Chef de projet en transformation digitale - BTP (H/F) - Groupe Rector Lesage

68100 Mulhouse - 27/11/2020

  • Selon profil

  • CDI

  • BAC +4/5

  • 2 - 5 ans


Partenaire officiel d'E-Works, nous diffusons régulièrement des offres dans tous les domaines du digital (webmarketing / développement / webdesign / social media / gestion de projet / account management / sales).
Le Groupe RECTOR LESAGE, www.rector.fr, groupe industriel familial en croissance, implanté sur l'ensemble du territoire national ainsi qu'à l'international (en Belgique et Pologne), avec près de 1000 collaborateurs, 17 sites de productions et un C.A de plus de 230M€, est l'un des Leaders Européens de la production et de la commercialisation d'éléments de construction (solutions en béton préfabriqué destinées aux professionnels du bâtiment).

Notre Groupe place l'épanouissement de l'Homme au cœur de notre politique RH (Qualité de Vie au Travail, formation, intégration, mobilité interne, parcours d'évolution, etc.). Dès vos premiers pas dans l'entreprise, vous serez accompagné par un parcours d'intégration personnalisé et adapté à votre métier et ses problématiques.

Dans le cadre de la mise en œuvre de notre stratégie de services digitaux, nous recrutons en CDI pour notre siège basé à Mulhouse (68) un :

Chef de projet services digitaux et transformation digitale (industrie du bâtiment) H/F

Vos missions :

Rattaché à la Direction Innovation Marketing Stratégique, vous accompagnez la transformation digitale du Groupe. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
* Vous accompagnez la mise en œuvre des projets digitaux en lien avec la plateforme deservices et la maquette numérique BIM ;
* Vous coordonnez et pilotez divers projets Groupe (gestion du planning et du budget, management transversal des équipes projet (internes : directionsR&D, marketing, IT, commerce, prescription, etc. et externes :prestataires, éditeurs de logiciels, etc.), réalisation des cahiers des charges fonctionnels, etc.) ;
* Vous contribuez à l'élaboration des recommandations stratégiques en matière de services digitaux ;
* Vous réalisez des études et analyses sur les opportunités de création de valeur et sur les impacts de la digitalisation tant au niveau des stratégies commerciales, que marketing ;
* En fonction de ces études et analyses, vous définissez la stratégie en collaboration avec l'ensemble des directions, et concevez les plans d'action opérationnels pour transformer les opportunités de création de valeur en gains réels, etc.

Poste en CDI à pourvoir dès que possible (idéalement début 2021) et basé au siège du Groupe, à Mulhouse (68).

Profil du candidat recherché :

Issu d'une formation de type Bac+5 (Master et/ou diplôme d'ingénieur de type bâtiment / IT / BIM ou marketing digital, etc.) et riche d'une expérience de minimum 3-5 ans dans le domaine des services digitaux à destination du bâtiment (expérience dans le domaine du BTP et/ou software sur des logiciels de CAO/ maquette numérique par exemple), vous disposez de compétences dans le domaine du marketing digital, l'UX design et connaissez les principales technologies et méthodes de développement IT.

Homme/femme de terrain, vous disposez idéalement d'une expérience de type chef de projets MOA (spécifications fonctionnelles) dans le domaine de l'industrie du bâtiment.

Vous maîtrisez le Pack office (niveau avancé) et disposez de connaissances sur le standard BIM/CAO.

Polyvalent, vous disposez d'une excellente capacité à comprendre les enjeux et les processus métiers, les enjeux commerciaux, marketing et digitaux.

Organisé, vous disposez de qualités relationnelles et savez gérer divers projets, en autonomie ou en équipe. Vous savez également être force de proposition, faites preuve de créativité et disposez d'une réelle capacité d'écoute.

La maîtrise de l'anglais est un atout pour le poste.

Votre rémunération et vos avantagesGroupe :

Votre rémunération sera définie en fonction de votre profil et de votre expérience.

Fourchette de rémunération annuelle brute sur 13 mois (en fonction du profil) se décomposant comme suit :

* Salaire brut de base sur 12 mois
* Prime de fin année équivalent à 1 mois (« 13ème mois » en décembre)
* Prime de vacances en juin


Avantages Groupe :

* Statut CADRE ;
* Mutuelle d'entreprise et Prévoyance ;
* Intéressement/ Participation ;
* TicketsRestaurant ;
* CE, etc.

Votre intégration dans nos équipes :

* Vous bénéficierez d'un plan d'intégration personnalisé selon votre poste et les enjeux de votre métier ;
* Vous serez convié au Séminaire d'intégration national Groupe, etc.

En fonction de votre implication, de vos aspirations, capacités et compétences, notre Groupe vous offrira la possibilité de progresser au sein de l'entreprise. En effet, il est essentiel pour le Groupe RECTOR LESAGE de vous accompagner toutau long de votre parcours professionnel et de développer vos compétences.

« Ensemble, nous construisons notre réussite. »

# transverse #Transformation digitale

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