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En bref : l'entreprise Mutuelle Nationale Territoriale recrute un(e) Directeur du Digital et des Systèmes Informatiques (F/H) en CDI à Paris (code postal 75000). Le candidat idéal ? Expérience de 10 - 15 ans et des compétences en #Agile # anglais
Profil recherché :
Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 type écoles d’ingénieurs ou grandes écoles.
Vous justifiez d’une expérience opérationnelle d’au moins 15 ans sur un poste similaire.
Vous avez développé les compétences techniques suivantes :
- Connaissance large des systèmes d’information et de leurs évolutions,
- Connaissance des applications et des technologies utilisées dans l’entreprise, des principaux langages informatiques et systèmes d’exploitation,
- Maîtrise des normes de sécurité et de l’actualité des risques mondiaux en matière de sécurité,
- Bonne connaissance du marché de la sous-traitance : éditeurs, SSII, cabinets de conseil… et gestion de la relation avec la sous-traitance,
- Très bonne connaissance des métiers et de l’organisation de l’entreprise, des besoins de toutes les autres directions ; bonne culture économique, en particulier sur le secteur d’activité de l’entreprise,
- Bonne maîtrise des méthodologies de gestion multi projets ; maîtrise des méthodologies agiles et digitales,
- Maîtrise de l’anglais technique.
Outre les compétences techniques, vous disposez des qualités suivantes :
- Leadership et qualité managériale,
- Capacité à la prise de décision assumée, à la prise d’initiative et à l’adaptation face aux risques et aux situations nouvelles,
- Sens du collectif et de la responsabilisation de l’ensemble des acteurs et de la performance collective,
- Goût du travail collectif et de la transparence, qualités relationnelles, sens de l’écoute et capacité d’assumer des décisions d’entreprise dans ses rapports fonctionnels et hiérarchiques,
- Sens de l’anticipation, de la curiosité pour mettre en œuvre des solutions innovantes et s’adapter avec agilité aux situations inhabituelles,
- Organisation, rigueur et autonomie,
- Sens de la négociation avec les collaborateurs internes (définir les objectifs, participer au processus de recrutement) et les prestataires (obtenir le produit ou le service offrant le meilleur rapport qualité/prix pour l’entreprise),
- Efficacité dans la gestion de la performance.
Informations complémentaires :
Lieu : Siège social, 4 rue d’Athènes – 75009 PARIS
Statut : Cadre Déplacement à prévoir à Nancy
Merci de postuler directement en ligne, toute candidature reçue par mail ne pourra être traitée.
Pour toute question relative au poste, suite à candidature, votre contact RH : Monique MARIGNIER E-mail :
[email protected]
A compétence égale, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L.5212-13 du Code du travail. La MNT s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
#Agile # anglais