Data analyste / Analyste Commercial(e) (H/F) - Manpower CDI/CDD

Le Cabinet de recrutement Manpower recrute pour son client, une société spécialisée dans la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l'entretien, la maintenance et l'exploitation des équipements de CVC, un(e) Analyse commercial(e) (H/F) en CDI.

En lien direct avec la Responsable du service clients (marketing grands comptes) et transversalement avec le Responsable Data, l' Analyste commercial (H/F) accompagne le pilotage du commerce en participant à la relation client et par la production et l'analyse de données.

1. Participer au suivi des grands comptes client :
- Monter les reporting clients pour établir les recommandations commerciales et répondre aux attentes clients
- Participer au comité de pilotage mensuel

2. Assurer le reporting :
- Produire, gérer et analyser les reportings
- Du client interne : entités commerciales et services supports et Direction Générale
- Types de reportings : commercial, achat (par marques, fournisseur, etc.), chantiers commerciaux, base de prospection clients

3. Gérer les appels d'offres :
- Suivi de A à Z : des équipes internes à la réponse client et au retour d'expérience

4. Budget :
- Accompagner la force de vente sur le montage et la restitution de la liasse budgétaire
- Coconstruire le planning annuel d'activités de l'équipe

5. Tarification Clients :
- Participer au montage de la tarification des clients grand compte en l'adaptant au profil individualisé

De formation Bac +3/5 ou équivalent, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire.

Vos compétences techniques :
- Bonne maîtrise du Pack Office particulièrement Excel et PowerPoint
- Bonne maitrise des logiciels PowerBI, BO
- Maîtrise du langage SQL et Power Query
- Connaissance d'un univers statistique

Avantages :

- Variable : 300 euros par trimestre
- Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel (fixe + variables inclus)
- Tickets restaurants : 9¤/jour dont 60% pris en charge par l'employeur
- Chèques cadeau : 170¤
- Chèque culture : 100¤
- Chèques vacances : 300¤ dont min 50% pris en charge par l'employeur
- Mutuelle Santé financée à 79% par l'employeur
- Prise en charge de 50% de l'abonnement transports publics
- Congés payés : 5 semaines

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap