% des salari\u00e9s qui \u00e9taient en t\u00e9l\u00e9travail \u00e0 temps complet pendant la crise sanitaire l\u2019\u00e9taient encore pendant le mois de mai. Ces m\u00eames personnes souhaiteraient pouvoir travailler en t\u00e9l\u00e9travail en moyenne 3,3 jours par semaine<\/strong>. Pour les collaborateurs qui ont d\u00fb jongler entre le travail \u00e0 distance et le travail en pr\u00e9sentiel sur site, il a \u00e9t\u00e9 d\u00e9montr\u00e9 que ceux-ci souhaiteraient pouvoir continuer de t\u00e9l\u00e9travailler pendant 2,4 jours par semaine.<\/p>\n\n\n\n De plus, les managers ont \u00e9galement pris conscience que la mise en place du t\u00e9l\u00e9travail mais \u00e9galement la vie dans les bureaux doivent \u00eatre faites de mani\u00e8re intelligente et optimum afin de cr\u00e9er un mix \u00e9quilibr\u00e9 entre travail \u00e0 distance et le travail sur site. Pour les managers, 2,3 jours de t\u00e9l\u00e9travail par semaine en moyenne seraient parfaits.<\/p>\n\n\n\n Cependant, une information est remont\u00e9e concernant le t\u00e9l\u00e9travail, il s\u2019agit du droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/strong> qui n\u2019est pas tout \u00e0 fait pris en compte par les managers. Il est \u00e0 noter que 42% des collaborateurs et 63% des managers soulignent l\u2019importance de plus communiquer sur le droit \u00e0 la d\u00e9connexion pendant le t\u00e9l\u00e9travail afin d’homog\u00e9n\u00e9iser la vie professionnelle et la vie priv\u00e9e.<\/p>\n\n\n\n Le droit \u00e0 la d\u00e9connexion stipule que tout salari\u00e9 n’est pas tenu d’\u00eatre en permanence joignable par son employeur<\/strong> pour des motifs li\u00e9s \u00e0 l’ex\u00e9cution de son travail. De ce fait, il oblige les entreprises \u00e0 respecter les p\u00e9riodes de repos et de cong\u00e9s de ses salari\u00e9s ainsi que leurs temps de pause au cours de la journ\u00e9e, ce qui permet aux collaborateurs de trouver un \u00e9quilibre entre leur vie professionnelle, leur vie personnelle et leur sant\u00e9.<\/p>\n\n\n\n Le sondage r\u00e9v\u00e8le aussi que 40% des salari\u00e9s et 44% des d\u00e9cideurs estiment que la communication interne doit \u00eatre r\u00e9guli\u00e8re et continue afin de maintenir le lien social et les relations dans l\u2019entreprise.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Combien de jours de TT souhaitent les fran\u00e7ais dans le cadre de leur fonction ? Cette question, nombreux ont d\u00fb se la poser avec la<\/p>\n","protected":false},"author":11,"featured_media":8454,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[69],"tags":[],"class_list":["post-8449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-talents-du-web"],"yoast_head":"\nLe droit \u00e0 la d\u00e9connexion<\/h2>\n\n\n\n
Une communication plus soutenue<\/h2>\n\n\n\n