Lead Product Manager (H/F) - Carrefour

A propos de nous:

Créateur de l'hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...

Dans le cadre de son développement, la Direction des Services Marchands Carrefour, recrute un(e) :

Lead Product Manager (F/H)

Vos missions:

Cadrer/suivre/piloter tous les projets digitaux des BU

* Mise en place d'un processus de gestion des projets
* Consolidation et suivi des Road Map
* Evaluation du ROI des projets afin de les prioriser
* Cadrage des projets : rédaction des expressions de besoin et des spécifications techniques en lien avec les équipes IT et One
* Construire les dashboard de pilotage et performance des projets
* Piloter les budgets
* Piloter en transverse les agences (briefer, challenger pour s'assurer que les projets sont déployés au rythme prévu)
* Gérer la performance de l'ensemble des sites internet et produits digitalisés

* Avoir un rôle d'interface avec carrefour.fr (équipe de « One ») : objectif = mieux intégrer les services dans One
* * Exemples : déploiement d'une market place digitale, création d'un portail de services sur Carrefour.fr

- Vous avez une Expérience incontournable : une connaissance approfondie de « One », expérience en tant que Product Manager.
- Vous savez piloter et cadrer des projets digitaux (en interne ou en externe).
- Vous êtes une personne légitime auprès des équipes One.
Vous avez des compétences et qualités :

développement des ventes, charisme, curiosité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, excellent relationnel, porteur de projets, leadership, et des connaissances technologiques.

Informations complémentaires :
* Lieu : Massy
* Statut : Cadre niveau 8 ou 9 selon profils
* Rémunération fixe sur 13,5 mois + une variable selon performance
* Intéressement et participation
* Mutuelle / prévoyance
* Remboursement des frais de transport à hauteur de 50%
* Jusqu'à 15% de remise sur achats avec la carte Pass
* un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour.
* Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, conciergerie, drive, parking et large choix de restauration ).

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.