Engineering Manager - Javascript / Ruby (H/F) - pasteque.io

L'ENTREPRISE

Depuis 2017, cette start up leader sur son marché, développe un logiciel SaaS de marketing d'influence. L'objectif est d'aider les e-commerçants et les marques à vendre en ligne grâce aux influenceurs.

Concrètement, cette solution permet aux marques et aux agences d'identifier et de contacter des millions d'influenceurs et de blogueurs à grande échelle pour exécuter des campagnes de marketing d'influence complètes, et fournir ensuite des outils de reporting puissants sur les campagnes et ventes générées. La plate-forme regroupe, tient à jour et diffuse le contenu de 5 millions d'influenceurs sur tous les réseaux sociaux tendances, ce qui soulève un certain nombre de défis techniques liés aux données et aux performances.

TA MISSION

Ta (future) mission : En collaboration étroite avec le CTO qui est actuellement le seul manager de cette équipe de 15 personnes, tu mettras en place l'organisation de cette équipe technique en deux squads.

* Gérer, encadrer et manager une partie de l'équipe au travers de 1-1 fréquents et réguliers, les coacher et les accompagner, afin de les mettre dans les meilleures conditions pour réussir et s'épanouir.
* Participer aux recrutements et au développement de l'équipe technique, construire avec le CTO la feuille de route des futures embauches
* Collaborateur avec les chefs de produit, les concepteurs, le directeur technique et les chefs de services clients pour identifier les besoins des clients, créer avec eux la roadmap produit et technologique
* Rédiger des documents de conception, participer aux projets techniques et aider opérationnellement les équipes, effectuer des révisions de code au besoin pour faire avancer l'équipe pendant que de nouveaux ingénieurs montent en compétences
* Définir, suivre et partager avec le reste de l'entreprise les indicateurs clés de la performance de l'équipe.

Stack : Golang, Ruby, PostgreSQL, Apache Cassandra, Elasticsearch, Javascript, Ember.js, Typescript

Ce job est fait pour toi si tu as :

* Plusieurs années d'expériences en tant que développeur back-end ou full stack et une vraie volonté aujourd'hui de prendre un rôle de manager
* Tu as déjà idéalement eu un poste similaire, de manager ou de lead développeur où tu as été amené à accompagner, recruter et faire monter en compétences des ingénieurs de haut niveau.
* Tu aimes travailler en équipe mais aussi en autonomie, faire grandir un projet, tu aimes les environnements dynamique et l'action !
* Tu as d'excellentes compétences en communication écrite et orale, sur des sujets techniques mais aussi auprès de pairs non techniques.
* Tu es bilingue anglais !

LES MODALITÉS

* Type de contrat : CDI
* Prise de poste : ASAP
* Rémunération : 60-90K fixe brut annuel selon expérience
* Avantages : Full remote - Stocks options - Mutuelle offerte - Voyages internationaux - Équipement télétravail offert
* Bureaux : Lyon, Los Angeles, New York, Buenos Aires
* Localisation : Full remote possible

* Process :
- Échange téléphonique avec un co-fondateur (30 min)
- Entretien technique (1h)
- Rencontre avec le Product Manager et un co-fondateur