Responsable SI (H/F) - RegionsJob

L'association ALTYGO est une association du secteur sanitaire et médico-social, reconnue d'utilité publique comprenant 10 établissements et services, 300 salariés. Sa mission est l'accompagnement des personnes en situation de handicap (enfants, adolescents, adultes) en lien avec une déficience motrice ou un polyhandicap.

ALTYGO recherche pour son siège, basé à Plérin, un Responsable du Système d'Information H/F pour un poste à pourvoir en CDI à temps partiel de 40% (négociable) à partir de juin 2020.

Sous la responsabilité du Directeur Général et membre du Comité de Direction, le Responsable Si a pour mission de définir les orientations stratégiques des systèmes d'information et de communication, de fixer et de mettre en oeuvre la politique informatique en accord avec la stratégie générale de l'association et ses objectifs de performance (qualité, sécurité, coûts). Il pilote l'ensemble des activités en lien avec le système d'information. Il encadre également le Responsable Informatique et les prestataires externes.

Les missions du Responsable Si sont les suivantes

Définir et formaliser la stratégie et la politique SI :
- Définir avec la direction générale et les membres du comité de direction les orientations stratégiques en matière d'informatique et de télécommunications.
- Planifier et piloter le développement du S.I en lien avec les exigences et les besoins des directions métiers (urbanisation du SI, Alignement du SI sur la stratégie associative, élaboration du schéma directeur informatique, cohérence entre SI interne et SI Externes).
- Définir la politique en matière de sécurité informatique.
- Définir la politique d'externalisation (stratégie, suivi de la relation et des exigences dans le cadre des contrats...).
- Assurer la veille fonctionnelle, technique et règlementaire sur les SI du secteur sanitaire et médico-social et sur les technologies de l'informatique et de la communication.
- Rendre compte auprès du comité de direction des projets et de l'activité du service.
- Elaborer et actualiser les documents cadres (Schéma directeur du SI, Politique de Sécurité du SI...).
- Participer aux différentes groupes de réflexion SI animés par les partenaires de territoire (Handi-cap 22, FEHAP...).

Mettre en oeuvre la politique informatique et la gouvernance du SI :
- Coordonner les travaux SI et Informatique avec les directions métiers (rôle d'Assistance à maîtrise d'ouvrage - AMOA).
- Superviser la rédaction des cahiers des charges conformes aux besoins et aux choix de l'association.
- Conduire le plan d'évolution des systèmes d'information dans l'entreprise dans le cadre des budgets acceptés et conformément aux changements technologiques décidés par la direction générale (gestion du portefeuille de projets SI).
- Garantir la continuité du service informatique et télécoms fourni aux utilisateurs (gestion opérationnelle informatique).
- Assurer la qualité du SI (Suivi des indicateurs Hôpital Numérique).
- Interfacer le SI Interne avec les SI externes (Via trajectoire, Dossier médical personnalisé...).
- Consolider le reporting des projets SI.

Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles :
- Organiser le service Système d'Information et Informatique (SSII), (Approche par processus ITIL®).
- Encadrer les équipes internes et externes intervenants sur le SI.
- Etablir et suivre les budgets Système d'Information de l'association (fonctionnement et investissement).
- Gérer les contrats des prestataires et fournisseurs.

Titulaire d'un diplôme Bac +4/+5 en Informatique (Ecole ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience sur un poste similaire d'au moins 10 ans, idéalement acquise dans le secteur sanitaire et/ou médico-social.

Le poste requiert d'avoir une très bonne connaissance des systèmes d'information et de leurs évolutions ainsi que des applications et des technologies utilisées, des principaux langages informatiques et systèmes d'exploitation. Une bonne maîtrise de l'anglais technique est également nécessaire.

Votre bon sens de l'organisation, votre rigueur, et votre capacité à anticiper seront de réels atouts pour réussir à ce poste. Votre aisance relationnelle et votre écoute sont également des qualités importantes.