Ingénieur DevOps - Docker / Jenkins (H/F) - Experis France

L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2021. Nous attachons de l'importance à chacun et à la place qu'occupe le travail dans leur vie. Experis vous propose un modèle basé sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement de vos compétences et de votre carrière.

A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Experis vous propose d'associer vos compétences techniques et comportementales pour franchir la prochaine étape de votre carrière.

Vous aussi rejoignez la communauté des Talents d'Experis pour participer à l'accélération de notre transformation !

Chiffres clefs France :

• 3 500 Talents
• 18 agences nationales
• 600 clients
• 233 millions d'euros de CA en 2020

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (H/F) pour notre client basé à Rennes. Notre futur(e) ingénieur(e) DevOps sera un véritable acteur de la transversalité entre métiers, études, exploitation…

Les missions confiées :

• Participation à la définition des infrastructures / architectures nécessaires aux nouveaux développements
• Déploiement / instanciation des services du catalogue en fonction des besoins (infrastructures / composants cloud, interfaçage, événementiel, …)
• Industrialisation du déploiement, contribution à la stratégie de test
• Relais sécurité
• Participation au RUN en garantissant la QS contractuelle :
  • Mettre en place de métriques de supervisions et alerting, définition des
  • Automatiser les actions de 1er niveau
  • Assurer les actions de niveau
  • Mettre à disposition les métriques nécessaires au calcul des indicateurs de service
• Collecter les besoins de nos clients et les remonter à l'équipe OpsDev
• Garant des règles d'exploitation édictées par l'Exploitation
• Possibilité d'interventions en HNO et astreintes ponctuelles

Technical skills

• Les langages de développement pour le pilotage d'infrastructure.
• Les technologies Web / API RESTful
• Les systèmes Linux
• Les systèmes distribués
• Les architectures cloud privés et publiques
• Les standards associés aux applications cloud natives
• La technologie container (RKT ; Docker)
• Les outils de gestion de sources (Git par exemple)
• Les outils de gestion de configuration et les outils d'orchestration ou de remédiation automatique (Terraform ; Ansible ; Puppet)
• Les outils de suivi et de métriques
• Les concepts liés à la sécurité de l'infrastructure et du logiciel
• Notion d'ITIL et d'utilisation d'un ITSM
• Connaissances : Git ; GitLab ; Jenkins ; Docker ; Kubernetes ; Ansible ou Puppet ; ELK

Soft skills

• Savoir analyser les causes d'incident et les partager/communiquer (oralement et par écrit) et éventuellement participer aux cellules de crises
• Traduire les objectifs business en spécifications techniques
• Savoir définir, mesurer, partager les indicateurs clés de réussite sur son périmètre
• Concevoir les surveillances business pour driver la QS par le métier
• Automatiser les actions pour améliorer les KPIs

NOS AVANTAGES

• Dans le contexte actuel, nous encourageons le télétravail qui peut être mis en place dès votre arrivée.
• Nous prenons en charge vos tickets restaurant à hauteur de 60% et votre titre de transport à 50%,
• Le bénéfice des meilleurs soins pour nos Talents à travers une mutuelle familiale avantageuse,
• Un service formation actif pour accompagner le développement de vos compétences

Obtenez une prime de certification de 100€ avec Experis Campus,

• Pour profiter de vos vacances, jours de congés, notre CSE vous offrira de superbes offres culturelles, de voyages, bon d'achats…
• Pour faciliter votre recherche de logement et votre installation, nous mettons à votre disposition « Action Logement » où un accompagnement personnalisé vous sera proposé.
• Nous sommes à votre écoute et mettons à votre disposition une assistante sociale, assistance psychologique 24/7, et un médecin en 24/7 en téléconsultation.
• Depuis 7 ans la Mission Handicap de Experis valorise les démarches autour de l'accueil, l'accompagnement des personnes en situation de handicap et la sensibilisation auprès de tous. Un référent national est désigné pour faciliter les échanges en toute transparence et confidentialité.
• Chaque année Experis propose à ses salariés ayant la Reconnaissance en Qualité de Travailleurs Handicapés des chèques CESU d'une valeur faciale de 500 euros.