Votre demande est prise en charge avec succès, un de nos conseillers vous contactera dans les plus brefs délais.
Merci.
-
Selon profil
-
Freelance
-
BAC +4/5
-
5 - 8 ans
Acteur du recrutement spécialisé en digital, UX / UI et e-commerce.
En bref : l'entreprise Weecan recrute un(e) Product Owner - Application mobile (H/F) en Freelance à La Défense (code postal 92400). Le candidat idéal ? Expérience de 5 - 8 ans et des compétences en # Analyse # vision produit # coordination # Gestion de projet digital #Product Owner
Descriptif de poste :
Descriptif de poste :
Pour un acteur majeur, nous recherchons un Product Owner
pour intervenir au sein de l'équipe de l'Application mobile (5 Feature Teams dédiées sur des sujets variés, gros trafic grand public), pour travailler sur les sujets NFC.
Contexte & Mission :
Au sein d'un Environnement full agile, le PO est responsable de l’optimisation de la valeur de son produit et de la productivité de l’équipe Produit associée.
Cela nécessite de :
- Connaître ses clients / utilisateurs et recueillir leurs besoins
- Connaître le marché et les tendances
- Définir la vision du produit
- Planifier et suivre l’avancement de la construction des différentes composantes du produit
- Partager la vision et l’avancement de la construction du produit avec les autres entités de l’entreprise
- Suivre les KPIs définissant la valeur du produit
Connaître ses clients / utilisateurs et recueillir
leurs besoins
- Identifier et décrire les utilisateurs et/ou clients
du produit
- Identifier leurs attentes et les bénéfices que le
produit leur apportera
Outils : analyse des données tracking /
business (KPIs), analyse des feedbacks clients, études, AB testing, personas
Connaître le marché et les tendances :
- Suivre les évolutions du marché auquel le produit
appartient
- Analyser et suivre les produits concurrents ou
complémentaires
Outils : veille concurrentielle, salons, études
Définir la vision du produit :
- A partir des objectifs de l’entreprise, cerner les
grandes lignes directrices qui vont guider la production, les enjeux du produit
pour l’entreprise
- Recueillir les besoins des utilisateurs et des stakeholders (BU, Produits, CUX, Marketing, VSCT)
- Écrire la proposition de valeur du produit, les critères des succès (KPIs)
- Formaliser et partager la vision du produit
- Revoir régulièrement la vision du produit
Outils : vision par le cadran, elevatorpitch, productbox, leancanvas
Modeler le produit :
- Définir les fonctionnalités qui permettront de réaliser le produit
- Lister et cartographier les fonctionnalités
- Découper et détailler les User Stories, ajouter les critères d’acceptation (cas de tests, jeux de données), comment la fonctionnalité va marcher, indiquer les KPIs spécifiques le cas échéant
Outils : story map, user story, wireframes, maquettes
Planifier la construction des différentes
composantes du produit :
- Prioriser les User Stories en fonction de la valeur business et de la cohérence du produit à la sortie du sprint
- Présenter le produit à construire au fur et à mesure à l’équipe de développement pour estimer la charge, prioriser, décider ce qui va être développé pour obtenir la meilleure valeur du produit en minimisant le
travail de l'équipe de développement
- Organiser et planifier les différentes cérémonies de l’équipe (Sprint Planning, Backlog Grooming, Démo, Rétro)
Outils : sprint planning, product review, demo, JIRA
Suivre l’avancement et valider le travail réalisé :
- Suivre la construction du produit, l’exécution des
tests
- Donner du feedback à l’équipe sur le produit
Outils : démo, DSM, burndownchart, tests d’acceptation, cas de test, definition of done
Partager la vision et l’avancement de la
construction du produit avec les autres entités de l’entreprise :
- Communiquer avec les demandeurs, utilisateurs,
métier et équipes de développement
- Organiser et planifier les différentes instances de
partage adaptées au contexte et aux spécificités du produit
Outils : product review, copil, weekly stand up
Atouts : Très gros acteur français - Environnement full agile - Produit complexe
et intéressants - Mission longue - Environnement stimulant (organisation,
technologies, etc).
Conditions :
- Démarrage souhaité fin mai, sinon dès que possible
- Longue durée (par 3 mois
renouvelables)
Profil recherché :
Profil recherché :
- Expérience et compétences : gestion de projet, capacité de coordination, bon
relationnel et adaptabilité, analyse / web analyse
- Connaissance
méthodologies AGILE (Scrum)
- Connaissance
de la chaîne de production d’un site web / d'une application
- Diplomatie en leadership de projet
- Organisation stricte mais esprit flexible
- Sensibilité aux tendances digitales
- Capacité à absorber des informations diverses, tant technique que marketing et business
- Sensibilité créative, capacité à trouver des solutions simples
Compétences :
# Analyse # vision produit # coordination # Gestion de projet digital #Product Owner