Data Scientist (H/F) - E-consulting RH

Rattaché(e) au Service Sales Analytics, le/la Data scientist Revenue Management participe à des missions à 360° grâce à ses interactions avec les différentes directions de l’entreprise (Top management, Commerciale, Marketing et Ventes Directes, Contrôle de Gestion, Exploitation et DSI).

Garant(e) fonctionnel(le) de la donnée commerciale, il/elle est en charge de :

Contribuer à la modernisation des processus et des outils de la direction Revenue Management

* Construire le datamart Revenue Management sous SAS avec la MOA
* Industrialiser les reporting et la production d’analyses
* Assurer des sessions de formation (Excel, SAS) et accompagner les différentes équipes dans les transformations d’outils, analyses etc…
* Participer aux projets de la direction Revenue Management notamment l’implémentation d’un Revenue Management System (RMS)
* Apporter un support méthodologique et scientifique

Participer et préparer les points de suivi et d’analyse de l’activité commerciale

* Produire le reporting hebdomadaire pour le directeur du Revenue Management ainsi que les calculs d’atterrissage
* Produire les supports et analyses des réunions commerciales

Réaliser des analyses programmées, à la demande ou de manière proactive pour alimenter la direction du Revenue Management, les équipes commerciales et le Marketing.

Participer à la construction du budget annuel Top Line sous la supervision du directeur du Revenue Management

Être un point de contact des équipes du Développement pour l’analyse prospective de la demande

De formation Bac +5 idéalement avec une spécialisation en Revenue Management, Pricing ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie d’environ 3 ans sur des missions similaires.

Vous avez un goût prononcé pour la data, les chiffres et les analyses et maîtrisez SAS Enterprise Guide, SQL ainsi que le Pack Office.

Vos aptitudes techniques (autonomie dans le traitement des données, capacité à créer vos propres outils) et capacités fonctionnelles (comprendre les enjeux commerciaux et les problématiques d’optimisation des revenus) associées à votre aisance relationnelle vous permettront de réussir à ce poste.

Dans le cadre de ses engagements en faveur de la diversité, e-Consulting RH s'engage à étudier l'ensemble des candidatures sur un pied d'égalité en se basant sur un seul critère : la compétence !

Être Agent de Talent®, un engagement ! Découvrez notre Charte des Valeurs & de Déontologie professionnelle