Social Media Manager (H/F) - MBDA

Au sein de la Direction Communication, vous êtes intégré(e) au pôle Média du groupe.

Objectif de votre apprentissage :

- Assister à la gestion de nos comptes sociaux afin de faire rayonner nos différentes actualités internationales et promouvoir notre marque employeur.
- Vérifier la bonne application de la stratégie social media tout en suivant la production de contenus éditoriaux.
- Un attachement particulier sera à apporter sur la E-réputation.

Grâce à vos compétences, vous :

- Assistez le pilotage du calendrier éditorial et assurez la remontée des sujets via l'animation d'un réseau de correspondants au sein des entités pays (UK, Italie, Allemagne et France) ;
- Suivez, avec l'agence en charge, la conception et production de contenus éditoriaux variés (post, article, infographie, quiz, vidéo, etc.) adaptés aux usages de chaque réseau et suivez leur performance ;
- Assistez les responsables dans l'animation des différents comités éditoriaux ;
- Développez un réseau interne d'ambassadeurs sur les réseaux sociaux ;
- Participez à l'élaboration et le pilotage de campagnes ponctuelles de communication et de visibilité sur les réseaux sociaux ;
- Effectuez l'analyse et le suivi statistique des actions menées.

En transverse, vous aurez la possibilité de soumettre vos idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.

Dans ce cadre, vous serez amené à :

- Assister le pilotage du calendrier éditorial et assurer la remontée des sujets via l'animation d'un réseau de correspondants au sein des des entités pays (UK, Italie, Allemagne et France) ;
- Suivre, avec l'agence en charge, la conception et production de contenus éditoriaux variés (post, article, infographie, quiz, vidéo, etc.) adaptés aux usages de chaque réseau et performants ;
- Assister dans l'animation des différents comités éditoriaux ;
- Développer un réseau interne d'ambassadeurs sur les réseaux sociaux ("employee advocacy") ;
- Participer à l'élaboration et le pilotage de campagnes ponctuelles de communication et de visibilité sur les réseaux sociaux ;
- Effectuer l'analyse et le suivi statistiques des actions menées.

Notre rémunération comporte un salaire fixe supérieur au minimum légal et des éléments additionnels individuels (une prime annuelle équivalent à environ un mois de salaire ainsi qu'une prime d'ancienneté au-delà d'un an de contrat) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement).

De nombreux services/avantages sont également proposés : remboursement de la CVEC (Contribution Vie Étudiante et de Campus), congés révision, congés d'ancienneté dès un an de contrat, remboursement partiel de la carte de transport pour les trajets domicile-travail, restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCO), protection sociale (mutuelle et prévoyance), activités sociales et culturelles du comité d'entreprise, aide au logement (double résidence)...

- En préparation d'un diplôme de Master communication et technologie numérique et/ou marketing digital ou équivalent avec une spécialisation social media ou équivalent.
- Vous maîtrisez l'utilisation de toutes les plateformes social media.
- Vous avez des compétences en gestion de projets et création de contenus destinés aux réseaux sociaux.
- Vous savez faire preuve de pédagogie et êtes à l'aise pour travailler en équipe avec des partenaires internes et externes (agence de communication).
- Compte tenu de l'environnement international de la société, un bon niveau d'anglais est requis.
- Vous serez amené à échanger très régulièrement en anglais.

Durée de l'apprentissage : 2 ans
Date de début : à partir du 04/09/2023 (modulable)
Type de contrat : contrat d'apprentissage (frais de formation à la charge de l'entreprise/école)
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