Entretien de fin de période d’essai : nos conseils pour le réussir

le 28 octobre 2020 0 commentaire Publié par
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Une fois embauché, vous allez devoir respecter une période d’essai qui varie en fonction de votre fonction et de la convention collective en vigueur dans votre entreprise. Si vous pensez avoir fait vos preuves pendant cette période, vous pouvez être tenté de vous présenter à l’entretien sans aucune préparation. C’est…
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Rupture conventionnelle : procédure, indemnités, préavis, chômage… on vous dit tout !

le 28 octobre 2020 0 commentaire Publié par
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Qui a dit que quitter son job devait forcément se faire dans la frustration, les cris et les larmes ? Implantée en 2008, la rupture conventionnelle ou rupture co' pour les intimes, vous permet de mettre un terme à votre contrat de travail tout en évitant les drames. (suite…)
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CPF : comment ne pas perdre ses heures de DIF au 31 décembre 2020 ?

le 29 septembre 2020 2 commentaires Publié par
Si vous étiez salarié dans le secteur privé avant et jusqu'au 31/12/2014, ou encore agent du secteur public avant et jusqu'au 31/12/2016, le DIF, vous parle forcément, puisqu'il s'agissait du dispositif en vigueur à l'époque vous permettant de vous former. Celui-ci a été remplacé par le CPF depuis, mais la…
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5 conseils pour être un bon entrepreneur ET un bon leader !

le 2 juin 2020 0 commentaire Publié par
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A la tête d’une entreprise, quelque soit sa taille, un entrepreneur se doit de développer son leadership. Alors comment devenir un bon leader en restant un bon entrepreneur ? Découvrez 5 compétences importantes pour maîtriser son leadership. (suite…)
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Innovation : 5 conseils pour défendre ses idées R&D ou disruptives en entreprise

le 2 juin 2020 0 commentaire Publié par
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Aujourd’hui, beaucoup d’entreprises sont en recherche constante d’innovations, d’idées ou de fonctionnalités nouvelles qui pourraient leur permettre de se différencier du reste du marché. Pour se faire, elles sollicitent souvent la créativité de leurs salariés et mettent en place des environnements propices à l’innovation. Cependant, selon une étude Odoxa, 48%…
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Coronavirus & télétravail : 5 conseils pour travailler efficacement durant le confinement Covid-19

le 24 mars 2020 0 commentaire Publié par
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Suite aux dernières annonces du gouvernement, qui poussent ceux qui le peuvent à rester confiné pour éradiquer la propagation du coronavirus, de nombreuses entreprises françaises, pas forcément adeptes du télétravail (travail en remote / home office), ont du mettre en place une procédure de continuité afin que leurs salariés puissent…
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4 façons d’améliorer votre anglais et booster votre carrière dans le digital

le 3 mars 2020 0 commentaire Publié par
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Avec la disparition des frontières grâce au numérique, le marché français voit émerger beaucoup plus de postes à caractère international. Cette caractéristique implique que les profils doivent parler anglais, langue internationale, pour répondre à toutes les facettes des postes. Cela peut concerner l'échange avec des entreprises étrangères, des marchés étrangers,…
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Création d’entreprise : 8 questions à se poser avant de créer son logo

le 6 janvier 2020 2 commentaires Publié par
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Réussir sa création d'entreprise implique la réussite de nombreuses étapes. Parmi elles, le choix du logo en même temps que la charte graphique est une étape essentielle. Le logo est le premier lien visuel entre votre marque et les individus. Pour réussir cette étape, il est donc crucial de se…
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Ebook : 4 livres blancs sur le marketing digital en PDF à télécharger

le 30 juillet 2019 0 commentaire Publié par
ebook-e-works
En tant que domaine pluri-disciplinaire, la maîtrise du Marketing Digital au sens large du terme peut s'avérer difficile. En effet, elle implique la maîtrise de l'ensemble des disciplines qui le compose. E-mailing, référencement web, e-commerce, publicité digitale, web analyse, rédaction web, community management, gestion de projet... autant de disciplines qu'il…
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Le portage salarial dans le digital : tout ce qu’il faut savoir

le 15 juin 2019 0 commentaire Publié par
Le portage salarial est un véritable enjeux pour les métiers du digital.
Pratique de plus en plus courante, notamment dans le digital, le portage salarial désigne le fait de conserver une couverture salariale tout en développant une activité professionnelle indépendante. La montée du digital favorise ces profils pouvant répondre à de courtes missions en entreprise sans avoir la nécessité d’y être présent…
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