Content Manager (H/F) - Unow

Rattaché.e à la CMO, tu seras la plume de Unow, responsable de la production de tous nos contenus marketing ainsi que de l’animation de nos événements (webinaires, conférences, petits-déjeuners, salons...).

Ton objectif : produire du contenu qui saura attirer, intéresser et aider à transformer nos cibles commerciales (en premier lieu les Responsables et Directeurs Formation), en utilisant un “tone of voice” différenciant et cohérent avec notre identité de marque.

Tu travailleras au quotidien avec un designer et un vidéaste (cerise sur le gâteau : on a un studio de tournage dans les locaux !), ainsi qu’avec le reste de l’équipe marketing et avec notre DRH et influenceur interne, véritable mine de contenus !

## Tes missions
* Définir le "tone of voice" de Unow, qui guidera la rédaction de tous nos contenus
* Participer à l'élaboration de notre stratégie de Content Marketing et à la définition des actions à mettre en place (sujets, formats, push marketing, événements)
* Rendre cette stratégie lisible en interne via un planning éditorial trimestriel communicable à toute l’équipe Unow
* Écrire les articles de blog, emails, livres blancs, témoignages clients… nécessaires à notre stratégie d’acquisition et de rétention
* Scénariser et animer nos différents webinaires et les décliner ensuite sous différents formats (courte vidéo, teasing, articles)
* Décliner des recommandations SEO faites par des agences ou freelance *en contenus optimisés *
* Interviewer régulièrement des Responsables ou Directeurs Formation afin de comprendre leurs centres d’intérêt et / ou de de créer du contenu basé sur leur expérience
* Réaliser une veille thématique sur nos sujets

## Autres infos
* Où ? Paris 3ème - Arts & Métiers - dans des locaux où l’on se sent bien
* Pour quoi ? CDI
* Quand ? A partir de mi-janvier 2022
* Rémunération ? Selon profil. Fixe + prime collective, selon une grille de rémunération publique au sein de l’entreprise.
* Quels avantages ? Tickets resto 2.0 (Swile), mutuelle prise en charge à 100% (Alan), épargne salariale (Epsor), PC/Mac portable, congés supplémentaires, grande flexibilité (horaires et télétravail) et événements d’équipe (Séminaires, Unights, Utalks).
* Et la formation ? De nombreuses occasions d’apprendre et de te former, car le développement des compétences est autant une source de performance que d’épanouissement.

* Tu as au moins 3 à 5 ans d'expérience en production de contenus, si possible dans le B2B
* Tu es exigeant(e) quant à la qualité du contenu produit et tu te demandes à chaque fois : “Est-ce qu’il va apporter de la valeur à mes lecteurs et favoriser une conversion business ?” ;
* Tu sais adapter tes contenus à différents formats et différents objectifs, tout en gardant un style cohérent ;
* Tu as de bonnes bases en SEO et tu sais écrire des contenus optimisés pour le référencement
* Tu as un très bon sens du relationnel ;
* Tu as l’agilité nécessaire pour t’adapter à une start-up en très forte croissance mais tu es aussi méthodique, rigoureux(se) et polyvalent(e) ;
* Tu es sensible à la formation digitale ;
* Tu as un bon esprit d’équipe et tu prends du plaisir à collaborer avec une équipe.