Chef de projet IT (H/F)

78140 Vélizy-Villacoublay - 27/03/2020

  • Selon profil

  • CDI

  • BAC +4/5

  • 1 - 2 ans


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Imaginez Basé au siège social de Dassault Systèmes, vous êtes intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d'Information de Dassault Systèmes, plus particulièrement à l'équipe Quality Operations qui a pour mission la supervision des Operations et le suivi de projets traverses de l'organisation IT.

A ce titre, vous reporterez au Manager IT Acquisition & Intégration, collaborerez plus particulièrement avec :
L'Organisation IT au niveau Monde,
L'Organisation Merge and Acquisition en charge de sélectionner les sociétés visant à être acquises
L'Organisation Management PATH en charge de l'intégration des sociétés nouvellement acquises par Dassault Systèmes Aussi, vous assurez :
- D'auditer et analyser les sociétés visant à être racheter durant les phases de Due Diligence (Pré-acquisition)
- De planifier, superviser et exécuter les plan d'intégration sur le périmètre IT (Post-acquisition)
- D'implémenter, et améliorer les processus et méthodologies (Macro processus PATH)
- Des déplacements au sein du pays et à l'International feront partie de la mission, et peuvent représenter jusqu'à 20 % du temps.

Ce poste est basé à Vélizy (78), en proche banlieue parisienne.

Votre contribution et vos défis
- Auditer, analyser les risques et construire des rapports de Due-diligence à destination de l'organisation Merge and Acquisition pour le périmètre de l'IT.
- Evaluer les écarts et points de convergence des processus, outils et politique entre les deux sociétés et définir/implémenter les plans de convergence.
- Préparer et définir, avec le responsable en charge de la société rachetée, les plans et stratégie d'intégration dans le respect de la stratégie Business Définir, manager et/ou contribuer opérationnellement à l'équipe projet dédiée incluant des représentant de l'organisation IT et de la société rachetée.
- Monitorer et exécuter les activités d'Intégration suivant le plan business et projet ainsi que suivant des indicateurs de performance clefs.
- Organiser et animer des Workshop ainsi que les réunions de suivi de projets.
- Fournir un premier niveau de support au sein du projet, alerter et rapporter les risques associés afin de fourni une visibilité haut niveau au près du Comité Exécutif.
- Agir en tant que Coach auprès des nouvelles sociétés acquises afin de les guidées.
- Agir en tant que Change Manager, et assurer la communication auprès des autres Stream ainsi que les employés de la société acquises durant la phase de transitions vers les processus et outils de 3DS.
- Elaborer et améliorer en continue les méthodes d'Intégration en capitalisant des acquisitions passées, afin de gagner en efficacité.

- Formation supérieure de type Bac + 5 (Ecole d'Ingénieur/Universitaire), vous justifierez d'une expérience d'au moins 6 dans les domaines des services IT.
- Vous avez une capacité de synthèse et êtes à l'aise face à un auditoire. Vous avez une expérience en gestion de projet transverse.
- Vous aimez les challenges et résoudre des problèmes. Vous avez des solides connaissances des métiers de l'IT (Gouvernance, Service Opérations, Infrastructures…) ou avez exercé dans une direction IT.
- Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement à forte dimension internationale
- Votre sens relationnel et votre ouverture seront déterminants compte tenu des nombreuses interactions avec d'autres équipes et le Management.
- Votre sens des responsabilités, votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe, votre dynamisme seront vos atouts pour réussir dans ce poste stimulant.
- Vous maitrisez le Français et anglais à l'écrit comme à l'oral, une troisième langue sera un plus. x

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