Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises sont en recherche constante d’innovations, d’idées ou de fonctionnalités nouvelles qui pourraient leur permettre de se différencier du reste du marché. Pour se faire, elles sollicitent souvent la créativité de leurs salariés et mettent en place des environnements propices à l’innovation. Cependant, selon une étude Odoxa, 48% des salariés trouvent que les processus internes à l’entreprise sont trop complexes et freinent toute initiative pour innover.

La pandémie du Covid-19 a eu un impact terrible sur l’économie mondiale dans de nombreux secteurs d’activité. La puissance de cet impact se traduit notamment à travers les mesures prises par des grandes entreprises en bonne santé. A titre d’exemple, les leaders de la Tech comme Google, Facebook, Uber, Twitter, Airbnb ou encore TripAdvisor ont dû s’adapter et prendre des mesures parfois drastiques mettant en péril de nombreux salariés. Découvrons l’impact de cette crise sanitaire liée au Covid-19 sur ses géants de la Tech. Google a proposé à ses salariés de télétravailler jusqu’en 2021 Parmi les leaders de la Tech, Google a pris certaines mesures sanitaires pour protéger ses salariés à l’image du télétravail. Déjà fin avril, Google souhaitait prolonger le télétravail aux salariés jusqu’au 1er juin afin de préparer un retour mesuré. Par la suite, durant une assemblée générale à distance, le PDG de la firme américaine Sundar Pichai […]

Découvrez notre dernière sélection de 5 offres d’emploi e-commerce (H/F) en CDI, destinées aux profils expérimentés. Toutes ces entreprises recrutent des profils à haute responsabilités qui pourraient les accompagner et participer activement à la croissance du chiffre d’affaires. Pour ces raisons, les recruteurs n’attendent que vos candidatures pour vous recontacter et échanger avec vous. Comme d’habitude, si vous êtes intéressé par ces offres, vous pouvez y postuler ou au moins les partager auprès de votre réseau. 5 opportunités d’emploi e-commerce à pourvoir dès maintenant en #CDI

Qu’est-ce qu’un storytelling ? Au sens propre, le storytelling se traduit par « communication narrative » et désigne l’art de raconter des récits. Au sens marketing, le storytelling est une technique de communication qui consiste à créer une histoire autour d’un produit ou d’une marque. Plutôt que de simplement décrire et mettre en avant la valeur ajoutée du produit ou de la marque, le storytelling permet de se détacher de la concurrence. En racontant une histoire réelle ou fictive, cette technique permet d’intriguer le consommateur, susciter son intérêt par l’émotion, favoriser la mémorisation et déclencher plus facilement la conversion.

Avec une première étape du déconfinement annoncé au 11 mai 2020, la France souhaite relancer de nombreux secteurs d’activité, mettant fin également à de nombreux cas de chômage partiel. Reprise de l’économie risque de se traduire par la relance du marché de l’emploi. Avant cela, les derniers jours de confinement peuvent être l’occasion de faire ou refaire son CV au propre afin de mettre toutes les chances de son côté et se préparer sereinement. Pour vous aider à réaliser votre CV avant le déconfinement, nous avons recensé les outils gratuits de création de CV.

Le métier de médiateur numérique n’est pas très connu du grand public mais prend de plus en plus de place ces dernières années. Aujourd’hui, il existe même un Réseau National de la Médiation Numérique qui donne une première définition de la médiation numérique. Selon ce réseau national, il s’agit du développement de la culture numérique au sein d’un environnement non familier à cette culture, grâce à la compréhension de ces enjeux et usages, et la maîtrise des technologies associées.

Le saviez-vous ? La première offre d’emploi publiée par Amazon date du 22 août 1994, soit il y a 25 ans ! Elle est très intéressante à analyser, vous allez être surpris par son contenu ! Et [spoiler] : l’annonce ne mentionnait pas de tickets restaurants ou de mutuelles prises en charge à 100% !

A l’annonce d’un déconfinement progressif à partir du 11 mai 2020, de nombreuses entreprises préparent la reprise de l’activité et relance leurs recrutements. Si vous êtes à la recherche d’un poste dans le digital, nous vous proposons notre sélection de 8 opportunités d’emploi digital, webmarketing et e-commerce à pourvoir en CDI dès que possible. Notre sélection se compose d’offres divers et variés mais si vous souhaitez en découvrir plus, vous pouvez consulter les dernières offres paru sur notre rubrique« Les offres ». N’hésitez pas à déposer votre candidature pour les offres qui vous intéresse ou de partager cette sélection auprès de votre réseau.

Suite à la mise en place du confinement national, l’économie française est à l’arrêt. Entre les entreprises qui ne peuvent plus ou difficilement continuer leur activité correctement, à l’image des 20 000 nouvelles inscriptions Pôle emploi durant la 1ère semaine de confinement, et les consommateurs qui sont beaucoup moins d’humeur à consommer, les sites e-commerces montent aux fronts en multipliant les promotions et offres commerciales. L’objectif est clair : proposer des produits aux tarifs attractifs afin de relancer la consommation via internet et limiter les dégâts de la pandémie du Covid-19 chez les entreprises concernées et plus globalement sur l’économie nationale. D’ailleurs, cette option du commerce en ligne a été adoptée par toutes les enseignes en capacité de le faire grâce au maintien des services de livraison, mais engendrant des délais de traitement parfois plus long. Par conséquent, les enseignes ont également prolongé les délais de retours.

Si vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge dans le digital ou simplement en veille, voici notre dernière sélection de 10 opportunités d’emploi (H/F) dans le digital qui pourraient fortement attirer votre attention. Toutes ces entreprises qui recherchent de nouveaux talents dans le digital en CDI, n’attendent que vos candidatures pour vous recontacter. Comme d’habitude, si vous êtes intéressé par ces offres, nous vous invitons à postuler ou à les partager auprès de votre réseau.