Chef de Projets AMOA (H/F) - Monster

TALENTPEOPLE est le leader français du conseil en Talent Acquisition. Nous recherchons pour notre client GTT, groupe d’ingénierie spécialiste des systèmes de confinement à membranes dédiés au transport et au stockage du gaz liquéfié, un(e) : Chef de Projets AMOA (H/F) En CDI, basé(e) à Saint-Rémy-lès-Chevreuse (78)

Au sein de la Direction Des Systèmes d’Information et du Digital et hiérarchiquement rattaché au Responsable Etudes et Projets Informatiques, vous êtes en charge du pilotage et de la mise en œuvre d’un portefeuille de projets IT et SI.

Vous accompagnez les référents métier ou les chefs de projet métier (MOE) dans la conduite de leur projet.
Vous organisez les appels d’offres et la sélection des prestataires en vous assurant de la bonne adéquation entre les ressources disponibles et les besoins des projets.
Vous réalisez le cadrage des projets (brainstorming, idéation, expression de besoin, formalisation) en suivant le planning ainsi que le budget pour les ressources internes et externes.
Vous réalisez les tests fonctionnels et accompagnez les clients dans la réalisation des tests métier.
Vous êtes responsable du contrôle des prestataires et des fournisseurs ainsi que du suivi des risques projet.
Enfin, vous êtes garant de la communication et de la relation avec les parties prenantes (stakeholders).

- Ingénieur issu d’une école généraliste ou spécialisée en informatique, vous justifiez de 6 ans d’expérience minimum à des fonctions équivalentes.
- Vous justifiez idéalement d’une expérience dans le conseil et en MOE.
- Vous justifiez d’un niveau d’anglais technique courant (lu, parlé, écrit).
- Votre leadership, votre curiosité technique et vos capacités d’initiative et de conviction vous permettront d’animer et de fédérer les experts et les utilisateurs autour de projets multiples et passionnants.
- Vous trouverez, au sein de cette structure reconnue, innovante et prônant l’excellence, les meilleures conditions d'épanouissement professionnel dans un cadre de travail respectueux du bien-être des collaborateurs et favorisant l'initiative ainsi que la liberté d'entreprendre.

Avantages : Intéressement + Participation + prime de performance/ PEE + Abondement / RTT / CE et mutuelle avantageux / Restaurants d’entreprise…