Lors d’une journée, nous passons sans cesse d’une activité à une autre que ce soit dans le travail, au sein de votre famille, en tant qu époux/épouse ou en tant que parent. Parfois, on se dit même qu’une journée de 24 heures parait très souvent peu suffisante pour toutes les casquettes que vous portez et pour venir à bout de toutes les tâches que vous devez faire pour le bon déroulement de votre vie personnelle, professionnelle et familiale. Pour toutes ces raisons, nous ressentons tous des tensions en nous, des périodes de stress plus ou moins intenses qui varient selon les jours et notre forme, sans omettre les pressions auxquelles nous devons faire face car on attend des choses de nous, nos patrons, nos collaborateurs, nos collègues, notre famille, nos parents, nos amis etc….  En somme, nous passons tous sans cesse d’une situation à une autre  et d’un rôle à […]

Réussir des réunions de groupe, s’assurer que les idées et messages sont bien entendu par les participants, rendre les meetings plus stimulant intellectuellement parlant et productif sans qu’elles deviennent soporifiques, ce c’est que fondateur américain et PDG d’Amazon Jeff Bezos, qui génère un chiffre d’affaires de 88,9 milliards de dollars, a mis un point d’honneur à mettre en place la règle des 2 pizzas pour des réunions optimales et efficaces au sein de ses équipes Amazon.

Depuis la mise en place des confinements, le travail à distance, home office plus communément appelé télétravail est devenu une réalité pour des milliers de salariés français, souvent pas préparés à cette nouvelle façon de travailler. Et une question légitime se pose : en cas d’accident de travail en télétravail, quels sont les droits des salariés et les procédures à suivre ? On fait le point.

Dans toutes les entreprises, l’entretien annuel est une obligation. Pour l’entreprise c’est un moment privilégié pour faire le point avec tous les collaborateurs. Cela permet de mieux connaître chaque salarié, et d’en savoir davantage sur le moral des troupes. L’objectif est d’offrir aux collaborateurs un espace de dialogue constructif, nécessaire à leur motivation.

L’inverse aurait été surprenant : le confinement déclaré par le gouvernement le 16 mars 2020 dernier, qui a poussé des milliers d’entreprises à opter en urgence pour le télétravail, occasionne des premiers dégâts dans le quotidien des français, qui se plaignent massivement de l’inconfort de la situation.

Vous ne le savez surement pas, mais le DIF pour Droit Individuel à la Formation a depuis peu été remplacé par le CPF. Annoncée le 21 novembre 2019 puis mis en ligne le mois suivant, l’application fait suite à l’adoption de la loi du 5 septembre 2018 . Zoom sur cette application hors normes qui va bouleverser et surtout simplifier l’accès à la formation.

Le 11 décembre 2019 dernier, le célèbre réseau social professionnel LinkedIn a rendu public sa première enquête sur les métiers les plus recherchés en France. Quel secteur embauche le plus ? Quels sont les emplois les plus recherchés qui seront les professions incontournables de demain ? Découvrons ensemble les 15 métiers émergents les plus prisés en France.

L’évolution des technologies de l’information et de la communication a changé profondément le domaine du travail. Cette évolution a donné naissance à une nouvelle forme d’organisation des activités professionnelles qu’on appelle le télétravail. On peut constater que l’utilisation du réseau privé virtuel ou « Virtual Private Network » (VPN) est de plus en plus fréquent dans ce mode de travail. Mais quel est réellement l’intérêt d’utiliser le VPN dans le cadre du télétravail ? La raison est sans aucun doute d’ordre sécuritaire et pratique. Mais afin d’avoir plus de détails, nous allons décrypter l’usage du VPN dans le monde du travail. En quoi consiste réellement le télétravail ? À partir des années 90, Internet est devenu accessible à un large public grâce au développement et à la vulgarisation des appareils informatiques. Ce réseau informatique mondial a ainsi permis la circulation rapide des informations. Depuis ces 20 dernières années, Internet a […]

Diffuser une annonce d’emploi dans son code source, pour attiser la curiosité d’un développeur ? La technique est connue et loin d’être inédite, pourtant elle fait toujours son effet. En tombant sur ce post LinkedIn, nous ne pouvions nous empêcher de vous relayer cet exemple récent de Decathlon à la fois dynamique, qui ne coûte pas grand chose (à part quelques octets), et qui peut s’avérer très rentable dans une stratégie RH… quand on sait que le recrutement de profils développeurs devient de plus en plus complexe. Le principe est simple : un développeur un poil curieux a tendance à fouiner systématiquement dans le code source des sites qu’il visite, aussi bien lors de son travail que dans la vie privée. Il aime toujours savoir quelle technologie tourne derrière le site qu’il visite, comment ils ont structuré leur code, quels scripts la page appelle… c’est sur ce postulat que Decathlon […]

La dernière étude sur la rémunération menée par le cabinet de recrutement Hays est désormais en ligne. Il s’agit d’une enquête qui décrypte les tendances nationales de recrutement, en analysant les rémunérations des professionnels de 22 secteurs d’activités et en observant leur évolution. Pour cette 9ème édition, l’enquête a été réalisée en partenariat avec HelloWork du 17/09/2018 au 15/10/2018 sur un panel de 5000 personnes (candidats et entreprises). Ce sondage s’est intéressé de près sur deux nouveaux critères à savoir : la mobilité professionnelle et les freelances en France que nous développerons dans cet article. Qualité de travail, salaire… découvrez sans plus attendre l’étude Hays 2019 sur l’emploi et la rémunération.