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Selon profil
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CDI
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1 - 2 ans
En bref : l'entreprise Département de Loire-Atlantique recrute un(e) Référent technique WEB / Ingénieur (H/F) en CDI à Nantes (code postal 44000). Le candidat idéal ? Expérience de 1 - 2 ans et des compétences en #Marketing digital
Descriptif de poste :
Descriptif de poste :
- Maintenir, faire évoluer et optimiser les socles Web.
- Garantir la qualité du code réalisé (interne et délégué).
- Proposer une veille, innover et être force de proposition sur les nouvelles technologies.
- Opérer le développement de service (initial et évolutions).
- Documenter le code.
- Respecter les normes de développement.
- Réaliser les tests unitaires.
- Proposer un maintien en conditions opérationnelles sur une gamme de produits.
- Gérer les contrats de maintenance (dont budget).
- Aider et accompagner les utilisateurs ou utilisatrices.
Profil recherché :
Profil recherché :
Compétences techniques
- Maîtrise des langages de développement Front et mobile : Vue.js/AngularJS/Javascript, Ionic, Progressive Web App.
- Connaissance des architectures de développement et fonctionnalités des SI.
- Maîtrise d'outils de suivi des développements.
- Maîtrise de langages, de normes, de pratiques et de méthodologie de développement et d'intégration continue.
- Connaissance de l'architecture du système d'information et les règles de sécurité adoptées (notion de sécurité des SI).
- Connaissance d'outils socles de développement.
- Connaissance des technologies web.
- Connaissance des environnements systèmes et des protocoles de communication.
- Maîtrise des outils de production documentaire et les usages collaboratifs.
Compétences méthodologiques
- Connaître les normes, méthodes et référentiels de qualité et sécurité.
- Maîtriser les méthodes de pilotage et de gestion de portefeuille de projets.
- Maîtriser l'organisation des activités et la gestion de la délégation.
- Maîtriser la commande publique.
- Connaître le RGPD.
Connaissances
Anglais technique
Aptitudes
- Disposer de bonnes aptitudes relationnelles.
- Capacité d'écoute et d'analyse afin d'appréhender au mieux les métiers, les attentes et les besoins.
- Savoir proposer, argumenter et défendre un projet auprès des décideurs.
- Disposer de capacités à détecter des opportunités, à anticiper des évolutions du système d'information et à être force de proposition.
- Maîtriser la communication écrite et orale.
- Faire preuve de rigueur.
Compétences :
#Marketing digital