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Ça bouge du côté de l’emploi chez Amazon. Amazon France a récemment annoncé l’ouverture de 2 000 nouveaux postes en contrat à durée indéterminée (CDI) d’ici la fin de l’année 2024. Cette initiative porte à 24 000 le nombre total d’employés au sein de la filiale française du géant américain. Les postes proposés couvrent une gamme variée de profils et de niveaux d’expertise, allant des chargés des opérations logistiques aux ingénieurs et développeurs logiciels confirmés, en passant par les responsables des ressources humaines.
Un investissement croissant dans le marché français
Au cours de la dernière décennie, Amazon a injecté plus de 20 milliards d’euros dans ses activités françaises. Ces investissements ont permis à l’entreprise de se positionner en tant que principal créateur net d’emplois dans le pays. Frédéric Duval, directeur général d’Amazon.fr, souligne que cette croissance reflète l’engagement continu de l’entreprise envers le marché français.
Cependant, malgré cette expansion, Amazon est confronté à des défis pour maintenir la stabilité de son effectif, comme le révèle un rapport élaboré par le cabinet indépendant Progexa pour le Comité social et économique (CSE) central d’Amazon. Le rapport met en lumière une rotation élevée du personnel, avec 9 salariés sur 10 ayant moins de cinq ans d’ancienneté.
Les problématiques de la gestion de l’emploi chez Amazon France
Progexa indique un taux de rotation de 36 %, suggérant qu’environ tous les trois ans, l’ensemble du personnel d’Amazon France Logistique est renouvelé. Les départs naturels, comme la retraite ou les mutations, représentent une part minime, seulement 3 %.
En 2022, les départs de CDI se sont répartis comme suit : 31 % ont quitté l’entreprise en raison d’une rupture de période d’essai, 38 % ont été licenciés, 25 % ont démissionné et 3 % ont eu une rupture conventionnelle. Malgré ces défis, un sondage indépendant mené par l’Ifop en 2023 révèle que plus de 8 salariés d’Amazon sur 10 recommanderaient à leurs proches de rejoindre l’entreprise et envisagent d’y rester dans les années à venir.
Actuellement, Amazon, 3ème entreprise ayant le plus d’employé dans le monde, emploie 22 000 salariés en CDI en France, dont une partie est affectée à Amazon France Logistique, responsable de la gestion des entrepôts, comprenant huit centres de distribution de grande envergure.