Data Analyst / Gestion Déléguée - Power Point (H/F) - Groupama Gan Vie

Groupama Gan Vie confie une part de sa gestion à des délégataires de gestion. Dans un environnement complexe en constante mutation, la réalisation de projets et d'études d'amélioration continue revêt une importance cruciale pour assurer la conformité et l'optimisation des opérations déléguées. Le chargé de projet analysera les données présentes au sein des différents systèmes d'information utilisés dans le pôle afin de mettre en place des indicateurs de qualité, effectuer leur suivi et réaliser des préconisations et l'amélioration des processus métier actuels.

Le Data Analyst aura pour mission :

- D'analyse les processus métier :
• Effectuer des audits détaillés des processus métier existants.
• Collecter, analyser et interpréter les données relatives aux performances des processus

- L'identification des Opportunités d'Amélioration : • Collaborer avec les équipes opérationnelles pour comprendre les défis et les besoins.
• Identifier les points faibles et les opportunités d'optimisation dans les processus existants et mesurer l'impact de leur réalisation.
• Fournir des recommandations basées sur l'analyse des données et des résultats du projet
• Identifier les indicateurs de performance permettant le pilotage efficient de l'activité et concevoir des tableaux de bord à destination des équipes managériales

- La définition et mise en œuvre des solutions :
• Proposer des solutions innovantes et pragmatiques pour améliorer l'efficacité des processus.
• Élaborer des plans d'action détaillés en collaboration avec les équipes concernées.
• Mettre en œuvre les solutions validées en assurant un suivi régulier et en ajustant les plans si nécessaire.

- De la gestion de projet :

• Piloter et coordonner l'exécution des projets d'amélioration des processus.
• Assurer le respect des délais et des objectifs fixés.
• Mesurer l'efficience apportée par les optimisations mises en place.
• Préparer des rapports réguliers sur l'état d'avancement des projets pour les parties prenantes concernées.

- De la communication et formation :

• Communiquer de manière transparente et régulière avec les parties prenantes internes.
• Assurer la formation des équipes sur les nouveaux processus mis en place.

Expertises requises :

- Expérience dans la gestion de projet (Data) et amélioration continue
- Expérience dans l'assurance collective (santé et prévoyance)

Compétences souhaitées :

- Connaissances solides de l'assurance de personnes
- Connaissances de l'environnement réglementaire comptable serait un plus
- Compétences dans la création de Macro Excel et SAS, la connaissance de l'AS400 serait un plus
- Capacités d'adaptation face à des sujets nouveaux
- Autonomie et proactivité
- Force de proposition, curiosité et esprit critique
- Excellentes compétences en communication écrite (PowerPoint) et verbale