Chargé(e) de recrutement digital (H/F) - PYCO Group

Tes principaux objectifs seront :
- La collecte et l’analyse des besoins en recrutement des business managers
- La rédaction et la publication des différentes offres d’emploi et leur suivi sur les jobboards
- Le sourcing, l’identification et la sélection de candidats potentiels sur les jobboards et les réseaux sociaux
- Le suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement
- La mise en place et la gestion d’agents de recherche
- La pré-sélection des candidats par le biais d’entretiens téléphoniques
- La planification des entretiens avec les business managers
- Réunions et comptes-rendus d’équipe hebdomadaires

Nous vous offrons :
- Une expérience significative chez un groupe reconnu dans le domaine du digital
- Un rôle prédominant au sein d’une société à dimension internationale et en pleine croissance
- Une excellente formation dans le domaine de la RH et du recrutement
- Un stage qui te permet d’apprendre rapidement et de façon efficiente
- Des possibilités d’évolution au sein du groupe à l’issue de ton stage
- Une compensation financière
- Et parce qu’il s’agit de la mise en place récente d’une plateforme nous attendons de toi ta contribution pour optimiser davantage encore son fonctionnement…

Le candidat parfait :
- D’excellentes capacités de communication, du leadership et du dynamisme
- La capacité d’identifier des talents
- Le digital est dans ton ADN
- Tu es actuellement en année de césure ou en Master
- Tu as idéalement une première expérience dans le domaine du recrutement, de la vente ou du digital
- Tu parles anglais fluently
- Tu es particulièrement motivé à l’idée d’intégrer un groupe en pleine expansion

Tu es intéressé ? Envoie nous ton CV, tes disponibilités, ta durée de stage et tesmotivations en 3 bullet points