Spécialiste Acquisition Marketing Digital- SEO / SEM (H/F) - LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur industriel, un Spécialiste Acquisition & Marketing Digital (h/f) en CDI, basé à Sète (34).

Sous la responsabilité du Responsable Marketing & Communication, votre mission est de définir, mettre en œuvre, d'animer et d'optimiser l'ensemble des leviers webmarketing dans le but d'acquérir du trafic vers le site web, de générer du contact et des ventes en ligne. Vous vous occupez notamment du référencement naturel et payant (SEO / SEA), du social ads, du display, ainsi que de l'affiliation.

Vos missions principales :

* Assurer la visibilité et la performance du site internet au travers des différents canaux d'acquisition en ligne (SEM, SEO, Display, Réseaux sociaux, RTB, Retargeting…)
* Répartir le budget « acquisition » entre les différents leviers et en optimiser les coûts
* Challenger, suivre et optimiser les actions liées à l'optimisation du SEO
* Piloter en direct les campagnes d'acquisition SEM (Google Ads, Bing Ads), SMO (Meta)
* Configurer et paramétrer les plateformes au quotidien pour améliorer la visibilité du groupe et générer toujours plus d'acquisition de prospects au travers des différents canaux digitaux
* Animer et piloter les campagnes d'affiliation
* Participer à la stratégie de contenu (vidéo, article, photos, post…) nécessaire aux campagnes d'acquisition
* Veille sur l'innovation en marketing d'acquisition et mise en place des actions dans une logique de « test and learn »
* Création de reportings de suivi et d'aide à la décision
* Analyse des indicateurs de performance (coût d'acquisition, ROI, taux de transformation…)
* Monitorer et piloter le ROI des campagnes, définir des modèles d'attributions
* Définir et piloter, si applicable, les actions de nos partenaires sur les volets webmarketing.

* Formation : min. Bac+5 en Marketing Digital, type école de commerce
* Expérience : min. 3 ans dans la gestion opérationnelle de campagnes au sein d'une agence de marketing en ligne ou au sein du département web d'une entreprise bien présente en ligne (e-commerce et/ou lead gen)
* Qualités : connaissance de l'environnement web et forte appétence pour ses évolutions, maîtrise des techniques d'acquisition, sens de l'analyse et intérêt vif pour les chiffres, polyvalence et organisation, autonomie, esprit d'équipe et bon sens relationnel
* Compétences : maîtrise des outils de tracking et de mesure d'audience (GTM, GA4, Matomo…), maîtrise des plateformes SEM, SMO (Google, Bing, Meta…), maîtrise des fondamentaux du SEO, maîtrise des KPIs webmarketing