Le dernier rapport de l’INSEE a été publié ce mardi 8 septembre. Selon cette analyse, deux points sont à souligner. En premier lieu, 715 000 Français ont perdu leurs emplois au premier semestre 2020. Le glissement annuel subit alors un recul de 2,3%. Cet accroissement soudain du chômage cause une baisse de 18,9% du produit intérieur brut. Ces événements ont une même cause : l’épidémie de Covid-19. En effet, afin de mettre à l’abri les salariés, un état de chômage partiel a été imposé dès le début de la crise sanitaire.

A l’occasion de la rentrée, il est bon de se renouveler ou de repartir sur de bonnes bases. Peu importe votre domaine de prédilection, vous avez probablement besoin de nouvelles images, illustrations, vidéos, icônes… pour ne plus réutiliser toujours les mêmes. Pour vous aider, nous avons choisi 5 banques d’images gratuites et libre de droit, reconnu pour leur qualité et la quantité des ressources disponibles.

C’est un énorme coup dur pour LinkedIn que la crise sanitaire n’a pas épargné. Alors que l’entreprise californienne se portait très bien avant la pandémie du covid 19, celle-ci a été frappée de plein fouet. Le célèbre site de réseautage va devoir prendre des mesures suite à une réduction de ses activités. Retour en détail sur les mesures annoncées par la firme californienne. Covid 19 : suppression de 960 emplois chez LinkedIn Le 20 juillet dernier, le réseau social professionnel LinkedIn a annoncé des mesures de licenciement et l’arrêt des recrutements. En effet, la firme californienne explique qu’elle doit se séparer de certains de ses collaborateurs qu’elle emploie à travers le monde. Ce sont près de 960 salariés qui travaillent au pôle commercial, soit 6% de sa main d’oeuvre, qui sont concernés par cette vague de licenciements. Cette réduction des effectifs touche particulièrement les employés des branches Global Sales et […]

Dans un contexte économique particulier suite à la crise sanitaire liée au Covid-19, une entreprise située dans le Rhône-Alpes décide d’innover en matière de conditions de travail des salariés. LDLC, entreprise française spécialisée dans la vente en ligne de matériel high-tech, va passer sur des semaines de 4 jours en 2021 sans que cela n’impacte les salaires (bien au contraire, certains salariés seront augmentés), les différentes primes de fin d’année ou bien le volume horaire quotidien.  

Voici la dernière sélection de 5 offres d’emploi à pourvoir dans le digital en CDI et CDD (H/F). Après cette situation de crise, nombreuses sont les entreprises qui ont relancé leur recrutement. Grand groupe, PME ou bien start-up, découvrez ces annonces qui n’attendent que vos candidatures. Comme d’habitude, si une offre vous intéresse, n’hésitez pas à postuler sinon vous pouvez également les partager auprès de votre réseau.

Entre les prises de position de Donald Trump sur Twitter, qui peuvent impacter la politique et l’économie (cours de la bourse) à l’échelle mondiale, ou encore les annonces d’Elon Musk sur ses projets dans l’automobile (Tesla) ou dans l’aérospacial (SpaceX), les déclarations des stars du divertissement sur Instagram sur leur vie privée ou artistique… les réseaux sociaux sont devenus un espace de discussion incontournables au quotidien. Les journalistes y sont d’ailleurs présents massivement, via Facebook, Twitter mais également Instagram, pour recueillir des témoignages, contacter les personnalités médiatiques, et se tenir au courant en temps réel.

Découvrez notre dernière sélection de 5 offres d’emploi en CDI et CDD (H/F) dans le digital, destinées à tous les profils. Ces annonces diverses et variées à pourvoir n’attendent que vos candidatures. Par conséquent, si l’une de ces offres vous intéresse par ces offres, nous vous invitons à cliquer pour postuler. A contrario, vous pouvez les partager auprès de votre réseau.

Voici notre dernière sélection de 5 offres d’emploi en CDI (H/F) dans le domaine de la Data, destinées aux profils expérimentés. Ces entreprises recrutent des profils hautement qualifiés pour les accompagner à piloter des projets data conséquents. Ainsi, si vous êtes intéressé par ces offres, n’hésitez pas à y postuler car les recruteurs n’attendent que vos candidatures. Dans le cas contraire, nous vous invitons à les partager auprès de votre réseau spécialisé dans la data.

Comme chaque trimestre, la FEVAD publie son baromètre des ventes e-commerce en France sur le premier trimestre 2020. D’autant plus que la situation est inédite étant donné l’impact de la crise sanitaire du Covid-19 en ce début d’année 2020. L’étude de la FEVAD permet de faire un bilan global grâce aux principaux sites marchands et aux principales sociétés prestataires de paiement. Ainsi, pour bien analyser les chiffres clés e-commerce du premier trimestre 2020, nous allons pouvoir les mettre en confrontation avec ces mêmes chiffres pour le premier trimestre 2019.

La pandémie du Covid-19 a eu un impact terrible sur l’économie mondiale dans de nombreux secteurs d’activité. La puissance de cet impact se traduit notamment à travers les mesures prises par des grandes entreprises en bonne santé. A titre d’exemple, les leaders de la Tech comme Google, Facebook, Uber, Twitter, Airbnb ou encore TripAdvisor ont dû s’adapter et prendre des mesures parfois drastiques mettant en péril de nombreux salariés. Découvrons l’impact de cette crise sanitaire liée au Covid-19 sur ses géants de la Tech. Google a proposé à ses salariés de télétravailler jusqu’en 2021 Parmi les leaders de la Tech, Google a pris certaines mesures sanitaires pour protéger ses salariés à l’image du télétravail. Déjà fin avril, Google souhaitait prolonger le télétravail aux salariés jusqu’au 1er juin afin de préparer un retour mesuré. Par la suite, durant une assemblée générale à distance, le PDG de la firme américaine Sundar Pichai […]