Product Manager / Scrum (H/F) - Expectra

13001 Marseille - 05/01/2021

  • Selon profil

  • CDI

  • BAC +4/5

  • 1 - 2 ans


 

En bref : l'entreprise Expectra recrute un(e) Product Manager / Scrum (H/F) en CDI à Marseille (code postal 13001). Le candidat idéal ? Expérience de 1 - 2 ans et des compétences en #scrum

A propos de notre client:
Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel basé à Marseille, un Product Manager (F/H)

Descriptif du poste:
Au sein d'une équipe à taille humaine orienté produit, votre rôle sera d'être l'appui à la direction pour définir la stratégie de l'entreprise : SWOT.

L'équipe est sous la responsabilité du Directeur Produit et a actuellement la composition suivante : Product Manager, UX Designer, UI Designer, Product Marketing Manager. Le rôle sera également intégré à une équipe agile comprenant Développeurs web full stack, Scrum Master, QA, et travaillant étroitement avec une équipe Devops et Intelligence Artificielle.

Vous serez responsable de la stratégie produit en collaboration avec les équipes : convergence SWOT vers orientations de test innovations / acquisition / interopérabilité.

La roadmap des produits : effort, impact, scoring avec le comité de direction.
Delivery en temps et qualité avec l'équipe Scrum (backlog refinement, sizing, sprint planning, conception UX/UI, QA, etc.).
Gestion de projets d'innovation en cycle court (génération d'idées, tests utilisateurs, prototypage, sélection) – en générant un grand nombre d'idées et en écartant rapidement les moins prometteuses (fail fast).

Vous avez 5 ans d'expérience réussie comme PO, PM ou rôle similaire dans un contexte de développement logiciel B2B ou B2C.

Expérience en gestion de roadmap, définition et exécution de stratégie.
Expérience au contact du client ou autre rôle exposé à l'extérieur de l'entreprise.

Compétences et qualités clés :
- Travail en équipe, autonomie, responsabilité, capacité à s'approprier un objectif.
- Forte capacité d'analyse et de synthèse.
Résolution de problèmes, arbitrage et prise de décision.
- Leadership, écoute, capacité à convaincre.
- Conduite de projet, conduite de réunion.

Capacité à s'approprier, comprendre et vulgariser des sujets techniques (contexte : développement d'applications SaaS B2B). Capacité prouvée à travailler avec une équipe de développeurs.

Bonne connaissance des méthodes agiles (Scrum).

Curiosité, dynamisme, passion pour l'innovation.
Excellentes capacités de communication orales et écrites.

Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !Réf. de l’offre: 307-S13-R000628_01R

#scrum

Cette offre est expirée. Voir d'autres offres