C’était le 1er avril dernier. Comme à son habitude Google est friand de farce et de poisson d’avril. 
Google présente la chose avec une vidéo humoristique, qui explique que l’entreprise est à la recherche d’un maitre Pokémon, et pour le trouver, une compétition a été mise en place :
Lors d’un entretien d’embauche, chaque détail compte, même du sel ou du poivre posé sur la table. On vous explique en quoi ça consiste, et comment le réussir.
Lire l'articleLà ou ce n’est pas un canular, c’est que le gagnant pouvait décrocher un job au sein de l’entreprise. Je dis bien « pouvait », car un CV est quand même demandé à l’issue du jeu.
Après le CV Snapchat, voilà un nouveau challenge original dans le domaine du recrutement web autour d’un dispositif de jeu ludique et entraînant : preuve que le géant du web ne manque pas d’humour, et surtout continue ses efforts pour attirer les meilleurs talents au sein de ses équipes, tout en faisant retomber en enfance une partie de la « génération Pokémon »…