Social media manager (H/F) - Recrutwin

>> CDD dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.

Missions principales du poste :
- Management de 2 personnes, 1 chargée de projet, 1 alternante,
- Pilotage stratégique : recommandations stratégiques social media (en lien avec stratégie globale de communication de chaque marque),
- Animation et coordination de la stratégie éditoriale et des contenus,
- Suivi commercial des clients (devis, suivi budgets et facturation),
- Suivi opérationnel : mise en place campagnes publicitaires (bref, bilan, reporting) Facebook, Instagram, LinkedIn, Tik-Tok,
- Brief internet pour production des contenus à diffuser,
- Suivi et validation de la production,
- Gestion du calendrier éditorial,
- Suivi des performances,
- CM pour certains clients et pour l'agence.

Type de contrat : CDD Statut Cadre
Rémunération annuelle brute : 36 000 euros à 39 600 euros
Date d'entrée en poste : Septembre 2022
Lieu d'exercice de la fonction : TOULOUSE (31)

Avantages :

- 3 jours de télétravail/semaine possibles,
- Contrat 39h avec vendredi RTT tous les 15 jours,
- Tickets resto, Titres de transport et mutuelle prise en charge à 50%.

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Compétences requises pour le poste :

- Maitrise des réseaux et des plateformes publicitaires,

- Anglais professionnel (rédaction de contenus en anglais),
v- Organisé, rigoureux, autonome,

- Réactif, impliqué, avec un esprit créatif,

- Passionné(e) de com,
v- Bonne culture publicitaire.
vProfil :

- Dans l'idéal, issu(e) d'une formation supérieure (Master Com),
- 2 à 3 ans d'expérience agence.