Chef de projet Digital Learning (H/F) - Monster

Le Groupe Oui Care réunit des marques expertes du quotidien et du mieux-être, en France et à l'étranger. Le savoir-faire de leurs collaborateurs participe à l'équilibre de vie de leurs clients : s'occuper des proches, des aînés, des plus jeunes, de la maison.

Au-delà des services à domicile, le groupe Oui Care s'engage au quotidien pour que chacun puisse réaliser son potentiel professionnel, pour le choix de vieillir comme on le souhaite, pour l'équité dans les foyers, pour l'égalité femmes/hommes, contre les violences faites aux femmes, contre le travail au noir, contre tout ce qui déséquilibre notre société.

Au sein de l'Académie des Services à la Personne et rattaché(e) au sein du Pôle " Digital et Expérience Apprenant", vous accompagnez les équipes dans le développement de solutions et outils pédagogiques innovants pour répondre aux besoins des marques du Groupe OUI CARE.

A ce titre, vous prenez la responsabilité de la conduite de projets et la création d'un réseau de communauté d'apprenants Groupe au travers de nos outils pédagogiques.

En tant que Chef de projet Digital Learning H/F , vos missions consisteront notamment à :
- Contribuer aux expérimentations et au déploiement de nouvelles solutions digitales (virtual reality, gamification, etc.),
- Administrer les groupes et sessions sur plusieurs outils digitaux (LMS, ) tout en assurant l'intégration des offres et modules,
- Animer des réseaux d'apprenants (encadrants / intervenants / formateurs),
- Organiser les échanges dans les formations avec les apprenants et les formateurs,
- Recueillir le sentiment/satisfaction des apprenants (sondages, enquêtes, reporting),
- Effectuer une veille des innovations digitales Learning auprès des équipes pédagogiques et des marques du Groupe,
- Créer / apporter des ressources complémentaires aux apprenants.

Pour réussir la mission :
- Expert de la gestion de projets Digital Learning
- Capacité d'analyse et de structure
- Capacités d'innovation pédagogique et envie de réinventer les modes d'apprentissage
- Capacité à travailler en équipe
- Bon communicant