Peut-on travailler en France avec un passeport roumain ?

Depuis l’adhésion de la Roumanie à l’Union européenne en 2007, les citoyens roumains bénéficient de la liberté de circulation et de travail dans tous les pays membres, y compris la France. Cela signifie qu’un passeport roumain suffit pour entrer sur le territoire et postuler légalement à un emploi.

Cependant, la possibilité de travailler ne signifie pas qu’il est facile de s’intégrer immédiatement au marché français. Barrières linguistiques, différences culturelles et méconnaissance du système de travail français peuvent compliquer la recherche. 

Travailler en France sans visa : ce que dit la loi

Un citoyen roumain n’a pas besoin de visa ni de permis de travail pour exercer une activité professionnelle en France. Le passeport ou la carte d’identité nationale suffit pour entrer et s’installer.

Quelques points importants :

• L’employeur français n’a pas à demander de permis de travail pour un Roumain.
• Il est nécessaire d’être immatriculé à la sécurité sociale pour percevoir un salaire légal et bénéficier de la couverture santé.
• Les droits et obligations sont identiques à ceux d’un salarié français, y compris le salaire minimum (SMIC) et les congés payés.

Ainsi, le passeport roumain ouvre l’accès légal au marché du travail français, mais il reste nécessaire de respecter les formalités administratives locales.

Les documents à préparer pour travailler en France

Même si aucun visa n’est requis, plusieurs documents sont indispensables :

• Passeport ou carte d’identité roumaine : pour justifier de votre nationalité et de votre droit de travailler.
• Numéro de sécurité sociale français : à obtenir rapidement après l’arrivée pour pouvoir travailler légalement et accéder aux soins.
• Curriculum Vitae et lettre de motivation : adaptés aux standards français, clairs et synthétiques.
• Relevés de diplômes ou certifications : certains secteurs comme la santé, l’éducation ou le BTP exigent des attestations officielles.

Avoir ces documents prêts facilite l’embauche et réduit les délais pour débuter un emploi.

Comprendre le marché du travail français

Même avec un passeport européen, il est crucial de comprendre le marché français pour trouver un emploi rapidement :

• Secteurs qui recrutent : BTP, restauration, santé, logistique et commerce. Ces domaines offrent de nombreuses opportunités pour les nouveaux arrivants.
• Types de contrat : CDI, CDD et missions intérimaires. Les contrats temporaires sont souvent un premier pas vers un emploi stable.
• Salaire minimum : le SMIC 2025 est d’environ 1 747 € brut par mois, un repère pour évaluer les offres.

Comprendre ces éléments aide à adapter vos candidatures et à fixer vos attentes réalistes.

La langue : un atout indispensable

Même si certains emplois permettent de travailler avec un français de base, maîtriser la langue est un avantage décisif pour évoluer et accéder à des postes mieux rémunérés :

• Participer à des cours de français proposés par Pôle emploi ou des associations locales.
• Pratiquer régulièrement la langue avec des collègues ou dans la vie quotidienne.
• S’assurer d’un niveau minimal B1/B2 pour certains postes qualifiés ou en contact client.

Un bon niveau de français facilite la compréhension des consignes, la communication avec les collègues et l’intégration dans l’entreprise.

Où chercher un emploi en France avec un passeport roumain

Pour maximiser vos chances, il est essentiel de connaître les sources fiables d’emploi :

• Sites généralistes et spécialisés : Pôle emploi, Indeed, Monster ou Apec pour les cadres.
• Agences d’intérim : Adecco, Manpower, Randstad, particulièrement utiles pour les missions temporaires.
• Réseaux professionnels et groupes d’expatriés : LinkedIn et associations de Roumains en France peuvent offrir des contacts et des opportunités non publiées.

Combiner plusieurs sources augmente le nombre d’opportunités et accélère le processus de recrutement.

Préparer son CV et son entretien selon les standards français

En France, le CV doit être synthétique et clair :

• 1 à 2 pages maximum, avec expériences professionnelles détaillées et dates précises.
• Lettre de motivation courte et ciblée sur le poste et l’entreprise.
• Tenue professionnelle et ponctualité lors de l’entretien, très valorisées par les employeurs.

Se préparer en amont augmente les chances de succès et permet de se démarquer des autres candidats.

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Ressources et aides pour faciliter l’installation

Plusieurs dispositifs aident les citoyens roumains à s’installer et à travailler en France :

• Pôle emploi : accompagnement pour les étrangers à la recherche d’emploi.
• Mission Locale : orientation pour les jeunes et nouveaux arrivants.
• Associations d’expatriés roumains : conseils pratiques, offres d’emploi et réseautage.
• Formations et certifications : CPF ou aides régionales pour améliorer les compétences et qualifications.

Ces ressources permettent de réduire les obstacles et d’accélérer l’accès à l’emploi.

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