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Nous avions interviewé il y a quelques temps un Googler (salarié(e) de Google) basé à Dublin, Clément Toulemonde, qui nous expliquait comment étaient gérées en interne les ressources humaines chez Google. Nous avons également évoqué l’originalité des processus de recrutement de Google, ou dernièrement les salaires exhorbitants des stagiaires chez Google. Google vient de publier une étude sur la diversité des salariés Google partout dans le monde. Il faut savoir que la firme Google totalise plus de 45 000 salariés, les principaux sièges en terme de nombre d’employés se situent à Mountain View pour la maison mère mondiale, suivi de Dublin pour le continent européen.
Découvrez les statistiques 2014 des employés Google en terme de diversité
Quelques chiffres clés sur la diversité des salariés Google :
- l’entreprise est composée de 70% d’hommes et 30% de femmes,
- cette répartition homme / femme est encore plus déséquilibrée selon le type de postes occupés, puisque dans les équipes dites « tech » (ingénieurs, développeurs etc), il y a 83% d’hommes contre 17% de femmes,
- côté top management, 79% sont des hommes contre 21% de femme occupant des postes à responsabilités chez Google,
- côté origine, les salariés sont majoritairement blancs (61%), puis asiatiques (30%), noirs (2%),
- au niveau des équipes tech, c’est assez équivalent (blancs 60% des effectifs, puis 34% d’asiatiques, 2% d’hispaniques etc),
- et enfin côté top management, il est composé en majorité de blancs (72%), suivi d’asiatiques (23%)
Pourquoi Google parle de diversité et communique ces statistiques sur ses employés ?
Google le dit lui-même : « nous ne sommes pas là ou nous souhaiterions en terme de diversité« . C’est donc dans une volonté de transparence que le leader mondial de la recherche en ligne souhaite poser un constat de la diversité au sein de ses employés. Ce bilan servira de base de travail en interne, afin de faire évoluer ces chiffres pour une meilleure diversité au sein de ses effectifs. Pour cela, Google soutient différentes initiatives en interne, à l’instar du groupe Women@Google, un réseau de femmes constitué de plus de 4000 salariées chez Google, qui s’entraident en terme de développement professionnel, font du networking etc à travers les 27 pays où Google est présent.
Ci-dessous, une vidéo de présentation de membres du groupe Women@Google issu du top management :
Ce post est très instructif ! Nous utilisons Google chaque jour mais nous oublions souvent que derrière ce moteur de recherche international se cachent une entreprise et de très nombreux salariés.