Chef de projet webmarketing (F/H) - Azaé

L'entreprise

A2micile est un groupe de services à la personne regroupant deux marques phares : Azaé et Domaliance. Nous proposons des prestations destinées à répondre aux besoins spécifiques des familles, et cela tout au long de la vie.

Le siège social, auquel vous serez rattaché(e), est situé à Strasbourg.

Bonne ambiance et bienveillance en sont les maîtres mots ! Nous avons à cœur d'offrir à nos équipes un environnement de travail agréable et dans lequel chacun s'épanouit au quotidien.

Description du poste

Missions :

* Coordonne et met en place des projets digitaux en collaboration avec l'ensemble des ressources internes (E-réputation, opérations commerciales ou recrutement, chantier d'amélioration…)

* Collabore avec le Traffic Manager pour accroitre le nombre de devis et de candidatures (data, micro-management des campagnes, mise en place d'un nouveau levier digital)

* Apporte son soutien à la création et refonte de nos sites web

* Recherche permanente de sources d'optimisation et mise en place d'actions d'amélioration

* Reportings et suivis des metrics liés aux projets menés

* Mise en place d'une veille concurrentielle et des bonnes pratiques web

Profil recherché

* Diplômé d'un bac+5 et avec 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.

* Tu maitrises les principes de la gestion et de suivi de projet

* Tu as une bonne connaissance de l'ensemble des leviers webmarketing et des enjeux relatifs à l'Analytics et la data

* Tu as une bonne connaissance des outils Google et de tracking (Analytics, Search Console, GTM..)

* Tu es à l'aise avec excel pour la partie reporting

* Tu aimes être autonome dans tes tâches

* Tu aimes travailler en équipe et avec différents interlocuteurs

* Tu as envie de te challenger en améliorant les performances de nos stratégies webmarketing

* Tu as l'esprit d'initiative et tu es force de proposition pour challenger l'existant

Pourquoi travailler à nos côtés ?

* Intégrer une équipe dynamique, passionnée et bienveillante de 13 personnes où la bonne ambiance est une priorité

* Disposer d'une grande autonomie dans l'organisation de son travail pour mener à bien des projets innovants et motivants

* Évoluer dans une entreprise en forte croissance, conviviale et qui favorise l'épanouissement et l'apprentissage au quotidien

* Profiter des avantages proposés par l'entreprise (locaux neufs, évènements internes réguliers, télétravail, flexibilité des horaires, groupe bien-être, tarifs réduits,..)

* Apporter sa pierre à l'édifice sur un marché en pleine croissance et aux enjeux sociétaux forts