Développeur PHP junior (H/F) - pasteque.io

L'entreprise

Nouveau projet fondé par des spécialistes des avantages sociaux (Titres resto, Cado, Mutuelle, Plan d'épargne, …) et de la Tech, à la croisée des chemins entre HR Tech, Worktech et Fintech.

Ils sont là pour réinventer les parcours « sociaux » employés et aider les employeurs à promouvoir leurs avantages sociaux, leur marque employeur et développer la qualité de vie au travail (QVT) et le bien-être des collaborateurs.

Le produit est une plateforme clés en main, permettant aux employeurs de communiquer sur leurs avantages sociaux dans un objectif de rétention de leurs salariés. En plus de cette vitrine, la plateforme permettra d'intégrer des solutions pour compléter l'offre (Mutuelle, avantages en nature, etc..).

En pleine levée de fonds, ils cherchent à agrandir leur équipe tech composée pour le moment de 3 personnes.

Pourquoi les rejoindre ?

* Parce que c'est l'occasion de rejoindre un projet à ses débuts (mise en production prévue cet été), d'évoluer avec la société et de passer lead tech d'ici quelques mois.

* Ce poste est ouvert en full remote, l'occasion de trouver un rythme vie pro / vie privée idéal !

* L'équipe est à taille humaine, très bienveillante, et le projet a du sens ! v
La mission

Au sein d'une équipe tech composée de 3 personnes (CTO + Développeur API + Web Designer), vos missions principales seront :

* Développer la plateforme et les modules Back-office Employeur

* Développer le Front-office Salarié

* Intégration d'un moyen de paiement (Bank as a service)

* Participer à la mise en place de tests techniques

* Participer sur le choix de la stack (stack front en cours de choix)

* Possible évolution vers Lead dev / Manager / Expert Tech d'ici quelques mois avec la croissance de l'équipe

Stack :

* 50% Front (Symfony Twig en attendant, puis Angular ou React ou Vue JS : choix en cours),

* 50% Back (PHP Symfony) : modulable en fonction du profil

Ces missions seront aussi modulables selon les compétences du candidat, le CTO a à cœur de proposer un poste stimulant et challengeant !

Le profil recherché

* Idéalement issu d'une école d'ingénieur avec une alternance, ou 2/3 ans d'expérience sur un poste similaire

* Tu maîtrises aujourd'hui la conception d'un produit, l'analyse de besoin, la structuration de données

* Tu as déjà une expérience sur une stack similaire : PHP, JS, HTML, CSS, Docker

* Tu es force de proposition, autonome, tu aimes travailler en équipe

* Tu as un intérêt pour une thématique à la croisée de la HR Tech / Worktech / Fintech

* Tu as un bon niveau d'anglais technique

Les modalités

* Contrat de travail : CDI, cadre

* Localisation : Remote total possible avec une rencontre toutes les 3 semaines à Suresnes

* Rémunération selon profil : 35-45K€ fixe + interessement

Le process

* 1er call avec le CEO

* 2nd entretien physique avec le CTO

* 3eme Test technique, suivi d'un débrief

Postuler

Partager

Anne-Claire Fix *********************** **************