Chargé de Communication et e-Learning (H/F) - Page Personnel

Au sein de la holding d'un Groupe international leader sur son marché, et rattaché au Directeur de la Communication, le rôle du Chargé de Communication & e-Learning sera en charge de développer des modules e-Learning afin de mobiliser les dirigeants et collaborateurs de la société sur les actions de développement.

A ce titre, les principales responsabilités du Chargé de Communication & e-Learning seront les suivantes :

- Gestion des projets de communication internes autour des sujets d'impact sociétal et environnemental ;
- Gestion de l'intranet dédié ;
- Production des supports de communication liés à la formation digitale (e-learning) : définition des besoins, pilotage de la réalisation des supports, administration du LMS ;
- Support à la gestion des événements internes (rencontres, formations etc.) ;
- Coordination des messages entre les différentes structures du Groupe en lien avec la ligne éditoriale ;
- Développement et maintien des formations en lien avec les services adaptés.

Diplômé d'une formation supérieure en Communication (Bac +5 minimum de type CELSA, Ecole de Journalisme, IEP, Ecole de Commerce…), vous justifiez d'au moins 8 ans d'expérience à un poste similaire, acquise idéalement au sein d'un grand Groupe qui vous a permis d'appréhender une structure d'organisation matricielle complexe.

Doté d'une sensibilité environnementale et sociétale, vous avez de l'expérience sur des sujets de formation (création de modules e-Learnings, administration de LMS). Anglais courant.

Conditions et Avantages
Rémunération attractive.