Responsable Relations presse (H/F) - Randstad Search

Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.

Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Client le Groupe Randstad est n°1 mondial sur le marché des ressources humaines.

En France, le Groupe se classe parmi les leaders en matière de services RH avec un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros en 2019.

Avec 15 000 collaborateurs et un réseau national de 900 points de présence, le Groupe délègue en moyenne 75 000 salariés intérimaires chaque semaine et recrute près de 30 000 professionnels en CDI/CDD par an

Le Groupe Randstad France recherche son/sa responsable des relations presse

Au sein de la Direction de la communication du groupe Randstad France et en interaction avec le Président et les membres du Comité exécutif : Vous définissez et déployez à 360° la stratégie de relations presse du Groupe

Vous déclinez cette stratégie à l'ensemble des filiales
Vous rédigez les éléments de langage et pilotez les interviews des porte-parole auprès des médias généralistes comme spécialisés, au niveau national comme régional
Vous élaborez les outils de relations presse : communiqués de presse, dossiers de presse, tribunes, discours, baromètres, …

En collaboration avec les services du Groupe (marketing, études, finances,…), vous identifiez et proposez des sujets à forte valeur ajoutée dont vous assurez le traitement auprès des journalistes Membre de la cellule de crise du Groupe Randstad France, vous contribuez à l'élaboration de la stratégie de communication en cas d'incident
Vous gérez au quotidien la relation avec les prestataires presse du Groupe

De formation supérieure (bac+5, Sciences Po, CELSA ou Master spécialisé en communication), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans le domaine des relations presse et/ou de la communication corporate.

Vous disposez d'une solide culture générale et suivez attentivement les évolutions de l'environnement économique, social et digital.

Une connaissance du secteur de l'emploi et des RH serait un plus.

Vous êtes doté(e) d'une excellente plume qui vous permet de rendre accessibles des notions complexes.
Vous êtes force de proposition, vous faites preuve de curiosité et de créativité et vous maitrisez la communication digitale.
Doué(e) d'un excellent relationnel, vous vous positionnez comme conseil auprès de vos interlocuteurs.
Vous savez gérer le stress et l'imprévu et êtes capable de réagir dans des délais courts.
Vous êtes autonome et d'une grande rigueur.
Votre anglais est courant (nombreux échanges avec la Holding.)