Traffic manager Junior (H/F) - Manpower CDI/CDD

Manpower Conseil Recrutement d'Avignon vous propose de rejoindre son Client, un site spécialisé et N° 2 français de la vente sur internet de pièces, accessoires et équipement du motard sur son recrutement d'un :

Poste Traffic manager Junior e-commerce H/F en renfort de leur équipe Marketing Poste en CDI basé en Avignon

APPETENCE POUR LA MOTO EST UN VRAI PLUS ! Vos missions (si vous les acceptez ! ) : Vous aurez après une période d'accompagnement notable, notamment en charge le pilotage et la gestion de campagnes marketing web, ainsi que l'analyse des performances et le reporting associé :

- Vous concevrez et déployez des campagnes digitales en fonction des objectifs définis : vente (Retargeting/Acquisition...), acquisition de prospects etc...
- Vous définirez les audiences, mots-clés, annonces, les stratégies d'enchères etc...
- Vous savez définir et proposer des budgets adéquats
- Vous briefez l'équipe créa pour la réalisation de visuels
- Vous savez identifier et analyser les principaux KPIs
- Vous pilotez et gérez ces campagnes en fonctions de ces indicateurs clés
- Vous gérez le programme d'affiliation : choix des partenaires, définition des conditions du partenariat...
- Vous animez ce programme en veillant à la qualité des données (flux, bannières etc...) et au bon tracking des liens
- Vous produisez des tableaux de bord (ex : Google Data Studio) et réalisez un reporting Comment savoir si vous êtes le bon candidat.e ?

De formation supérieure Bac +5 type école de commerce en marketing/communication, vous êtes force de proposition et êtes capable d'intervenir dans un contexte marketing 360°.

Débutant accepté, des affinités avec le monde du 2 roues sont vivement souhaitées !

Et encore ?
?CDI 39h basé en Provence en Avignon (84).
Salaire : Annuel de 28000 Euros à 32000 Euros sur 12 mois.
Avantages sociaux :
- Participation
- CSE
- Tickets restaurants
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques vacances
- Cartes cadeaux pour Noël
- Avantages liés aux commandes personnelles.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap