Community manager - Social média (H/F) - Où est Charlie - L'agence de Recrutement

75000 Paris - 17/05/2022

  • Selon profil

  • Contrat pro / Alternance

  • Débutant


 

En bref : l'entreprise Où est Charlie - L'agence de Recrutement recrute un(e) Community manager - Social média (H/F) en Contrat pro / Alternance à Paris (code postal 75000). Le candidat idéal ? Expérience de Débutant et des compétences en #Social Media

Poste en Alternance

Rattaché à la communication et au marketing, nous sommes à la recherche d'un Super HEROS en community Manager pour le développement de nouveaux réseaux sociaux.

Tes futures missions:

• Créer du contenu quotidien avec nos valeurs de marque, pour nos différents réseaux sociaux et plateformes.

• En coordination avec le pôle créa.

• Faire grandir, fédérer et fidéliser nos communautés sur les réseaux sociaux

• Dialoguer et créer du lien avec notre communauté et modérer les avis, commentaires et publicités

• Mener une veille informationnelle quotidienne sur l’e-réputation de Où est Charlie Recrutement et les tendances social media

• Évaluer et analyser l’efficacité des actions menées sur nos réseaux sociaux

• Gérer la création et le suivi de nos campagnes d’influence

• Développer les relations et créer du lien avec nos ambassadeurs

• Organisation d’événement / shooting

• Rechercher de nouveaux profils d’influenceurs avec qui nous pourrions travailler

• Proposer, coordonner et suivre l’échange de liens lors de partenariats netlinking

Comme tu as pu le comprendre, nous recherchons The community manager pour intégrer notre équipe dynamique, jeune et créative !

De formation communication digitale avec 6 mois de stage minimum ou alternance et surtout expert sur TIKTOK et Instagram

• Excellentes qualités rédactionnelles journalistiques, style attractif, storytelling

• Maîtrise parfaite des réseaux sociaux et de leurs différents outils

• Forte capacité à créer du contenu VIDEO

• Solide culture web et de ses tendances

• Bonne compréhension des mécanismes communautaires.

• Bonne compréhension de l’univers de la communauté recrutement ou digitale : marques, inspirations ; acteurs clefs (personnalités influentes, bloggeurs reconnus...), plateformes de discussion...

#Social Media

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