Cloud Product Owner (H/F) - Monster

78000 Versailles - 02/07/2020

  • Selon profil

  • CDI

  • BAC +4/5

  • 1 - 2 ans


 

En bref : l'entreprise Monster recrute un(e) Cloud Product Owner (H/F) en CDI à Versailles (code postal 78000). Le candidat idéal ? Expérience de 1 - 2 ans et des compétences en #Cloud

Chez Alter solutions, nous ne recrutons pas pour un projet spécifiquement mais pour votre personnalité, votre expertise et votre envie de partager notre culture d’entreprise

Vous accompagnerez nos clients dans la réalisation de leurs projets au sein de nos centres de services ou sur ; Vous aurez le choix dans vos projets. Vous pourrez participez à notre programme de consultant ambassadeur et intervenir sur des phases de recrutement, la rédaction d’articles techniques, l’animation de formation en interne ou encore la participation à des phases ; Vous pourrez participer à nos évènements mensuelles d’Alter campus, rendez-vous techniques de partages et d’échanges. Vous pourrez bénéficier de notre programme de formation / Certification annuelle.

Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes :
- Contribuer au cadrage et chiffrage des projets
- Assurer l’architecture technique (design et conception) de l’application
- Définir le bon niveau de documentation technique, s’assurer de son maintien
- S’assurer des choix techniques pour qu’ils soient en adéquation avec le besoin métier et standards de développement / architecture
- Assister le développement dans la mise en œuvre des bonnes pratiques (BDD, TDD, clean code), DevOps (infra as code)
- Garantir le respect des normes de développement et la qualité du code associée

Chaque année, lors de votre entretien annuel, nous échangerons à propos de votre évolution chez Alter solutions.
Voici une liste non-exhaustive d’évolution possible au regard du poste proposé :
- Architecte technique
- Process de recrutement
- Entretien avec une personne de notre Direction du recrutement pour un premier échange de présentation (entretien physique ou à distance)
- Réalisation d’un test technique
- Rencontre avec un de nos experts techniques
- Finalisation du processus de recrutement par la Direction des Ressources Humaines

Informations complémentaires :
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle de qualité, Formation annuelle
Début : ASAP
Télétravail : envisageable en fonction des contraintes des projets

#Cloud

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