Chef de Projet Plateforme Digitale (H/F) - RegionsJob

Evoluez sur le bon terrain !
Avec 1 700 collaborateurs, 20 sites de production en France, 17 agences et plateformes pour un CA de 300 millions d'Euros, notre groupe est n° 1 français des systèmes constructifs préfabriqués et construit chaque jour un nouvel avenir. Découvrez en images les portraits des talents KP1 dans les domaines de l'industrie, du commerce, des études et des fonctions supports.
Vous souhaitez donner une nouvelle dimension à votre parcours C'est le moment de rejoindre une équipe dynamique. Nous vous donnons les moyens de développer votre savoir-faire avec une large autonomie d'action et d'excellentes conditions de collaboration.
De réelles opportunités de développement de votre carrière sont ouvertes au sein de notre groupe à travers les formations proposées et les possibilités de promotions internes.
Prenez contact avec nous pour examiner comment vos compétences et votre ambition professionnelle peuvent trouver leur épanouissement dans la dynamique de KP1.

Rattaché au Directeur technique et développement national, vous êtes le chef de projet en charge de la transformation numérique du groupe KP1 afin d'accompagner la nouvelle stratégie de l'entreprise dans le cadre de son développement.
Vous êtes un expert de la transformation numérique, vous savez formaliser les demandes et les besoins interne et externe.
Votre sens naturel de l'organisation vous permet de structurer et développer les projets.
Excellent communicant, vous savez maintenir le dialogue avec l'ensemble des services du groupe et manager l'équipe dédiée a la réalisation du projet.
Vos capacités d'analyse et de synthèse vous permettent d'assurer le reporting auprès de votre hiérarchie.

Titulaire d'un Bac +5 ou d'un diplôme d'ingénieur avec une spécialisation transformation numérique, gestion de projets digitaux ou conduite du changement, vous maitrisez la gestion de projet.
Vous avez une expérience réussie dans le pilotage et l'animation d'équipe de projet. Une expérience dans les fonctions transversales d'une organisation multi-sites intégrant des structures commerciales et de production est un plus.

Bénéficiant d'une rémunération attractive, vous profiterez d'autres avantages tels que :
- Treizième mois.
- Prime de vacances.
- Participation en fonction des résultats de l'entreprise.
- Plan d'épargne entreprise et Plan d'épargne retraite.
- Compte épargne temps.
- Mutuelle d'entreprise, prévoyance et tickets restaurants.

Pour bâtir votre avenir ensemble, merci de nous adresser votre candidature (lettre, CV et prétentions), par e-mail.